PD라는 직업을 하다보면 정말 많은 사람을 만나고 그들과 협업을 하게 됩니다. 출연자, 작가, 카메라맨감독, 오디오감독, 편집감독 등 하나의 1시간짜리 방송은 수많은 사람의 팀플레이를 통해서 제작이 이루어집니다. 그만큼 사람과 사람, 상황이 부딪치는 경우가 많고 갈등 및 문제 상황이 자주 일어났습니다. 그렇게 저는 이러한 문제를 유발하지 않고 업무를 순조롭게 진행할 수 있는 방법을 고민했고 양보와 배려라고 결론지었습니다. 모든 업무에서 제가 한발 물러서고 배려하니 갈등은 줄고 업무도 문제없이 원활하게 진행되기 시작하였습니다. 일이 잘 풀리자 그동안 극심했던 스트레스도 크게 감소하였습니다. 손해 보는 장사는 하지 말라고 하는 선배들도 있었지만, 양보와 배려를 통해 제가 다소 손해를 감수하더라도 조직이 잘 운영되는 것이 오히려 저에게도 좋은 일이라고 생각합니다.
아쉬운점 1
아쉬운점 1 질문의 주제에 맞게 내용을 쓴 건 맞지만 지원자는 콘텐츠, 방송, 마케팅과 관련이 있는 회사에 지원할 때, 강점을 가질 것입니다. 본 자기소개서에서 계속 강조한 것이 이 분야 사례들이기 때문입니다. 공공기관의 사무직과는 거리가 있어 보인다는 것입니다.
