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합격자소서

합격자소서 상세

2023년 하반기 AJ 네트웍스

신입 제품영업
  • 대학원 학교
  • 융복합시스템공학부 플랜트시스템전공 학과
  • 2.62/4.5학점
  • AL 오픽
  • 1 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 교내활동

자소서 항목

  1. Q1 AJ에 지원하게 된 계기와 동기를 설명하고 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술하여 주십시오. [300~800자 이내] (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
  2. Q2 AJ에는 여섯 가지의 핵심가치(정직 , 재미 , 도전 , 고객중심 , 전문성 ,상생)가 있습니다 . 당사의 핵심가치 중 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 본인의 성격 그리고 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. [400~1,000자 이내] (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
  3. Q3 향후 AJ 에서 어떤 구성원이 될 것이며, AJ 에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오. [300~800자 이내] (최소 300자, 최대 800자 입력가능)

자소서 항목 질답

  • "새 출발 AJ네트웍스와 함께"
    AJ네트웍스는 명실상부한 국내 최고의 종합 렌탈 기업입니다. IT, 로지스, 건설장비 사업을 통해서 꾸준한 성장세를 유지하고 있습니다. 그뿐만 아니라 로봇 및 무인화 사업에 투자하는 등 미래산업에 대한 투자를 아끼지 않고 있습니다. 이는 새로운 도전을 두려워하지 않고 혁신적인 방법으로 문제를 해결하고자 하는
    제 모습과 닮아있습니다. IT, 로지스, 건설장비 다양한 사업 영역에서 활약하며 업계를 선도하는 AJ네트웍스에서 일할 기회를 얻고 싶습니다.
    AJ네트웍스와 함께 B2B 영업을 통해 도전적이고 혁신적인 방식으로 업무에 임하고 싶습니다. 함께 미래를 개척하고 성공을 이끌어 나가는 여정에 동참하고자 지원했습니다.

  • "도전을 멈추지 않는 열정"
    AJ의 핵심 가치 중 저를 가장 잘 표현할 수 있는 것은 도전입니다. 인생에서 가장 중요시하는 것이 도전입니다. 또한, 대학 시절 부학회장으로서, 학과의 전통인 점퍼 디자인과 색을 교체하는 도전을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 이 경험은 절대로 물러서지 않는 의지와 문제 해결 능력을 갖추는 데 큰 영감을 주었습니다.
    점퍼 교체 프로젝트는 이전 학회장들이 여러 차례 시도했지만, 학과의 전통을 유지해야 한다는 이유로 항상 거절당해 왔던 어려운 과제였습니다.
    처음 학과장 교수님의 거절을 받았을 때, 절망에 빠지지 않고 학우들의 간절한 바람을 실현하기 위한 창의적인 접근 방법을 모색했습니다. 학과 점퍼 교체 찬반 투표를 실시하여 약 80%의 학생들이 교체를 원한다는 사실을 확인하였고, 학과장 교수님에게 이를 제시하며 승인을 얻기 위해 노력했습니다. 또한 이미 학과 잠바를 가지고 있는 학생들을 대상으로 구매 여부 투표를 실시하여, 60% 이상의 학생들이 다시 구매 의사가 있다는 것을 입증하였습니다. 이를 토대로 학과 잠바 소요량을 계산하고 제조업체와 협상하여 가격 인하를 이루어 냈습니다. 최종적으로 학과장 교수님을 설득하여 이미 구매한 학생들에게 선택적 구매 옵션을 제공하며 승인을 얻었습니다.
    이 경험을 통해 열정을 바탕으로 최선을 다하면 생각하지 못했던 방법을 찾아낼 수 있다는 것을 깨달았습니다. AJ네트웍스에서 이러한 도전적인 정신을 바탕으로 열정을 가지고 업무에 임하겠습니다. 어떤 어려움이라도 물러서지 않고 극복하며, 최선을 다해 회사와 함께 성장하고 발전하기 위해 헌신하겠습니다.

  • "이커머스 파렛트 공급 전문가"
    영업 직무는 항상 거절당하는 직무라고 생각합니다. 거절당해도 창의적인 문제해결 능력과 도전정신을 바탕으로 끊임없는 도전을 통해 성공시키는 영업사원이 되겠습니다. ‘물류의 쌀’이라고 불리는 파렛트 시장에서 1등을 달성하고 싶습니다. 1등 달성을 위해 이커머스 회사들의 물류창고를 집중적으로 영업하겠습니다. 저는 창의적인 방식으로 주도적인 문제해결을 한 경험이 있습니다.
    OOO가 주관한 2022년 대한민국 OOO 전시회에서 영어 브리핑 사원으로 선발되어, 공병 장비를 해외 관람객들과 바이어, 관람객들에게 영어와 한국어로 소개하고 관심을 끌어내는 역할을 맡았습니다. 행사에서 2일 동안 장비에 관심이 적었습니다. 이를 타개하고자 관람객들이 아쉬워하는 부분을 파악하였으며, 관람만 하는 기존의 방식에서 탑승하는 체험형 방식으로 변경을 결정했습니다. 이를 위해 주최 측 협조를 통해 계단을 설치해 관람객들이 탑승하여 관람할 수 있도록 조치하였습니다. 이후 하루 평균 50명 미만이었던 관람객 수를 300명 이상으로 늘려 관람을 위해 줄을 서야 하는 상황을 만들었습니다.
    이러한 경험을 통해 창의적이고 주도적인 문제해결 능력을 바탕으로 AJ네트워크 법인영업부에서 이커머스 회사들의 파렛트 영업에 집중하는 영업사원이 되겠습니다.

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