자소서 항목 질답

• 질문자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. 보기

  [도전적 실행: 아시안몬스터]
  2014년 한해, 미국 텍사스의 교환학생 시절 자연스레 텍사스 문화에 녹아들고자 하루 3시간의 근력 운동과 여섯 끼 음식을 섭취하며 몸을 키워나갔습니다. 미국인들과 함께 땀 흘리며 운동을 배워나가고 싶었지만 상대적으로 체형이 왜소한 아시안이었기에 잘 받아주지 않았습니다. 텍사스는 보수성향이 강한 주였기에 인종차별발언을 겪기도 했습니다.
  
  하지만 지속적인 섭취로 식습관을 바꾸었고, 특유의 넉살과 리액션으로 백인 친구는 물론 흑인 친구들의 마음마저 얻으며 인정받기 시작했습니다. 영어가 잘 통하지 않으면 `Hey bro, let`s work out!`을 외치며 함께 운동하고자 노력했습니다.
  
  3개월 후, *** 주립대 `Bodybuilding Competition` 에서 아시안몬스터 타이틀을 얻게 되었습니다. 이는 낯선 곳에서도 굴하지 않고 끊임없이 성취하고자 하는 노력의 결과라고 생각합니다. 불타는 열정을 가지고 도전이 성취로 이어지게 만들 줄 아는 현대위아의 신입사원이 되겠습니다.

• 질문타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. 보기

  [LAOS: 최우수팀이 되기까지 18일]
  2012년, 17박 18일간 바다가 없는 라오스 학생들을 위한 ‘바닷속 풍경 보여주기’ 프로젝트를 기획하였습니다. 가장 어려웠던 것은 아침 7시부터 밤 8시까지의 강행군으로 모두가 지친 상태에서 다음날을 위한 미팅을 여는 것이었습니다. 참여 유도를 위해 고민한 결과, 세 종류의 미팅을 만들었습니다.
  
  첫째, 촛불을 이용한 분위기미팅으로 서로를 이해하는 시간을 가지며 다음날을 계획할 수 있었습니다. 둘째, 시원한 LAO맥주와 함께한 야외미팅으로 팀원의 생각이 자유롭게 오고 갈 수 있었습니다. 셋째, 15분을 넘기지 않는 빠른미팅을 통해 팀원의 적극적인 참여로 효율을 높일 수 있었습니다.
  
  미팅을 통한 결속력은 프로젝트를 성공적으로 이끌었고, 교내 9개의 해외봉사팀 중 최우수팀 선정의 성취감을 느끼게 해주었습니다. 팀원과 협동하여 공동목표를 향해 나아갈 때 그 결과물과 성취감은 혼자 노력해서 얻은 것보다 훨씬 클 것입니다. 최우수팀으로 이어진 미팅을 조직과 함께하여 최우수조직을 향해 달려가겠습니다.

• 질문타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오. 보기

  [조직목표를 달성하는 우수멘토]
  조직관리를 위해 힘쓰는 인사 직무에서 저의 강점은 코칭능력입니다. 경영진분들의 의도가 조직 곳곳에 전파되고, 기업의 성장 방향으로 모든 역량을 몰입할 수 있도록 해나가겠습니다.
  교내 학습 멘토로 60일간 활동하면서 성적이 부진한 멘티 3명의 성적향상을 이끌었습니다.
  
  성적이 부진한 이유를 분석한 결과, 명확한 학습 의지와 목표가 없고 자신에 대한 고민이 부족했습니다. 교내 Y형인재 육성프로그램을 활용해 멘티의 성격과 진로를 우선하여 파악하고, 개인별 학습계획표를 만들어 지속적인 동기부여에 주력했습니다.
  
  이 결과 멘티 3명의 학점을 3점대로 끌어올리고 1인 1 자격을 취득하여 교내 15개의 팀 중 우수팀에 선정되는 영광을 안을 수 있었습니다. 활동이 끝난 후에도 멘티들의 활동계획을 보완하고 지속적인 피드백과 격려를 아낌없이 해주며 든든한 선배 역할을 해오고 있습니다.
  
  조직원의 성과 향상에 목적을 두고 반복적인 연구와 피드백을 통해 회사의 결속력을 강화하겠습니다.

• 질문입사지원을 하게 된 동기와, 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하시오. 보기

  [사람이 꽃보다 아름답다]
  직장을 선택하는 저의 기준은 사람이 중심인 기업인가입니다. 직장에 자부심을 느끼고 일에서 보람을 찾을 수 있어야 고객도 회사를 믿고 거래할 수 있을 것입니다.
  
  현대위아는 지속가능한 가치 제공자로서의 역할은 물론 노사가 함께 이웃사랑을 실천하며 사회공헌을 체계적으로 수행하고 있습니다. 사람이 꽃보다 아름답다. 대중가요의 제목인 저 글귀를 시간이 지날수록 가슴에 새기게 됩니다. 제가 현대위아에 지원한 이유 중 하나도 가장 아름다운 사람이 만개하는 순간을 가까이에서 오랫동안 지켜보고 싶기 때문입니다.
  
  [사람을 향한 조직원]
  어려서부터 사람과의 관계 형성을 좋아하면서, 사람을 위한 일을 하게 된다면 잘 해낼 수 있을 거란 자신이 있었습니다. 현대위아의 인사팀으로서 다양한 조직원과 함께 행복한 업무를 해나가 지속적으로 사람과 함께하고 싶습니다. 입사 후, 현대위아의 커나가는 신입사원이 되어 글로벌 1등 현대위아로의 성장에 이바지할 수 있도록 제 역할을 다하겠습니다.