자소서 항목 질답

• 질문본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 하였는지 본인이 보유한 경력, 지식 또는 경험을 바탕으로 설명하고, 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오. 보기

  리스크 관리에 관심이 많고 적성에 잘 맞아 업무에 빠르게 성장할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 리스크 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 7개의 경제 전공 수업을 수강해서 경제, 금융 지식을 함양했으며, 금융권 인턴을 통해 리스크 관리 역량을 키웠고, 9개의 공모전에 참여해서 분석력과 자료조사 능력을 키웠습니다. 특히 금융보안원 공모전에서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상 자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 통해 '자료조사 능력과 비교 분석 능력'을 키웠습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 3가지 업무를 맡았습니다.
  첫 번째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다.
  두 번째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다.
  세 번째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 이와 같은 노력으로 장려상을 받을 수 있었습니다.
  이와 같은 경험들로 업무에 필요한 자료조사 역량과 분석력, 꼼꼼함까지 키웠습니다. 저는 타 지원자들보다 리스크 관리에 관심이 많으며, 다양한 활동을 통해 필요한 역량을 키웠다고 생각합니다. 따라서 업무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다.

• 질문본인이 살아오면서 가장 열정적 또는 헌신적으로 몰두했던 일(학업, 구직활동 제외)은 무엇이었는지 설명하고, 해당 경험이 입사 이후 업무수행에 어떠한 도움이 될 수 있는지 기술해 주십시오. 보기

  신용보증기금에서 기업 보증 연장, 갱신 업무를 수행할 때, 가장 열정적으로 몰두했습니다. 처음에 보증 업무에 낯설어서 적응이 힘들었습니다. 따라서 업무를 완벽히 수행하기 위해 많은 노력이 필요했습니다. 사내 교육 영상의 반복적 시청, 업무 매뉴얼의 숙지 및 재정리로 업무의 이해도를 높였습니다. 이를 통해 저만의 업무 프로세스를 만들었습니다.
  첫째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다.
  둘째, 국세 완납 증명서 및 4대보험 완납 증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다.
  셋 째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다.
  세 단계로 나누어 업무를 수행한 결과 업무에 몰입할 수 있었고, 생산성도 증가했습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수 없이 마칠 수 있었고, 우수인턴까지 선정될 수 있었습니다.
  신용보증기금에서의 경험으로 꼼꼼함을 키울 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼함은 기업의 경영위험, 재무위험 등 위험도를 꼼꼼히 분석해서 기업의 현재 및 미래의 채무원리금 상환능력을 적절히 평가하는 것에 도움이 될 것입니다.

• 질문새로운 조직, 단체에서 빠르게 적응하기 위해 노력한 경험은 무엇이며, 빠르게 적응할 수 있는 본인만의 효과적인 방법은 무엇인지 기술해 주십시오. 보기

  외국계 손해보험 중개사에서 인턴으로 근무할 때, 업무 관련 질문을 통해 자연스럽게 팀에 녹아들었습니다. 입사하기 전, 업무와 팀에 빠르게 적응할 방안을 고민했습니다. 그 결과 모르는 것은 부끄러워하지 않되, 치열하고 꼼꼼하게 공부하자고 다짐했습니다. 따라서 실무 수행 도중 생긴 궁금증들을 꼼꼼히 정리했고, 적극적으로 팀 내 선배님들에게 질문했습니다. 그 결과 팀 내 선배님들과의 거리감이 사라질 수 있었습니다.
  팀 내 선배님들과의 사이는 하루 업무 공유를 통해 더욱 가까워질 수 있었습니다. 퇴근 전에 티타임을 가지며 업무에서 발생한 일들을 공유했습니다. 이를 통해 업무 이슈들의 파악이 가능해졌고, 자연스럽게 저는 단순 인턴이 아니라 팀의 구성원이 되었습니다.
  이와 같이 제가 회사에 처음 발령받을 때 열정적으로 업무에 대해 공부하고, 궁금증 생길 때 선배님들께 적극적으로 질문드려 팀에 자연스럽게 녹아들겠습니다.

