자소서 항목 질답

• 질문지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소50자 이상, 최대 400자 이하) 보기

  기계 기초공작과 기초설계 등의 교과를 이수하면서 기계와 관련된 전공지식을 넓혀왔습니다. 이러한 지식을 기반으로 하여, 끊임없는 학습과 기술연마를 하였고, 그 결과 기계 가공조립기능사, 설비보전기능사, 에너지관리기능사를 취득하여 설비와 관련된 전반적인 지식과 실무 능력을 키워나갔습니다. 또한, 설비보전 방과 후 수업을 통하여 설비와 관련된 다양한 용어를 습득하여 지식을 쌓았으며, 설비 신뢰도 향상과 더불어 성능을 유지할 수 있도록 설비를 종합적으로 관리할 수 있는 역량을 갖출 수 있었습니다. 앞선 경험을 통해 쌓은 유지보수 기술이 향후 발전설비 시설에 문제점이 발생할 시 유연하고 신속한 태도로 해결해 나가는 데에 도움을 줄 뿐만 아니라 발전설비 시설 관리의 효율성 향상에 보탬이 되라 생각합니다.

• 질문자신의 장점을 더욱 극대화 시키거나, 약점을 보완하기 위해 특별히 노력하여 좋은 결과로 이어졌던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소50자 이상, 최대 400자 이하) 보기

  저는 항상 약점이라고 손에 꼽았던 것은 소심한 성격입니다. 이러한 약점 때문에 대화를 이끌거나, 누군가 앞에 나서는 것을 잘하지 못하였습니다. 이 약점을 보완하지 못한다면 타인과의 대인관계는 물론, 저의 생각과 가치를 누군가에게 명확하게 전달하지 못할 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 그렇기에 저는 먼저 자신감을 키우기 위해 전교 회장 선거 후보자의 찬조 연설을 하며, 많은 사람 앞에서 저의 생각을 말하였습니다. 찬조 연설을 통해 자신감을 얻을 수 있었고, 보완 과정에서 더욱 힘을 낼 수 있었던 것 같습니다. 이 자신감을 바탕으로 하여, OOOOOO에서 발표자 역할을 맡게 되었고, 우수한 성적을 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 노력한다면 무엇이든지 극복할 수 있으며 성취할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

• 질문갑작스럽게 발생한 주변 환경의 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각하지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소50자 이상, 최대 400자 이하) 보기

  머시닝센터 가공 과정에서 드릴 공정의 홀의 깊이가 절반만 가공된 후 탭 공정으로 넘어가는 것을 발견하였습니다. 탭 공정이 계속된다면 제품과 공구 모두 파손될 수도 있겠다 판단하여 프로그램을 정지하고 원인을 찾기 위해 노력하였습니다. 그 결과 드릴에 적절한 공구 보정 값이 입력되지 않았다는 것을 파악할 수 있었습니다. 이에 관련 교재와 코드표를 살피며 공정을 수정하였으며 수정된 코드에 대한 검토와 교육을 받게 되었습니다. 평소 문제가 발생하면 해결하고자 하는 의지를 갖고 과정을 되짚어보며 찾아나가는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 이에 선생님께 바로 다가가는 것이 아닌 NC 코드를 분석하고 교재를 찾아 확인하는 과정 속에서 해결 방안을 찾고 이를 선생님께 검토 받음으로써 저의 기술력을 신장시킬 수 있었습니다.

• 질문가정, 학교, 기타 사회생활 과정에서 타인과의 갈등이 발생했을 때 이를 해결하기 위해 노력하여 성공적인 결과를 얻었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소50자 이상, 최대 400자 이하) 보기

  고등학교 2학년 밀링 실습 시간에 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 서로에 대한 이해를 바탕으로 역할을 분담하여 최상의 결과를 얻기 위해 노력하였습니다. 저는 머시닝센터 작업을 담당하여 프로그램 작성을 담당한 친구와 우수한 가공물을 만들기 위해 공정 방법에 대해 논의를 하였습니다. 하지만, 각자 생각하는 작업 방법은 다른 점이 많았고, 서로 자신의 의견이 타당하다고 주장하며 대립하였습니다. 저는 좋은 결과를 도출하기 위해서는 다양한 공정 방법에 대해 공유하고 협동하여야 한다고 생각하여 대화를 통해 서로의 의견을 비판보다는 수용할 수 있는 시간을 갖고자 노력하였습니다. 이러한 과정을 통해서 서로가 이해하고 만족할 수 있는 작업 방법을 찾을 수 있었고 높은 완성도로 과제를 제출할 수 있었습니다.

• 질문서울시설공단 인재상 중에서 본인과 부합된다고 생각하는 인재상(전문인, 창조인, 소통인)을 하나 선택하여 본인의 보유 역량과 결부하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소50자 이상, 최대 400자 이하) 보기

  저는 창조인에 부합한다고 생각합니다.
  저는 총무부장을 수행하였던 적이 있습니다. 당시 체육대회 연습 기간이어서 연습에 참여할 친구들이 먹을 도시락을 제가 준비하여야 했습니다. 하지만 연습 참여가 자율적이었기에 매번 참여 인원이 달랐습니다. 들쑥날쑥한 참여 인원수를 대비해 도시락을 여유분으로 준비하였는데 남는 도시락으로 인해 낭비되는 학급비가 많았습니다. 저는 최적의 방안을 고민해 보았고, 연습에 참여하였던 인원의 평균을 구해 다음 연습에 참여할 인원수를 예상해 도시락을 준비하기로 하였습니다. 다음 연습에 제가 예상과 비슷한 인원수가 연습에 참여하여, 저는 이 인원수에 여유분을 추가한 도시락을 주문하면 된다는 것을 알게 되었습니다. 이 활동을 통해 낭비를 최소화하고, 구성원 모두에게 칭찬을 들을 수 있었습니다.