현대자동차㈜
면접후기 리스트
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편안한 분위기로 만들어 주십니다. 1차는 면접관 2명이 들어왔습니다.
개인적인 질문은 물론 자동차에 대한 질문이 들어오는 경우도 있는데, 자동차에 대해 잘 숙지하지 못하면 어려울 수도 있습니다. -
1차 면접에서 PT면접과 인성면접을 보았습니다.
각 면접은 면접관 2명과 지원자 1명으로 이루어져서 진행되었습니다.
PT면접은 딱히 준비를 할 수 있는 부분이 없습니다.
자료를 태블릿피씨로 보여주고 그걸 A4용지에 원하는 정보를 적어서 그 A4용지만 가지고 들어가서
면접을 진행하였습니다. 제 질문은 소음진동현상을 줄일 수 있는 방안을 찾아내는 것이였습니다.
3가지 방안이 있고 거기에 따른 정보들이 나열되어 있습니다.
그 정보들을 분석하여 가장 적합한 방안을 선택하여 면접관들에게 그 이유를 설명하는 것입니다.
모범 답안이 있기는 하지만 다른 방안을 선택하여도 자신의 의견에 대한 확신과 근거만 가지고
있다면 크게 문제되지 않습니다. 자연스럽게 이야기를 하듯이 질문이 이어집니다.
혹여나 거짓말을 한다면 그 꼬리를 무는 질문에 의해 들통나게 됩니다.
팀워크에 대해 많은 이야기를 나누었습니다. -
인성면접, PT면접을 봅니다.
분위기는 편안했지만 질문의 난이도는 선뜻 답이 나오지 않는 항목을 물어봤습니다. -
최대한 친절하게 물어보고 답변을 들어줍니다.
PT면접은 세 가지 대안 중 한 가지를 정해 그에 대한 근거와 타당성을 준비해 발표하는 것이었습니다.
20분에서 30분 정도 준비를 하고, 발표와 질의응답은 약 15분에서 20분 정도 진행되었습니다.
문제를 해결하기 위해 필요한 자동차 관련 자료가 주어지기 때문에 따로 공부할 필요가 없습니다. -
대기실에서 대기하다가 호명하면 들어가게 되고, 두 가지 면접을 봅니다.
첫번째는 피티면접이었고, 두번째로 인성면접을 봤습니다. 두 번 다 면접관 2명 면접자 1명 이었습니다. -
임원면접, pt면접, 토론면접, 영어면접으로 진행됨.
보통 3~4명이 한 조가 됨. 임원면접은 각 조별로, 토론은 두 조가 들어감.
임원면접의 경우 타 기업과 비슷한 분위기로 진행됨.
인사 후 100초 스피치 진행됨. 자기소개서 위주의 질문을 함. 50분 정도 진행됨.
Pt면접의 경우 대기실에서 문제지와 종이를 받고 15분 정도 준비시간을 받음.
3문제가 주어졌고, 그 중 택일하는 형식이었음. 5분 발표와 5분 질의시간을 기본으로 함.
전공지식과 자동차에 대한 관심과 지식 그리고 창의성이 요구되는 질문이었음.
토론면접은 두 조가 함께 진행됨. 면접 진행자가 토론 주제를 읽고 찬성과 반대로 나눔.
잠깐의 생각정리의 시간을 갖고 한 명이 기조연설을 함. 주제는 평이한 수준이었음.
영어면접은 매우 쉬운 편이었음. 명확한 발음으로 알아듣기 쉽게 질문했음.
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