자소서 항목 질답

• 질문본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시기 바랍니다. (EX. #OO자격증을 보유한 OO전문가, #언제나 OO을 지키는 OOO 등) 보기

  #급하지 않고 꾸준하게 #기본에 충실하며 자만하지 않고 #남에게 미루지 않은 책임감은 나의 사명.

• 질문LS엠트론 및 해당 직무에 지원하게 된 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 보기

  LS엠트론의 현직자분들의 조언과 격려를 바탕으로 귀사의 건강한 기업 문화와 성장 동력을 확인하였고, 그것이 저를 LS엠트론으로 이끌었습니다. 회사에 대한 애정과 주인의식, 그리고 책임감을 바탕으로 회사와 개인의 미래를 그려나가는 LS인들을 보며, 저 또한 성장에 대한 확신을 가질 수 있었습니다. 본인의 새로운 시작과 앞으로의 10년, 20년을 귀사와 함께 당당하고 자부심을 가진 본인의 모습을 만들어나가고자 합니다.
  
  입사 후, 겸손하게 배움의 자세를 유지함과 동시에 LS의 경영 철학을 실천하며 성장해 나가는 본인의 모습을 기대하고 있습니다. 지원 직무와 관련된 다양한 경험과 이를 통해 습득한 업무 지식 및 교훈들을 바탕으로 지원 직무에 빠르게 녹아들 수 있는 적응력을 보여드리겠습니다. 상호 존중과 배려를 통해 원활한 업무 관계와 역량을 확립하고, 글로벌 기업으로 도약해나가는 LS엠트론의 진취적인 도전을 함께하고 싶습니다.

• 질문지원 직무를 수행하기 위해 그동안 어떤 노력과 경험을 해왔는지 기술해 주시기 바랍니다. 보기

  지원 직무를 수행하기 위해, 재무 · 세무 · 관리 회계 부문에 대한 기본 지식을 습득하고, 관련 업무를 수행하며 직무 역량을 길러왔습니다. 3회의 인턴 활동을 통해 본인의 직무 적합도를 확인하면서도 자격증 습득 과정을 거치며 스스로의 발전을 게을리 하지 않았습니다. 실제 ‘관리회계’ 직무에서 업무 수행을 하며, SAP CO, FI 모듈에 대한 이해도를 높이고, 기타 레거시 프로그램들과의 연관성을 파악하고자 노력하였습니다. 단순하게 지식을 습득하는 것에서 멈추지 않고, 기업의 실적이 집계되는 프로세스를 이해하는데 집중하였습니다. 배우고자 하는 자세를 유지하며 업무에 임하였고, 어리둥절 질문만 하던 사원은 어느새 각종 문의에 솔루션을 제공하는 관리 담당자가 되어 있었습니다. 지원 직무에 대한 경험과 열정을 바탕으로 귀사의 재무회계 직무에 완성도를 높일 수 있는 인재로 성장하고자 합니다.

• 질문LS엠트론의 핵심가치(주인의식, 기술선도, 청년정신) 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 해당 가치를 실천한 사례를 기술해 주시기 바랍 니다. 보기

  주인의식은 제가 가장 중요하게 생각하는 가치입니다. 구성원들의 책임감으로부터 실현되는 업무 퍼포먼스는 집단의 발전을 이끌어낸다고 생각합니다. 감사 법인에서 인턴 활동을 수행하며, 해당 가치를 실천한 경험이 있습니다. 저의 주 업무는 감사 조서 작성 시 필요한 자료들을 금융기관 및 관련 기업으로부터 수령하여 분류하는 작업이었습니다. 회계사 분들은 필드에서 작업하는 시간이 더 많았기 때문에, 소통을 지속적으로 이어가며 조금이라도 시간을 절약할 수 있는 방법이 없을까 고민하였습니다. 회계사분들의 어려움에 주목하여, 책임감 있게 본인의 업무를 수행하고자 하는 의지가 컸습니다. 조회서 등과 같은 각종 실사자료들을 수령하는 대로 엑셀로 정리하여 시트별로 구분하였습니다. 자료들이 수령될 때 마다 해당 파일을 보기 쉽게 정리하여 담당자에게 전달하였습니다. 단순 작업이었지만, 회계사분들로부터 덕분에 업무를 수월하게 마무리할 수 있었다는 평가를 받으면서 보람을 얻을 수 있었습니다.

• 질문4차 산업혁명과 Digital Transformation이 본인이 지원하는 사업분야 또는 직무에 어떠한 영향을 미칠지 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 보기

  기업의 전산에는 굉장히 많은 데이터가 존재합니다. CO, FI, TR, MM, PP, QM 등과 같이 각 부문에서 수행하는 업무에 관련된 데이터들은 한눈에 파악하고, 관리하기 쉽지 않습니다. 4차 산업 혁명과 DT혁신은 해당 측면에서 해결할 수 없었던 것들을 실현시키는데 기여하고 있습니다. 각 부문으로부터 추출되는 대량의 데이터를 ERP를 통해 관련 회계처리를 수행하고, 기업의 실적을 만들어내는 관리 부문에서의 수준은 이전에 비해 상당히 높아질 것이라고 기대하고 있습니다. AI 빅데이터 시스템을 통해 분기별 혹은 연간으로 저장되고 수정되었던 회계 데이터들을 분석하여, 오류를 최소화할 수 있게 끔 도와주는 체계가 마련될 것입니다. 이렇게 업무 담당자로 하여금 동일한 실수를 반복하지는 않는 지를 확인 시켜 줄 수 있는 기술이 등장한다면 불필요한 업무 로스(LOSS)를 줄이고, 효율적인 업무 수행을 가능하게 할 것으로 생각합니다.

• 질문자신의 최종학력 논문 혹은 가장 성공적인 발표(제출) 자료를 요약해 주시기 바랍니다. 보기

  행동 경제학과 심리학을 결합하여, 개인 또는 집단의 부정행위를 통제할 수 있는가에 대한 발표를 수행하여 학문적 의구심을 해소하고, 좋은 결과를 얻어낸 경험이 있습니다. 해당 발표는 “깨진 유리창의 법칙”에 기반하여, 사회적 부정행위의 전염 메커니즘에 주목하였습니다. 다양한 사회적 부정행위 중, 2001년 미국에서 발생한 엔론 사태를 예시로 들었으며, 이에 대한 원인을 크게 1) 도덕성의 부재 와 2) 부정행위를 찾아내는 기술의 발전으로 요약하였습니다. 부정행위는 전염되는 것 이라는 가설을 전제로 이를 비용 · 편익 분석을 통해 부정행위의 전염이 결국은 발생할 수 밖에 없는 결과임을 밝혀내었으며, 그 해결 방안으로 더욱 강력한 통제 집단 혹은 법규의 필요함을 주장하였습니다.