면접후기 리스트

2022년 상반기 전기기사 신입 4,428읽음 ㈜호반건설 - 전기기사 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  양재동에 위치한 호반건설 본사에서 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자 1 / 면접관 3 이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  일반적인 질답형식의 면접 이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자기소개를 간단히 진행하고, 신입경력직포지션에 저는 경력이 있어서 자세한 내용은 업무 외 관련된 내용을 많이 물어 봤던 것 같습니다. 당연한 거지만 기존에 했던 업무 그대로 말씀드렸던 부분이 있습니다. 금년도에 실시되는 중대재해처벌법에 포커싱이 맞춰져 있었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.상사와의 업무상 마찰은 어떻게 해결 할 것인가?

  A.안전팀은 상위부서라고 생각하면서 근무를 해야 한다. 지금도 그러하고 안전보건 조직이기 떄문에 보건과 안전은 상생해야지 트러블없이 근무가 가능한 부분이 10년의 시간 동안 증명이 되었다.

  Q.근로자 건강진단은 어떤식으로 진행하는가?

  A.배치 전 건강진단 결과를 토대로 특수건강진단명단을 산출한다. 1년에 1회 일반건강진단을 병행하여 유소견자 요관찰자를 파악하여 특이근로자 관리를 진행한다. 작업환경측정결과에 따른 특수건강진단과 최대한 로스가 없게 진행한다.

  Q.지방근무일시 어떻게 할것인가?

  A.사실 지방근무가 부양가족이 없었다면 손쉽게 선택할 수 있었을 것 같다. 하지만 지금 처한 상황은 어린아이와 배우자를 놓고 지방근무를 쉽게 선택하기는 어려울 것 같다. 근거리 배치가 물론 좋지만 상황이 안 좋다면 충분한 베네핏이 주어진다면 지방근무를 할 수 있다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  동일 업종에서 근무를 해서 인지 기대감이 많이 컸던 것 같다. 사실 계속 지속적으로 했던 업무이기 때문에 긴장은 많이 안됐으며 면접난이도가 무난했다고 생각한다. 경청하는 태도로 말을 들어주셔서 감사했다. 또한 현장계약직 특성상 빠른 배치가 되어야 했기에 그런 것 같기도 하다. 아울러서 질문은 베이직한 질문이었다. 좀 더 날카로운 질문이 있었다면 실수를 했을 것도 같다. 하지만 베이직한 질문에 있어서 답을 함에 있어 실수한 부분이 있을 때 바로 잡아 주셨다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접관들의 질문에 막힘이 없이 질문에 답을 했기에 평이한 분위기로 면접은 종료 됐던 것 같다. 하지만 자만은 항상 실수를 불러왔으니 몇 가지 말 실수를 한 것이 마음에 걸린다. 만회를 하기는 했지만 좀 더 좋은 분위기에서 면접을 볼 수도 있었는데 마음이 쓰인다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  앞서 말했던 오래 근무했다는 자만심에 몇 가지 안 해도 될 말을 한 것 같다. 사실 후회는 안되지만 좀 더 가다듬고 이야기를 했으면 조금 더 좋은 결과를 예상할 수 도 있었을 것 같다. 또한 준비했던 내용 외에 인성에 관련된 질문도 여럿 있어서 좀 당황스러웠 것 같다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  자만은 언제나 실수를 유발한다는 점을 참고 하셨으면 좋겠습니다. 저도 안전보건 분야에서 근무를 해오고 있지만 법규라든지 그 회사 고유 규정 이라든지 이런건 정확히 알 수 는 없습니다. 겸손하게 면접에 임한다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있지 않을까 싶습니다. 또한 회사 업태 라든지 주요 아이템에 관한 내용을 숙지한다면 좀 더 좋은 결과가 나올 것 같습니다.

2022년 상반기 전기기사 신입 576읽음 ㈜호반건설 - 전기기사 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  1차 면접은 줌으로 진행 하였고, 임원 면접은 호반건설 서초 본사에서 2시에 진행하여 20분~30분정도 진행됐습니다.
  

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3분이였고, 지원자는 20명정도 되었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  3:5 다대다 형식이였습니다. 임원 3분과 지원자 5명에서 들어가서 진행하였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접은 1분 자기소개로 부터 시작되었습니다. 그리고 전공에 대한 질문이 평균2개에서 3개정도씩 들어왔었습니다. 기억에 남는거는 건설업에서 가장 많이 발생하는 사고가 뭔지 아는지?에 대해서 물어봤었습니다. 임원 면접이라서 편안한 분위기를 만들어주실라고 노력하셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1분 자기소개를 해보세요.

  A.1분자기소개를 할때에는 마스크를 잠시 벗고 진행하였고, 순서대로 다른 지원자들도 진행하였습니다. 1분자기소개에서 자신감있게 진행하였고, 압박질문은 없었습니다.

  Q.건설업에서 가장 많이 일어나는 사고는?

  A.지원자들에게 물어본 뒤 답변을 듣고나서 사고를 방지하기 위해서는 어떻게 해결해야되는지에 대해서 물어봤었습니다.

  Q.당사에 지원한 이유를 말해주세요.

  A.당사에 지원한 이유를 솔직하게 답변 한 후, 입사 후 호반건설에 어떻게 도움을 줄 것인지 말씀 드렸습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  별다른 반응은 없고, 노트북으로 자기소개를 읽는 것 같았고, 3분 계셨는데 한 분씩 차례대로 질문을 하였고, 질문을 주시는 면접관님들과 아이컨택을 하면서 답변을 했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안 분위기로 진행 되었고, 솔직하게 대답을 못하거나, 거짓말로 대답을 하는 것 같을때에는 압박 질문들이 계속 들어오는것 같았습니다. 만약에 모르는 질문이 들어오면 모른다고 솔직하게 대답하는게 좋은 것 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  딱히 아쉬운거는 없었지만, 면접을 기다리는 시간이 좀 길었습니다. 거의 한 시간은 기다려서 진행하였습니다. 그리고 질문 자체를 별로 많이 안 해서, 어떻게 평가하는지는 잘 모르겠습니다. 면접을 본 후 결과를 나오기 전까지는 기대를 안 하는게 좋은 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  간단한 전공질문을 하니, 어느정도는 숙지해서 가는것이 좋을 것 같고, 2차는 인성질문을 많이 준비해서 가는데 인성질문에 대해서는 아예 없었습니다. 그리고 1차가 붙고 2차까지 면접을 보러 온거면 충분한 역량이 있다고 생각하고, 만약 결과가 좋지 않더라도 낙심하지 말고 당사와는 맞지 않는다고 생각했으면 좋겠다. 그리고 2차 면접은 자신감이 가장 중요한 것 같았습니다. 자신감 있게 하시면 될 것 같습니다.