면접후기 리스트

2020년 상반기 사무담당자 인턴 4,699읽음 (재)한국장애인개발원 - 사무담당자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서울시 여의도국회의사당 근처에 위치한 한국장애인개발원 본사에서 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3분이셨습니다. 지원자는 5배수로 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관은 임원분 3분이셨씁니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  5배수라 5명이 동시에 들어갔습니다. 착석후 인사를 드리고 순서대로 1분 자기소개가 이어졌습니다. 이후에는 공통질문이 들어왔고, 공통질문이 끝난 이후에는 개별질문이 반대순서부터 들어왔습니다. 질문은 인턴직무이다보니 주로 인성질문위주였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1분자기소개를 부탁드립니다,

  A.경영지원부문에 지원한 OOO입니다. 저는 원활한 인턴직무수행을 위해 3가지 역량을 키워왔습니다.
  소통력, 융합력, 책임감 이렇게 각 역량을 말씀드리고 어떻게 직무에서 적용할 수 있을지 간단한 사례로 답변했습니다.

  Q.지원동기는 어떻게 되나요?

  A.아직까지 대한민국의 장애인에 대한 인시과 편견은 선진국 수준에 미치치 못했습니다. 하지만 작은 변화가 일어나고 있고, 국회의원까지 당선되는 등 변화가 일고있습니다. 그만큼 앞으로의 장애인 개발원은 역할은 더욱 확대될 것입니다. 그리고 그 성장과 가능성에 함께하고자 합니다.

  Q.자신의 성격의 장단점을 말씀해주세요

  A.제 장점은 책임감입니다. 무엇이든 맡은 일은 끝까지 최선을 다한다는 쉽고 빠른 포기는 내사전에 없다 입니다. 단점은 우유부단함입니다. 늘 상대를 생각하며 제주장보다는 왔다갔다하다보니 그런 소리를 종종듣습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  엄격하고 무거운 분위기속에 각답변의 시간을 잰다거나 그런건 없었습니다. 기관자체가 봉사의 성향이 강한기관이다보니 온화하고 따뜻하게 다들 들어주시고 반응해주셨습니다. 기관특성이 면접관분들 성품에도 묻어나는것 같습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  위에서 언급드린바와 같이 면접관 3분모두 온화한 미소와 반응을 보여주셨습니다. 어렵다 할 꼬리질문은 없었고 정말 면접관과 응시자의 대화를 하고 나온 느낌이었습니다. 편안한 분위기탓에 준비한걸 다 쏟고 나왔습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  매번 면접을 보고나면 아쉬움이 많이남습니다. 기관과 산업 등 많은 것을 공부하고 준비하여갔는데 그런질문은 거의없었습니다.
  아무래도 신입 정직원도 아니고 단기인턴을 뽑는 자리라서 그런것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  혹시나 인턴을 준비하시는 분이 이글을 보신다면, 기관에 대한 정보나 정책은 기본적인 것만 준비하시기를 추천드립니다. 인턴직무를 모집하다보니 면접에서도 그리 심도 깊은 질문보다는 앞으로의 수행자세나 인성에 관련한 질문이 대부분이었습니다. 이를 준비하신다면 좋은 결과 있으 실 겁니다. 지원동기, 자기소개, 성격, 입사후 포부 등 자신을 다시한번 뒤돌아보고 답변을 준비해보시길 추천드립니다,