"바로 업무할 수 있는 실전형 인재"
휴대폰 케이스를 사려고 알아보면서 슈피겐코리아에 대해 알게 되었고, 마치 제 마음을 읽은 것처럼 딱 필요한 제품이 있어서 흥미로웠습니다. 디테일의 차이가 만들어 내는 다양한 상품들을 보면서 귀사에 대해 관심을 가지게 되었습니다.아쉬운점 1
슈피겐코리아는 2년 연속 대한민국 퍼스트 브랜드 대상에서 1위를 수상하였고, 국내뿐만 아니라 2016년에는 미국 모바일 액세서리 브랜드 랭킹에서 세계 2위를 차지하는 등 외국에서도 브랜드 입지를 굳건히 다진 기업입니다. 그리고, 직원 복지를 위한 다양한 경영방침은 인재를 중요시하고 소중히 하는 기업임을 잘 나타내고 있습니다. 우수사원 포상 및 전 직원 해외 워크숍, 매니저들도 자유롭게 의견을 낼 수 있는 문화 등은 대표적으로 이러한 것을 뒷받침하는 사례라고 생각합니다.아쉬운점 2
이처럼 성장하고, 직원을 중시하는 인재경영을 토대로 세계 1위의 목표를 향해 나아가는 슈피겐코리아에서 저는 영업지원하는 사원으로서의 역할을 통해 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 아쉬운점 3기본적으로 자격증을 취득하여 엑셀, 프레젠테이션을 잘 다루며, 다양한 협력자들과 함께 일하며 협력하는 역량을 갖추고 있어 바로 업무를 할 수 있습니다. 추가적으로, 주 1회 이상의 독서 및 다양한 뉴스, 영화, 웹툰 등의 콘텐츠를 보고 읽으며 빠른 트렌드 습득과 다양한 정보 습득에도 노력을 기울이고 있습니다.아쉬운점 4
위와 같은 역량을 바탕으로 제품의 다각화 및 세계 1위 모바일 제조업체를 향해 나아가고 있는 슈피겐코리아에서 영업지원을 든든하게 담당하는 사원이 될것을 약속드립니다.
아쉬운점 1 건성으로 쓴 회사 선택 동기입니다. 막연히 제품을 보고 관심을 가져서 지원했다는 내용입니다. 제품을 통해 관심을 가진 것이 최초의 동기라면 그 이후에 회사에 대해 어떤 것을 알아보았는지, 그리고 회사의 특징과 지원자의 특징이 어떤 면에서 닮아 있는지를 제시할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 회사의 이야기가 중요한 것이 아니라 지원자의 이야기가 핵심이 되어야 합니다. 인터넷에서 쉽게 찾아볼 수 있는 이런 내용들은 도움이 되지 않습니다. 그리고 결론은 잘나가는 회사이고 복지가 좋은 회사이기 때문에 호감이 간다는 내용입니다. 지원자가 얻을 수 있는 것만 생각하고 있는 것 같습니다.
아쉬운점 3 구체적인 내용이 하나도 없는 포부입니다.
아쉬운점 4 전혀 호감 가는 내용이 아닙니다. 우선 지원하는 일이 이 회사에서 어떤 일을 담당하는지를 제시한 다음 그와 관련한 자신의 준비사항을 제시하는 것이 효과적입니다. 또한 모바일 기기 악세사리를 제조하고 판매하는 회사에 어울리는 내용을 제시하는 것이 좋습니다.
