현대오토에버㈜
면접후기 리스트
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2016 상반기 현대오토에버 신입 채용 IT영업 직무 면접 후기
채용 절차는 서류 전형, 필기 시험, 인/적성 검사, PT 면접, 영어 면접, 토론 면접 순으로 진행되었습니다.
당일 면접이며, 팀별로 토론 면접, 영어 면접, 임원 면접이 로테이션으로 진행됩니다.
각각 면접 들어가기 전에 인사팀이 친절하게 어떻게 면접이 진행될 것인지 어떤 질문이 나올 수 있는지 등을 설명해줍니다.
구체적인 면접 질문의 내용은 다음과 같습니다.
토론 면접 때는 최근 시사, 정치/사회적 이슈 주제 및 내용을 개인별로 질문 받았고, 팀원들에게 간단히 내용을 발표한 후 서로 토론을 하면 됩니다.
임원 면접 때는 각 개인별로 자신만의 특출난 점이 무엇인지를 중점적으로 질문 받았는데, 자신이 이것만은 누구보다 최고다라는 것을 정량적으로 보여달라고 물어보기도 했습니다. -
2016 상반기 현대오토에버 신입 채용 경영지원 면접 후기
서류에 합격하면 인/적성 검사, 개인 면접을 봅니다.
친절하고 밝은 분위기에서 면접이 진행되었습니다.
모든 기업이 그렇겠지만, 채용과정이 길어서 기다리는 게 힘들었습니다.
면접 질문은 관심 분야와 지원 동기 등 특이한 점 없이 무난하게 진행되었습니다.
특수분야라 조별로 면접이 진행되지는 않았습니다.
개인적으로 면접 가기 전에 현대오토에버라는 회사의 긍정적인 면과 직무 내용에 대하여 상세하게 알고 가는 것이 좋을 듯합니다.
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