• 질문본인의 한계를 인식하고 이를 극복하기 위해 노력한 경험은 무엇이며, 해당 경험을 통해 깨달은 점은 무엇인지 기술해 주십시오. 보기

  새내기 새로 배움터(이하 새터) 기획단원으로 활동하면서, 다른 동기들보다 춤 실력이 부족한 것을 인식하고, 끊임없는 연습과 피드백을 통해 보완한 경험이 있습니다. 새터 기획단원은 새터 둘째 날 밤에 과를 대표해서 춤 공연을 해야 했습니다. 따라서 주 2회의 정기 연습을 가졌습니다. 연습 초반에 다른 동기들보다 춤 실력과 학습력이 부족한 것을 느꼈습니다. 또한 저의 부족한 실력 때문에 계획했던 만큼 진도를 나가지 못하는 것도 인지했습니다. 따라서 동기들에게 피해를 끼치면 안 된다고 생각해서 개인 연습을 하기로 결심했습니다.
  학교 연습실로 가서 연습 때 배운 동작들을 몸에 익숙해질 때까지 연습했습니다. 또한 춤 영상을 보며, 연습 때 배울 동작들을 미리 독학했습니다. 그리고 연습 과정을 녹화해서 춤을 알려주는 동기에게 보냈고, 피드백도 받았습니다. 이와 같은 노력을 하면서, 더 이상 동기들에게 뒤처지지 않았고 오히려 춤을 더 잘 췄습니다. 그 결과 새터 때 성공적으로 공연을 마무리했습니다.
  이러한 경험을 통해 불가능은 없다는 것을 느꼈습니다. 한계를 끊임없는 노력을 통해 극복했기 때문에 충분히 이겨낼 수 있다고 생각합니다.

• 질문한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인, 국제인, 혁신인, 윤리인) 중에서 본인과 가장 부합하는 인재상과 본인이 가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지, 그 이유를 본인의 경험, 노력 등 구체적인 근거를 들어 기술해 주십시오. 보기

  저에게 가장 부합하는 인재상은 혁신인이라고 생각합니다. 그 이유는 기존 방식보다 새로운 방식을 통해 업무의 효율성을 높이려고 노력하기 때문입니다. 학교에서 교수님의 비대면 수업 보조 업무를 수행할 때, 업무 체계 개선을 통해 효율성을 제고한 경험이 있습니다. 기존 업무 체계는 민원이 발생했을 때 교직원 선생님의 지시에 따라 문제를 해결했습니다. 그러나 기존 업무 체계는 민원이 동시에 발생했을 때, 적절히 문제를 해결할 수 없다는 한계점을 가져서 업무 체계 개선이 필요했습니다. 따라서 교직원 선생님께 민원이 동시에 발생한 경우 선 조치-후 보고의 형태로 업무 체계 개선을 건의드렸고 이를 받아주셨습니다. 이를 통해 민원이 동시에 발생한 경우에도 적절히 문제를 해결해서 업무의 효율성을 제고했습니다. 이를 통해 혁신인이 저에게 가장 부합하다고 생각합니다.
  반면 가장 보완이 필요한 인재상은 전문인이라고 생각합니다. 그 이유는 무역금융에 대한 자격증이 없어서 전문성을 얻지 못했기 때문입니다. 따라서 무역영어, 국제무역사 1급과 같은 자격증을 취득해서 무역금융에 대한 이해도를 높이고 전문성을 가지겠습니다.

• 질문본인이 오랜기간 꾸준히 지켜온 신념은 무엇이며, 그러한 신념을 가지게 된 이유는 무엇인지, 신념을 지키기 위해 어떠한 노력을 해왔으며, 입사 후에는 어떻게 지켜나갈 계획인지 기술해 주십시오. 보기

  저의 신념은 강한 책임감입니다. 어린 시절부터 부모님께 역지사지의 중요성을 배워서, 타인에게 피해를 끼치면 안 된다는 생각을 가졌습니다. 만약 제가 맡은 임무에 최선을 다하지 않으면 팀원들에게 피해를 끼칠 수 있기 때문에 맡은 일에 최선을 다하려고 노력합니다. 이러한 신념을 지키기 위해 업무 수행 중 어려운 상황에 처해도 쉽게 포기하지 않으며, 끈기 있게 행동하려고 노력합니다. 이를 통해 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무할 때, 목표 회수율인 80%를 넘는 91%의 회수율을 얻었습니다. 통계조사보조원으로 근무하면서, 기업 경기조사담당자분과 연락으로 설문조사 참여를 독려했습니다. 대부분의 담당자분께서는 조사에 쉽게 참여하셨지만, 소수의 분들께서는 강한 거부를 하셨습니다. 이러한 분들을 설득하기 위해 전화뿐만 아니라 하루에 한 통씩 기업 경기조사 필요성과 간곡한 부탁을 편지에 적어 팩스로 보내드렸습니다. 이와 같은 노력으로 많은 분들을 설득할 수 있었고, 팀 내 회수율 1등을 달성할 수 있었습니다.
  이러한 신념을 바탕으로, 업무를 수행하면서 어려운 상황에 처해도 쉽게 포기하지 않고 최선을 다하겠습니다.