동화기업㈜
면접후기 리스트
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2015 하반기 신입사원 생산/기술(화학생산관리) 면접후기
서류합격 메일을 받고 인적성 시험 참석여부를 회신합니다.
인적성 시험은 인천 가좌동 동화기업에서 보았고
이후 1차면접은 남양주에 있는 동화기업 연수원에서 보았습니다.
PT면접 자료 만들고 토론 면접을 하고 점심 먹고 PT 면접을 하게됩니다.
PT면접은 생산관리였기에 process, cost, 생산수율과 관련한 과제로 실시하였고
토론면접은 최근 시사문제로 토론하였습니다. -
2015 하반기 신입사원 무역 면접후기
1차, 2차, 3차 면접이 있음.
여의도 본사 7시 40분 집결, 9시부터 프로세스 진행함.
대기실에서 바로 30분간 PT면접 관련 문제지 풀이 및 답안지를 작성하였음.
이후 4~6인 1조로 토론 면접 진행
12시 30분 쯤 점심 식사 이후 PT면접 진행함.
토론 면접 시 면접관과 동일한 면접관 앞에서 PT면접 진행함.
PT 후 질문 시 인성 및 역량 면접 동시에 진행 함.
토론주제 : 캣맘 사례에서 나온 길거리 고양이에 대한 보호론/민폐론
PT주제 : 시사적 문제가 아닌 직무 관련 문제 -
2015 하반기 신입사원 생산/기술(화학생산관리) 면접후기
문자, 메일로 서류합격, 인적성 합격 통보받음.
1차 직무면접 (PT,토론) > 2차 직무면접 (인성면접) > 3차 CEO면접 (인성면접) 순으로 진행됨.
토론 주제는 자유로운 토론 형식으로 진행되었고
캣맘 사건에 대해 동물의 보호론과 혐오론으로 의견을 제시하는 주제였음.
PT면접은 생산관리 부분의 두가지 공정 중에 각자의 논리를 바탕으로 작성하는 것이었음.
PT 이후 자기소개서 관련 질문 및 영어 질문 주어졌음. -
2015 하반기 신입사원 영업 면접후기
서류전형 - 인적성 - 1차 실무면접 - 2차 인성면접 - 3차 임원면접 순으로 진행됨.
도착시 PT면접 준비.
토론면접 후 면접관 3명 앞에서 PT면접 실행
해당 직무에 대한 지원동기 질문받았음. -
2015 하계 인턴십 신입사원 무역 면접후기
그룹면접 , 개별pt , 임원면접 순으로 진행되며 대부분의 기업과 비슷합니다.
그룹면접은 임금피크제에 대한 제시문을 주고 30분간 그룹토의를 하는 방식이였습니다.
아마 아이스브레이커에게 가산점을 주는 듯 합니다.
개인 피티에서는 두가지 자료(국내, 해외)를 주고 30분 동안 에이포 용지에
펜으로 자료 정리한 것을 바탕으로 실무진에게 설명하는 방식이었습니다.
이때 실무진들이 질문을 하는데, 이에 대한 답변 능력과 최대한 쉽고 간단히 말하는 게
포인트인 것 같습니다.
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