㈜D&O
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
곤지암리조트 EW빌리지 지하3층 소회의실에서 실시했습니다. 오후 4시 면접을 봤습니다.
30분 정도 면접을 보았으며, 다대다 형식(면접관, 입사 지원자 여러 명)의 면접 방식이였습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 총 2명이였고, 한 번에 4명씩 들어갔다. 면접 보러 총 14명 정도 들어간 것 같았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명, 입사 지원자 4명의 다대다 형식의 면접이였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다. 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문, 입사 지원한 직무에 대한 질문이 있었습니다. 면접 후 입사하여 맡을 업무에 대한 현장견학과 인성검사가 있었기에 20분 정도 짧은 면접을 실시하였습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.회사 생활에 제일 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까?
- A.여러 사람들과 협업하는 자세, 맡은 바 업무에 성실히 임하는 자세, 커뮤니케이션 능력이 무엇보다도 중요합니다.
- Q.서브원 시설관리에 입사 지원하신 이유는 무엇입니까?
- A.시설관리를 제대로 하지 못해 다양한 인명사고를 뉴스에서 보았습니다.
그래서 이러한 사고를 줄이는 것에 관심이 많았기에 시설관리 직무에 입사 지원하게 되었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접 시간이 길지 않았기에 면접 질문에 대한 답변에 리액션이 없어서 면접관님들의 속마음을 알기 어려웠습니다.
또한, 면접 지원자들의 가치관을 중요하게 생각하셨기에 가치관에 대한 질문을 많이 하셨습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
편안하고 분위기에서 진행 되었으나, 면접 시간이 짧았기에 압박 면접처럼 공격적인 질문이많았으며, 한 사람당 2개에서 3개 정도 질문을 받았습니다. 또한, 입사 지원자들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 편안한 분위기 속에서 면접이 진행 되었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 시간이 짧았기에 한 사람당 많은 질문을 하지 않아 아쉽습니다. 또한, 회사에 대해서 준비와 공부를 많이 하였는데 회사에 대한 질문과 직무에 대한 질문을 면접관님께서 하시지 않으셔서 아쉽습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
곤지암리조트는 경기도 여주에 위치하고 있기 때문에 서울이나 인천 지역에 거주하는 입사 지원자는 교통상황을 고려하여 미리 면접장에 도착해 있어야 합니다. 회사에 대한 공부와 직무에 대한 준비, 입사원서 자기소개서를 쓸 때부터 하나하나가 면접 질문이 될 수 있기 때문에 약점이 될 만한 답변 보다는 자신이 잘 할 수 있는 부분을 자기소개서에 풀어 쓴다면 어려운 압박형 면접보다는 쉬운 인성 면접이 될 것입니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
광화문에 있는 LG 광화문 빌딩에서 오후 3시에 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 세 명이었고, 지원자는 약 한 타임에 12명 정도였습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
3:3 면접관 3 지원자 3의 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
중간에 인사팀장님, 그리고 차장님 과장님 이렇게 3분이 면접을 보셨습니다. 우선 자기 소개를 1분씩 했습니다. 그 이후 한 사람씩 여러 질문을 받는 식이었습니다. 중간에 계신 팀장님은 질문보다는 듣는 쪽이셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.인사팀에 지원한 이유가 무엇인가요?
- A.제가 인사팀에 지원한 이유는 조직을 전체적으로 볼 수 있고 현업에 있는 부서들의 어려움을 해결해주고 싶어서입니다.
- Q.뽑혀야 하는 이유가 무엇인가요?
- A.제가 뽑혀야하는 이유는 크게 세 가지, 인사 인턴 경험과 데이터 처리 능력, 전공을 통한 경영 제반 지식입니다.
- Q.우리 회사의 작년 매출 규모와 인원 수를 말해보세요.
- A.서브원의 2015년 매출 규모는 약 8000억 정도이고 직원 수는 3300명 정도로 알고 있습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관들의 반응은 여성 차장님은 친절하게 웃으면서도 핵심을 파고 드는 질문을 하셨고, 남성 과장님은 꼬리 무는 질문을 맡으셨습니다. 중간에 계신 팀장님은 중간 정리나 전체 평가를 보시는 것 같습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
전체적인 분위기는 그리 편안한 분위기는 아닙니다. 농담이 오고가거나 웃는 분위기는 아니었습니다. 조금은 압박을 느낄 수 있는 분위기라고 생각합니다. 자신이 준비한 것을 모두 보여주기보단 당당한 자세를 유지해야합니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
대답하지 못한 부분은 없었지만 컨디션 조절이 중요한 것 같습니다. 환절기에 몸살이 걸린 상태에서 피곤한 기색이 티가 날까봐 신경쓰였습니다. 끝까지 준비하기 보단 휴식을 취하고 명상을 하고 들어가는 것이 좋을 것 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
컨디션 조절에 유의하셔야 합니다. 피곤한 기색이 드러나는 것은 좋지 않습니다. 면접관과의 첫인상을 좌우할 수 있습니다. 또한 서브원과 같은 경우는 실무 관련 질문이 대부분 주를 이룹니다. 인성 관련 질문이 오가는 경우는 거의 없습니다. 인사 직무이다보니 그럴 수도 있습니다만 여타 직무도 직무 관련, 전공 관련 지식을 확인하는 질문이 많았다고 합니다. 이점 유의하시기 바랍니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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