자소서 항목 질답

• 질문(지원 포부) 본인은 한국토지주택공사의 어떤 사업에 관심이 있으며 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.(0 / 500 자이내) 보기

  "불안 대신 희망을!"
  
  주거복지사업에 관심이 많고 그 중 행복주택사업에 저의 역량을 발휘할 수 있을 것으로 생각합니다. 어렸을 적, 높은 주택가격으로 인해 저희 가족은 주거비 절약을 위해 좁은 평수의 주택이나 부모님의 직장과 거리가 먼 지역에서 거주했습니다. 이러한 주거불안 속에서 어린 시절을 보내며 우리나라 국민이 주거불안에서 해소되었으면 좋겠다고 희망해왔고 이에 LH의 주거복지사업에 관심을 갖게 되었습니다.
  
  지자체 공공기관에서 청년 대상 지원사업을 운영했던 경험이 있습니다. 청년 사업가들에게 지원금을 교부해주는 업무와 청년을 위한 교육프로그램을 운영하는 업무를 경험했습니다. 이를 통해 지원사업에 대한 프로세스 이해는 물론, 청년들의 행복한 삶을 위한 지원방안을 고민했습니다. 행복주택사업은 청년과 신혼부부, 대학생과 같은 젊은 계층의 주거불안 해소를 위한 공공 임대주택 사업입니다. 저의 청년 대상 지원사업 경험을 통해 주거불안에 시달리는 젊은 계층에 희망을 불어넣고 싶습니다.

• 질문(NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 나-1. 본인이 지원한 직무의 어떤 부분과 관련된 경험/경력인지 먼저 기술하고, 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오.(0 / 600 자이내) 보기

  지자체 공공기관에서의 청년 대상 지원사업 경험은 한국토지주택공사의 사업관리 직무의 주거복지사업기획에 긍정적인 에너지를 불어넣을 수 있을 것으로 생각합니다.
  
  저는 지자체 공공기관의 인턴으로 2개월 간 근무하며 청년 대상 지원사업과 교육프로그램을 운영하는 업무를 맡았습니다. 지자체 내의 청년 사업가들이 지자체 발전을 위한 사업을 기획하면 이를 검토한 후 지원금을 교부해주는 지원 업무를 경험함으로써 내규를 준수하고 관련된 사례를 분석하는 역량을 키웠습니다. 또한 지자체의 청년들의 역량을 강화할 수 있도록 교육프로그램을 운영하는 것을 보조하고 그것과 관련된 자료 제작, 환경 조성, 물품 구매 업무를 수행함과 동시에 교육프로그램에 사용하는 부가적인 콘텐츠를 기획하는 업무를 맡아 카드뉴스를 직접 제작하여 SNS페이지에 게재하는 업무를 수행함으로써 기획과 홍보 역량을 향상시켰습니다.

• 질문(NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 나-2. 앞서 작성한 본인의 경험/경력이 업무 중 어떠한 부분에 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.(0 / 400 자이내) 보기

  지자체 공공기관에서 청년 대상 지원사업과 교육프로그램을 운영했던 경험은 사업관리 직무의 주거복지사업기획에 세 가지의 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.
  
  첫째, 지원사업 전반을 경험함으로써 지원 대상에 대한 예산의 효율적인 사용 방법에 대해 배웠고 이는 주거복지사업기획의 예산 수립에 기여할 수 있을 것으로 생각합니다.
  
  둘째, 교육프로그램을 운영하면서 관련된 콘텐츠를 기획하고 홍보했던 경험이 있습니다. 주거복지사업의 계획수립과 타당성 분석, 홍보활동에 긍정적인 영향을 줄 것으로 생각합니다.
  
  셋째, 청년의 입장에서 청년을 지원하는 업무를 맡으며, 항상 고객의 입장에서 생각하는 마음가짐을 가지게 되었습니다. 이를 통해 주거복지사업의 대상자의 니즈에 맞는 사업을 기획하고자 노력하겠습니다.

• 질문(NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오. ① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오(0 / 500 자이내) 보기

  "문책보단 격려를!"
  
