한화S&C㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
한화 S&C 본사, 2시에 보았습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 4명이었고, 지원자는 1차 면접이라 그런지 꽤 많았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 4명, 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1분 자기소개 이후, 면접관님들의 질문에 면접자의 순서와는 상관 없이 답변하는 방식이었다. 끝으로 마지막할말 OR 질문을 받았다. 전체적으로 꼬리 질문은 없었고, 면접관이 물어보면 답하는 게 끝이었다. 노트북으로 면접자에 대한 점수를 체크하기 때문에 눈을 잘 마주치진 않는다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.한화 핵심 가치 3개(정도, 헌신, 도전)에 대해 각각 스스로 정의하고, 어느 가치가 본인에게 적합한지, 그 이유는 무엇인지 사례를 들어 설명
- A.(각각의 가치에 대해 개인적으로 정의를 내린 뒤)
저는 헌신이 저에게 가장 적합하다고 생각합니다. 개발 동아리에서 활동했을 때, 팀원의 어려움으로 프로젝트 일정에 차질이 생겼었습니다. 저는 자진해서 팀원의 일을 대신 맡았고, 프로젝트를 완수하기 위해 노력했다.. 이런 식으로 말했습니다. - Q. 4차 산업 혁명 중 무엇이 중요한지, 그것을 위해 본인은 무엇을 했는지 설명(경험, 학습 등..?)
- A.클라우드가 중요하다고 말했고, 클라우드의 장점인 인프라 걱정 X 언급하였음. 스타트업 일반기업이 앞으로 클라우드 기술을 이용해 IT 가치 창출을 할 것이다. 또한 디지털 트랜스포메이션 언급, 이를 통해 일반기업 또한 IT 기업으로의 성장이 예상된다. 따라서 앞으로 클라우드 기술은 작은 기업부터 비 IT 기업까지 다양하게 활용할 것으로 생각한다. 그러므로 한화 S&C는 클라우드 기술을 쌓고 일반기업이 활용할 수 있게 만들어 경쟁력을 키운다면 IT 기업의 지위와 이를 통한 성과를 창출할 수 있을 것이다. 이런 식으로 말했던 것 같습니다.
- Q.왜 인턴으로 지원했는지?
- A.인턴 수행 기간 동안, 한화 S&C의 개발 프로세스 및 실무 개발 실력을 쌓고, 최종 전환 면접 전까지 필요한 역량을 개인적으로 학습하여 쌓고 싶다고 말했음.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
총 면접관이 4명이었기에, 반응도 달랐습니다. 하지만 평균적으로 리액션은 크게 없었습니다. 일부 면접관님들의 경우에는 면접 내내 웃어주셔서 마음은 편안했습니다. 반대로 내내 인상쓰는 분도 계셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
앉자마자 긴장하지말고 편하게 하라고 하셔서 긴장을 그나마 덜할 수 있었던 것 같습니다. 압박 면접도 아니었고, 꼬리질문도 없었고, 무겁지만 친근한 분위기 속에서 면접을 진행했던 것 같다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
직무 면접이라해서, 직무 관련 면접만 많이 준비했다. 하지만 실상은 인성이 주를 이루었다. 인성 쪽을 평소에 준비하지 못했던 점이 아쉽다. 어떤 부분에서 나를 강하게 어필할지 정하지도 않았고 내세우지도 않았다. 스펙이 뛰어나지 않고, 직무 경험조차 남다르지 않다면 나만의 무기가 반드시 필요할 것 같다는 생각을 했다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
일단 내가 지원하려고 하는 기업이 무슨 일을 하고 있는 기업인지 '정확히' 파악하는 것이 중요하다..
뿐만 아니라, 자기가 지원하려고 하는 직무가 무슨 일을 하는지도 정확히 파악하는 것이 중요하다.
위 2가지를 간과하시는 분이 많은데, 막상 설명해보라고하면 말을 잘 못한다. (물론 아닌 사람도 있겠지만)
직무 면접이라고 방심하지 말고 인성까지 직무와 연관시켜 같이 준비하시면 좋을 것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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