한일네트웍스(주)
면접후기 리스트
-
-
1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
2017년 3월 3일에 강남구에 위치한 우덕빌딩 13층의 한일네트웍스 본사에서 오후 2시경에 면접을 보았습니다.
-
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 세명이었고, 지원자는 대기실인원을 포함해서 제가 지원한 경영지원 파트에만 10여명 이상 되었습니다.
-
3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관은 세명이었고, 지원자는 한번에 네명씩 들어갔습니다. 다대다 면접으로 진행되었습니다.
-
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1분자기소개를 시작으로 면접관님들이 궁금하신 사항에 대해서 물어보셨습니다. 인성면접위주로 질문을 하되 지원한 직무가 경영지원 파트였기에 인사, 법무와 관련된 실무적인 질문도 많이나왔습니다. 주로 돌아가면서 한 분씩 하긴 했는데, 중간 중간에 궁금한 사항이 있으면 또 물어보는 방식으로 진행되었습니다. 압박면접은 따로 없었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자신의 강점 하나를 뽑아본다면?
- A.배려심입니다. 사람이 곧 재산이다라는 가치관으로 항상 자기 중심적이 아닌 상대방 중심의 사고방식을 가지고 주변 사람들을 대하고자 노력했습니다. 이로 인해 주변에 저를 아끼는 지인들이 많다고 자부할 수 있습니다. 이는 인사직무를 수행하는 사람이라면 당연히 요구되는 역량이라 생각되는 만큼 저는 이에 자신있다고 말씀드릴 수 있습니다.
- Q.학창시잘 해본 아르바이트 경험들 중 가장 기억남는 아르바이트와 이를 통해 무엇을 느꼈는지?
- A.학창시절 제 용돈은 제 스스로 벌어서 충당하고 싶었기에 아르바이트를 꾸준히 했습니다. 이마트 완구매장관리 아르바이트는 비교적 다른 아르바이트에 비해 재밌게 근무할 수 있었습니다. 흥미로운 장난감들을 고객들에게 설명해드리고 구매하게 함으로써 판매를 했을 때 기쁨을 느낄 수 있었습니다. 이렇게 제가 몸 담은 일을 통해 수익을 창출하는 것이 기쁘다는 것을 배웠습니다.
- Q.HRM과 HRD에 대해 설명할수 있는지?
- A.HRM은 인력운용, 채용, 평가, 승진, 보상, 조직관리 등의 업무를 말하고, HRD는 사내 인재 교육 계획, 직원의 자기개발, 직무개발등의 업무를 말합니다.
-
6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
특별한 리액션을 보이시지는 않았습니다. 가운데에 앉으신 분이 지위가 높아보이시는 분위였는데 그분께서는 비교적 만족한 답변을 많이 들으셨는지 좋은 반응을 내셨지만 양 옆의 다른 분들은 약간 까다롭고 무표정한 반응을 보이셨습니다. 특히 실무적인 질문에 관해서 나 포함해 다른 지원자들도 좋은 답변을 하지못했을 때는 더더욱 그러셨습니다.
-
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
회사의 회의실처럼 생긴곳에서 면접을 보았는데 편한 분위기로 임하라고 면접관께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었다. 하지만 다른 지원자들도 긴장한 표정이었고, 묘한 긴장감이 흘렀다. 그래도 면접이 진행될수록 밝은 분위기로 흘러갔다.
-
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
전공에 관한 실무문제가 나왔다. 이 부분에 대해서 제대로 대답을 하지못했고 다른 문제로 바꿔서 대답을 해도 괜찮냐고 여쭤보고 미리 외워간 답변을 말씀드렸다. 그래도 나쁘진 않은 반응을 얻었으나 내 전공 분야와 관련된 실무문제인 법학에 관한 문제를 제대로 대답하지 못했다는 점이 부끄러웠다. 다른 지원자에게도 이런 비슷한 문제들이 있었지만 전공자인 나로써는 더더욱 부끄러움을 느꼈다.
