자소서 항목 질답

• 질문성장과정(자신에 대한 소개) 보기

  제 인생에서 크나큰 영향을 받은 건 '어머니의 삶'이었습니다. 저의 어머니께서는 산부인과에서 근무하시는 '간호사'입니다. 17년 가까운 기간 수많은 새 생명의 탄생을 지켜보고, 새로운 삶을 내딛는 신생아들에게 헌신하는 어머니의 직업정신을 바라보았습니다. 이에 저도 사회에 보탬이 되고, 헌신할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 그래서 대학교 전공을 선택할 때 '사회복지학과'에 입학했습니다.

• 질문 지원동기 및 포부 보기

  이마트 에브리데이가 우리 삶 자체의 '에브리데이'가 될 수 있도록 함께하고 싶습니다.
  2020년 하반기부터 지인이 운영하는 '아지야 과일가게'에서 근무하며 처음으로 농수산물의 유통전 과정을 피부로 느꼈습니다. 또한 얼마 전까지 대구백화점에서 기업형 유통업의 식품팀이 돌아가는 시스템을 배우며 유통업에 관심을 가졌습니다.
  개인과 법인에서 식품의 유통과정을 고루 배우면서, SSM 이란 개인과 법인의 중간 단계에 한 축이 되고 싶습니다.
  SSM 이마트 에브리데이는 우리 실생활과 밀접한 기업입니다. '신세계' 브랜드와 '슈퍼 체인'의 가치를 담아 고객에게 좋은 이미지를 심어드리고 싶습니다.
  
  이마트 에브리데이의 일원으로서, 슈퍼체인의 차원을 넘어 트렌드에 민감한 '트랜스폼(Transform)' 형식의 채널을 구축하고 싶습니다. 식품 위주의 슈퍼 체인을 넘어 생활 밀착형 공간으로 자리매김하고, 고객이 오랫동안 머물게끔 하는 SSM으로 이끌어 나가고 싶습니다. 한 예로 중고거래 플랫폼 '파라바라'라는 중고거래 자판기를 점포 내/외부에 설치해 고객 방문을 유도하고 잉여 공간을 활용하는 방안을 실현해 보고 싶습니다. 또한 신세계 계열사와의 협업을 통해 점포별 고객 맞춤 전략을 펼치겠습니다. 지역, 상권, 고객층을 분석해 해당 점포를 특성 있는 매장으로 변모시키고 거점 쇼핑 공간으로 자리매김하겠습니다.
  

• 질문성격상의 장단점 보기

  31년의 삶을 살아오며 성격의 장/단점이 뚜렷합니다. 그러나 스스로의 노력을 바탕으로 단점을 장점으로 서서히 개선해 나아가고 있습니다.
  우선 성격의 장점으로는 사교성이 좋고 누구와도 쉽게 어울릴 수 있어 적응력이 빠릅니다.
  반면 단점으로는 겁이 많고 여린 마음에 타인의 부탁이나 제안에 쉽게 거절하기가 힘듭니다.

• 질문살아오면서 중요했던 일 보기

  어렸을 때부터 저는 소심하고 여린 마음을 가진 '새가슴'이었습니다. 부당한 상황에 처했을 때 바른 목소리를 못 내고, 큰 위기에 처했을 때도 두려워했습니다. 이를 스스로 이겨내고자 외부 활동에 관심을 가졌습니다. 그중 대학생 대외활동인 MG 새마을금고 희망나눔 '영유니 온 3기' 봉사활동을 통해 많은 사람들과 어울리고 성장하는 경험을 쌓았습니다. 대학 졸업 이후에는 보험설계사 영업직을 거치며 사람들에게 더욱 자신감 있게 다가가고, 외향적인 성격으로 점차 변모하는 모습을 느꼈습니다.

• 질문직장생활에서 예상되는 어려움 보기

  한 공간 내, 서로 다른 퍼즐을 맞추어 나아가는 미래를 지향해야 합니다.
  직장은 서로 다른 사람들이 모여 하나의 목표를 이루어냅니다. 이 과정에서 나랑 맞지 않는 사람, 잘 맞는 사람이 극명하게 나타날 것이고, 모든 걸 만족할 수는 없게 됩니다.
  업무를 수행하는 것보다 사람 때문에 힘이 들어서 지치거나 '번 아웃' 증상이 올 수 있습니다.
  저마다 성향, 취향이 다른 만큼 상대방을 존중하고 배려하면서 회사 생활을 이겨내야 할 것입니다.

• 질문보유기술 및 경험직무 (구체적으로 기술) 보기

  "에브리데이 To Go Office"
  이마트 에브리데이의 사원으로서, 배치받은 매장 근처의 상권을 분석해 더 많은 이익을 창출해 내겠습니다.
  현재 이마트 에브리데이의 주 고객층은 일반인, 여성 위주의 개인 고객입니다. 저는 일반 고객 이외에 단체 고객을 대상으로 이마트 에브리데이에서 판매 중인 과일류를 판촉하고, 판매하겠습니다.
  주택가, 상가 중심에 입점한 이마트 에브리데이의 상권은 최근 학원가, 병원 오피스 등의 단체 고객이 밀접한 입지에도 입점하고 있습니다. 특히 피트니스, 병원 등의 상권은 여성 근로자가 많습니다. 저는 대구백화점 식품팀에서 근무하며 발휘했던 아이디어를 바탕으로 여성 단체 고객을 공략하겠습니다.
  
  대구 백화점 식품팀에서 인턴십 근무를 하며, 건물 내 다른 층에서 근무 중인 사내 직원들을 대상으로 'Office To Go'라는 아이디어를 발휘해 실천에 옮겼습니다. 이는 백화점 근무 중, 식품팀을 방문하기 어려운 사내 근로자를 대상으로 신선식품을 배달해 주는 임직원 자사 제품 판매 사업입니다. 특히 신선한 과일, 제철 과일을 중심으로 부서 내 5인 이상 단체 주문 시 동료 인턴들과 함께 사무실로 배달을 했습니다. 최소한의 객단가를 맞추고, 샘플 제품과 함께 임직원에게 신선 과일을 배달했고, 호응도가 좋아 재주문 의사를 받았습니다. 직원들은 바쁜 근무 시간 중에서 과일을 배달 받아 섭취할 수 있고, 백화점 측은 직원 구매 매출을 높일 수 있어 서로에게 '윈-윈' 효과를 안겼습니다,
  저는 이와 같은 방식으로 제가 근무하는 이마트 에브리데이 점포 근처 상권을 분석해, 신선 식품을 단체로 배달할 수 있는 판로를 개척하겠습니다. 특히 젊은 여성 고객층을 대상으로 제철 과일을 대량으로 구매하도록 영업활동을 펼치고 싶습니다.