  대학교 시절 마케팅 팀 프로젝트를 진행했을 때, 발표를 앞두고 팀 전체가 모여 발표 자료에 대한 과업 분배를 끝내고 분배된 과업을 일주일간 수행하기로 약속했습니다. 일주일 후 팀원들의 자료를 취합하던 중 한 팀원이 제출하지 않은 사실을 알게 되었습니다. 발표까지 일주일이 남았기에 자료를 제출치 못한 팀원을 위해 3일의 시간을 더 주었습니다. 3일 후 제출한 팀원의 자료는 형편없었습니다. 신뢰성이 의심되는 자료인용은 물론, 분배한 과업과는 무관한 자료를 제작했기 때문입니다.
  
  처음엔 너무하다는 생각이 들었지만 제가 감정적으로 팀원을 문책한다면 팀원은 심한 자괴감을 느낄 것이고 저에 대해서는 반감을 품어, 최종적으로 팀워크의 붕괴로 이어질 것으로 생각했기에 저는 팀원을 격려하며 함께 자료를 수정하기로 했고 상처받지 않도록 저와 다른 팀원의 것도 일부러 수정하는 모습을 보여주었습니다. 자료 완성 후 팀원은 발표를 자청했고, 발표 점수 2등의 쾌거를 이루었습니다.

• 질문(NCS 직업기초: 대인관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주십시오. ① 평소 좋은 관계를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오. ② 도움을 받을 수 있었던 구체적인 상황과 이유를 기술해 주십시오. (0 / 500 자이내) 보기

  "신뢰는 하루아침에 이루어지지 않는다"
  
  저는 평소에 한 번 맡게 된 일이면, 무엇이든 최선을 다하는 것을 미덕으로 여겨왔습니다. 대학교 박물관에서 근로장학생으로 근무했을 때 맡은 업무에 최선을 다해 교직원분의 신뢰를 얻어 도움을 받았던 경험이 있습니다. 근로장학생으로 업무를 진행하는 동안 제가 가진 역량을 모두 보여주고자 했습니다. 설거지 및 청소부터 행정보조 및 행사진행 업무까지 무엇이든 열심히 하는 ‘YES맨’이 되어 평일, 주말 관계없이 일이 있으면 기꺼이 도왔습니다. 이후 교직원분은 근로장학생 중 이렇게 열심히 하는 사람은 처음 봤다면서 앞으로 자신이 도울 것이 있으면 편히 말하라고 하셨습니다.
  
  전시회 관람이 취미였던 저는 많은 도움을 받을 수 있었습니다. 타 박물관, 미술관에서 홍보자료가 올 때마다 교직원분이 볼만한 것을 추천해주셨고 입장료를 할인받는 방법을 비롯한 갖가지 팁을 알려주셨습니다. 입사해서도 맡은 일에 최선을 다해 신뢰할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.

• 질문(NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오. ① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라고 생각하는지, 그렇게 생각하게 된 계기는 무엇인지 함께 기술해 주십시오. ② 평소 다른 업무나 과업을 수행하면서 해당 원칙이나 가치를 어떻게 실천하고 있는지, 그러한 원칙과 가치를 지키는데 어떤 어려움이 있는지, 그 어려움을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. (0 / 500 자이내) 보기

  "모든 길은 준법으로 통한다"
  
  한국토지주택공사의 사무직원으로서 가장 지켜야 할 가치는 준법성이라고 생각합니다. 공기업의 모든 업무는 법에 근거하여 시행되며, 업무의 범위 역시 법에 근거하기 때문에 공기업 직원에 있어 준법은 필수불가결한 가치라고 생각합니다. 특히 사무 직무는 타 직무보다 법령과 내규를 통해 업무를 처리하는 경우가 많을 것으로 판단되기에 준법성이 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
  
  지자체 공공기관에서 인턴으로 근무했을 때, 지원금 교부신청서를 검토하는 업무를 맡았던 경험이 있습니다. 교부신청서가 내규에 맞는지 철저히 검토해야 했기에 시간이 오래 걸렸고 이에 ‘이렇게까지 해야 할까?’라고 생각하며 업무를 어려워했던 기억이 납니다. 하지만 국민의 세금으로 예산을 집행하는 것이기에 내규에 어긋난 예산 집행을 하면 피해는 국민에게 고스란히 돌아간다는 사실을 알게 되자 시간이 오래 걸릴지라도 내규를 바탕으로 더욱 신중하게 업무를 수행하는 자세를 견지하게 되었습니다.