-
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접준비는 많이 하면 많이할 수록 좋다고 생각됩니다. 혼자보는 방식의 면접도 있고, 집단으로 보는 면접도있는데 내가 혼자보는 면접보다 집단면접이 좋다고 해서 집단면접만 볼 수있는것은 또 아닙니다. 그러니 다양한 방식으로 진행되는 면접을 많이봐보고 많이 익숙해지는 것이 우선시 되어야한다고 생각됩니다. 면접의 특유 분위기에 익숙해지면 발성, 발음, 컨텐츠들을 잘 연습하고 준비해서 제 실력껏 면접을 볼 수 있어야합니다 . 사실 이게 굉장히 어려운거지만 많이 해보면 그래도 발전하는 것을 느낄 수 있을 것입니다. 저도 많이 긴장하고 떠는 편이었는데 10번 이상 보니깐 그제서야 그런 긴장하는거나 떠는 습관은 완전히 사라지고 비교적 편안하게 볼 수 있었습니다. 하나 팁을 드리자면, 그 기업을 너무 가고싶다는 생각을 하지 않는편이 좋다고 생각합니다. 너무 가고싶다고 생각을 하면 오히려 더 긴장하고 떨게 되기 마련이라고 생각합니다. 여기아니여도 딴 곳 갈수 있다는 여유로움을 갖는것이 표정이나 발성이나 발음에서 확실히 더 안정적임을 갖출것입니다.
-
1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
-
-
1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
강남역 본사에서 면접을 봤습니다. 10시 30분으로 예정되어있었는데, 응시인원이 많아서 1시간의 대기가 있었습니다.
-
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이였고, 지원자도 3명이 들어갔습니다. 지원자는 오전 오후로 나누어 면접을 진행했습니다.
-
3. 면접유형은 어땠습니까?
3:3의 다대다 면접으로 진행되었습니다.
-
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
준비한 자기소개를 1분동안 진행하고, 기술면접보다는 인성면접 위주로 진행되었습니다.
그리고 어떤 업무를 주로 맡고싶은지 업무관련 질문을 받았습니다. (개발 vs 유지보수)
선착순 답변도 있었고, 공통 질문도 많았습니다. 면접시간은 약 40분소요되었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.개발이 하고싶은지 유지보수가 하고싶은지
- A.개발을 하고싶습니다. 프로그램에 유지보수도 매우 중요합니다. 하지만 개발을 통해 새로운 프로그램을 만들어내고, 비록 힘든 직무지만 업무과정에서 성취도 얻을수 있기 때문입니다.
- Q.만일 취업이 된다면 주거지는 어떻게 할 예정인지
- A.지인분께서 서울에 거주하고 계셔서 잠시 머무르고 차차 거주할 집을 구할 예정이라고 답변을 했습니다.
(회사에 출근만 잘 하면 문제 없을것같아요) - Q.마지막으로 하고싶은말
- A. 오늘 이렇게 소중한 기회를 주셔서 감사합니다. 저는 이 자리에 경험을 통해 쌓은 역량을 직무에서도 활용할 수 있다는 것을, 또 앞으로의 성장 가능성을 보여드리려고 왔습니다. 한일네트웍스에서 가치를 만들어내는 일을 하고 싶습니다. 시작은 인턴이지만 정식 사원이 될 때까지 열심히 달려보도록 하겠습니다.
-
6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대답한 답변에 반응도 잘해주시고 긴장을 많이 풀어주시려고 가벼운 농담부터 질문까지 오히려 면접이 나쁘지 않은 기억으로 남을 수 있었습니다.
덕분에 긴장을 풀고 준비한 만큼 할 수 있었습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
회사내에서 진행되었는데 면접분위기는 엄숙하지 않고, 약간의 긴장이 있는 느낌을 받았습니다.
하지만 여느 회사보다 편안했고, 그래서 오히려 면접을 잘 볼 수 있었습니다.
대기실에는 다과도 준비되어있어서 먹으면서 대기했습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
회사에 대해 구체적으로 자세하게 알아보고 가지 못했던 부분에서 질문에 제대로 답변하지 못한 부분이있어서
그부분이 아쉬웠습니다. 나머지는 준비한대로 수월하게 진행했습니다. 회사에 대한 정보탐색이 정말 중요합니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접때 가장 중요한건 마인드 컨트롤이라고 생각합니다. 저는 약간의 긴장을 유지하기 위해 비록 떨렷지만, 청심환을 먹지 않앗고, 그 긴장을 즐기며 면접에 임했습니다. 그래서 오히려 자세도 흐트러지지않았고, 면접에 답변도 잘 할 수 있었습니다.
그리고 망했다고 생각한 면접에서도 오히려 좋은 결과를 가져올 수 있으니 너무 상심하지 말고 다들 힘내세요!
저도 수많은 면접을 통해 경험을 쌓았고 좋은결과를 가져올 수 있었습니다.
-
1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?