면접후기 리스트

2021년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 2,270읽음 (재)경기문화재단 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  1차, 2차 모두 경기상상캠퍼스 내 교육관에서 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  1차 때는 면접관 6~7명 정도에 지원자 5명이 한조였고, 2차 때는 면접관 3명에 지원자 3명이 한조였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1차는 인성면접, 2차는 토의면접과 직무면접이었습니다. 근데 2차 때 질문도 사실상 인성면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 30초 정도 자기소개+지원동기를 얘기했고, 12345, 23451 이런 식으로 돌아가며 대답했습니다.
  1차 때는 모두 공통 질문에 대한 답변 돌아가기였다면 2차 때는 공통 질문을 하나 던지고, 답변 내용에 따라 그 후 구체적인 경험담과 대처법을 물어보는 방식이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.30초 자기소개와 지원동기를 말해보세요.

  A.저에겐 문화로 연결된 경기도를 만들 두 가지 무기가 있습니다.
  첫째, 학문과 실무의 융합으로 쌓은 문화 행정 이해력입니다.
  둘째, 소통 능력입니다.
  제 역량을 바탕으로 회사의 철학을 구현해 상생 기반 마련에 이바지하고 싶습니다.

  Q.업무 수행 시 가장 중요하게 여겨야 되는 가치는?

  A.준법성입니다.
  공공기관의 사무담당자의 업무 내용과 권한 범위는 내규와 법령에 따라 결정되기 때문에 문화행정직 근무자는 준법를 가장 우선의 가치로 삼아야 합니다.

  Q.업무를 하면서 좋았거나 힘들었던 점은?

  A.성난 반응을 보이는 고객을 응대할 때 가장 어려웠습니다. 하지만 저는 고객의 목소리를 경청하며 그 시간동안 대안모색을 해서 문제를 해결했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  기본적으로 지원자의 대답에 면접관들이 경청한다는 느낌은 받았습니다.
  관련분야 전공자고, 몇 가지 활동을 했지만 직장인으로서 근무 경험이 부족하기 때문에 저에게 큰 관심을 보인다는 인상을 받진 못했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 시작 전에 인사담당자님이 지원자들의 긴장을 풀어줄려는 모습을 보였고, 면접관들도 바로 면접에 들어가지 않고, 지원에 대한 감사를 표하며 시작해서 조금 편안한 분위기였습니다.
  
  면접관과 지원자의 거리가 멀고, 마스크를 쓴 상태라 멀리 있는 면접관님의 질문 소리가 잘 안들려서 당황했는데 근처에 계신 면접관님이 알아봐주셔서 참 감사했습니다. 그리고 비행기가 많이 날아다녀서 불가피하게 면접 흐름이 끊기기도 했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  2차가 직무 면접이라 해서 자료와 정보를 찾고 준비를 했는데 1차 때와 비슷한 질문이 나와서 제가 준비한 바를 다 못 보여드린 것 같아서 아쉬웠습니다. 그리고 항상 면접 후 드는 생각인데 더 좋은 답변은 집 갈 때 생각나는 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 질문이 업무 수행 시 너가 어떤 일을 겪었고, 어떻게 해결했고, 어떤 생각이 들었냐를 물어보는 경우가 많았습니다. 따라서 관련 업계에서 일하거나 문화예술, 행정 쪽 인턴, 행사 참여 같은 경험을 쌓으면 좋지 않을까 합니다. 아예 경험이 없이 필기시험만 열심히 준비한 학생에겐 조금 답변하기 힘든 질문들이었습니다. 또한 재단이 현재 하고 있는 사업과 문화예술계 이슈를 숙지하면 토의면접에서 도움이 될 것 같습니다.