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채용설명회

채용설명회 상세

신용보증기금

[2019년 하반기]

신용보증기금 채용상담회 후기

일시
2019.08.27 (화)
장소
동대문디자인플라자(DDP)
조회수
3,477

“밝고 활기찬, 젊고 강한 신용보증기금을 함께 만들어 나갈 인재를 찾습니다” 중소기업을 향한 따뜻한 손, ‘신용보증기금’이 2019년 하반기 신입 직원을 공개 채용한다고 합니다. 신용보증기금은 신용보증을 통하여 중소기업의 금융을 원활히 하고, 신용정보의 효율적인 관리 운용을 통하여 건전한 신용 질서를 확립함으로써 균형 있는 국민 경제의 발전에 선도적인 역할을 수행하고 있는 세계 최고 수준의 중소기업 종합지원 기관입니다. 신용보증기금의 업무로는 신용보증, 신용정보관리, 신용보험, 창업기업지원, 기업경영지도, 산업기반 신용보증 등이 있습니다. 기업성장의 디딤돌이자, 한국 경제의 든든한 버팀목으로 언제나 대한민국 중소기업의 성공과 함께하는 신용보증기금의 채용정보를 알고 싶다면 채용상담회 후기를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 하반기 신입 직원 공개채용 모집부문과 채용과정이 궁금합니다.
일반전형, 특화직무, 고교, 보훈 특별전형 등을 모집하며, 서류전형(강화된 블라인드) > 필기전형(NCS에 기반을 둔 금융인으로서의 기본역량 확인) > 면접전형(과제수행, 실무면접, 심층면접) 순으로 진행됩니다.
Q2.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
상반기에는 5급 전형만 진행한 반면, 하반기에는 고교전형 등 6급을 채용을 별도로 진행합니다.
Q3.신용보증기금의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
공기업 인으로서 ‘기본인품’과 금융인으로서의 ‘성장자질’을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하고 사회적 책임을 다하는 인재입니다.

서류전형

Q1.공기업 인턴 경험이 없다면 페널티가 있나요?
없습니다. 경험이 있다고 하여 가산점이 있는 것 또한 아닙니다.
Q2.학점이나 관련 스펙에 따른 가산점 또는 페널티가 있나요?
블라인드 채용이기 때문에 특별한 가산점이나 페널티는 없습니다.
Q3.관련 경험이 있다면 증빙서류 제출이 필요한가요?
공고문에 기재되어 있는 바와 같이, 경력사항에 입력한 항목은 추후 관련 증빙서류를 제출해야 합니다. 자세한 제출서류 목록 등은 공고문을 참고해주시기 바랍니다.
Q4.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
자기소개서는 블라인드가 강화되어 면접 때 참고자료로만 활용됩니다. 본인만의 생각을 논리적으로 구성하여 기술하고, 신용보증기금에 관한 관심의 깊이, 그동안 직무역량을 쌓기 위해 했던 노력이 드러나면 좋을 것입니다.
Q5.입사를 위해 꼭 필요한 역량이 무엇인지 궁금합니다.
‘스펙초월’, ‘열린 채용’으로 특별전형을 제외하고는 특별히 요구되는 스펙은 없으나, 신용보증기금의 인재상 및 직무기술서 등을 기반으로 신용보증기금의 업무 등을 파악하면 좋을 것입니다.

인적성전형

Q1.필기전형은 어떻게 진행되나요?
NCS에 기반을 둔 금융인으로서의 기본 역량을 확인하는 과정으로, 1차에서는 NCS 직업 기초 및 통합금융전공 시험이 객관식으로 진행됩니다. 직업기초능력에는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력이 있으며, 금융전공에는 경영, 경제, 법학이 있습니다. 2차는 논술평가로, 직무 관련 경영, 경제, 금융, 사회, 기술이슈 등에 대하여 논리적으로 작성하시면 됩니다. 논술 문제는 약식 2문제, 서술 2문제 중 택1로 구성되어 있습니다.
Q2.준비해 간 필기구 사용이 가능한가요?
컴퓨터용 사인펜은 본인이 가져와도 됩니다. 단 논술에 필요한 볼펜은 회사에서 제공하는 것을 사용하시면 됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 유형으로 진행되나요?
과제 수행은 조별로 진행되며 문제를 수행하고 결과를 발표하는 전 과정을 보게 됩니다. 실무면접과 심층 면접은 多:多로 진행될 예정입니다.
Q2.면접 복장은 자율인가요 정장을 입어야 하나요?
단정한 복장으로 면접에 참여하시면 됩니다.
Q3.면접 팁이 있나요?
필기전형을 통과하셔서 면접에 참여하시는 지원자분들은 모두 역량을 갖춘 인재라고 생각합니다. 다만, 면접전형은 필기전형을 통해 알지 못하는 부분을 알아가고자 진행되는 만큼, 너무 긴장하지 마시고 지원자의 생각을 차분하게 말씀하시면 좋을 것 같습니다.
Q4.배정받은 날에 면접 불가 시 일정 변경이 가능한가요?
불가능합니다.

회사

Q1.직원들을 위한 복지 및 자기계발 프로그램에는 어떤 것이 있나요?
기본적인 복지 지원이 있으며, 자기계발의 경우 학원비 지원이나 석사 지원 등이 있습니다.
Q2.회식문화가 있나요?
회식을 많이 하지 않는 분위기입니다.
Q3.신입사원의 교육기간이 있나요? 있다면, 교육 기간에도 급여가 100%인가요?
최종합격하게 되면 약 4주간의 신입직원 입문과정 교육을 받게됩니다. 교육 기간에도 급여는 100% 지급됩니다.

직무

Q1.입사 후 부서 배치는 어떻게 하게 되나요?
희망근무지를 3순위까지 신청하고, 인사운영, 희망근무지, 생활근거지 등을 종합적으로 고려하여 배치됩니다.
Q2.입사 후 순환배치를 하게 되나요?
순환배치를 원칙으로 하고 있습니다.

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