갈등을 중재하는 것이 저의 장점입니다. 동아리, 공모전에서 갈등이 발생할 때, 적극적으로 중재에 나서며, 팀원들과 지속적으로 대화하면서, 의견 조율을 거쳐 갈등을 수습했습니다. 이러한 장점으로, 유관부서와의 갈등이 생길 때, 적극적으로 중재에 나서, 갈등을 수습하며 원활한 협업이 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다.
반면에, 과한 열정으로 페이스 조절에 실패하는 것이 저의 단점입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해, 회사에 입사한 후, 주/월 단위 스케줄 표를 꼼꼼하게 작성하겠습니다. 이를 통해, 업무를 균형 있게 관리하여 오버 페이스를 막을 것이고, 능동적인 업무 관리를 통해 업무 집중도와 생산성도 높이겠습니다.