면접후기 리스트

2021년 하반기 영업지원 신입 6,686읽음 GS리테일 - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  오후 1시에 줌의 프로그램을 활용하여 봤기 때문에, 스터디카페에서 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명에 지원자 3명으로 구성되었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  앞서 주제를 선택하여 피피티를 작성하여 제출한 것을 기반으로 피티를 진행하였습니다.
  이후 주제와 이력서에 궁금한 점을 질문하셨습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  3명의 지원자와 함께 미리 작성해서 낸 피티를 먼저 발표하게 됩니다. 각 5분 이내의 발표를 끝내고, 그것과 관련된 질문을 하십니다.
  피드백과 반응을 함께 말씀해주시면서, 궁금한 점에 대해서 진행하십니다.
  이후에는 이력서와 자기소개서 기반으로 돌아가면서 지원자들에게 질문을 하시고, 꼬리질문이 나올만한 것에는 또 질문을 하십니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.실제 ofc가 할만한 방법들을 제한해주셨다. 혹, 실제로 내가 한다면 구체적으로 어떻게 진행해볼 것인가?

  A.회사와의 판촉은 지인을 통한 경로와 블라인드 어플과 같이 현직자들이 많이 있는 어플을 통해 제안해볼 것 같다.
  + 연계 매출이 증진된다는 효과는 어떻게 나올 수 있을까?
  : 평일 매출의 증가를 통해 평균 매출을 올릴 수 있을 것 같고, 단골 고객 유치를 통해 주말에 왔을 때도 방문할 수 있는 점포를 만들어 주말 매출을 증가시킬 수 있을 것 같다.

  Q.봉사활동을 많이 했는데 이유는? 스펙 때문이었나?

  A.고등학교 때 꽃동네에서 봉사활동을 하면서 쓰임받는 것이 오히려 더 감사하다는 것을 느꼈다. 이에, 대학와서는 더욱 많이 하고 싶다는 목표를 가지고 활동하게 되었다. 스펙 때문이라고 하기에는 너무 많은 시간이라고 말을 많이 들었다. 스펙 때문은 전혀 아니였다. 많은 사람들과 만나면서 오히려, 목표를 함께 이루어가는 성취감이나, 다양한 부분에 있어 성장할 수 있었다. 봉사활동을 통해 사람과 함께 성장한 사람이라고 소개할 수 있을 것 같다.

  Q. 봉사활동을 하면서 힘들었던 점? 구체적인 사례? 왜 그렇게 했는 것 같은지?

  A.야학 봉사를 진행하면서, 초등검정고시 합격을 위해 수업을 진행했을 때가 있었다. 이 때, 수업이 어렵다고 이탈하시려는 분들이 계셨다. 처음 학력이 부족했을 때 어려웠던 점, 꼭 합격하시고 싶었던 초심을 다시 말씀드리면서 다시 했다.
  저를 그렇게 만든 것은 책임감 때문이었다. 어머님들이 어려움을 극복하시고, 꼭 함께 목표를 이루어갔으면 하는 바람을 가지고 책임감으로 함께 했던 것 같다.

  Q.성취감이 중요한 사람 같은데, 지에스에 들어왔을 때의 목표는?

  A.큰 목표는 아닐 수 있지만, 후배들이 들어왔을 때 따뜻하게 조언해줄 수 있는 지역 팀장이 되고 싶다. 매출을 증가시킬 수 있는 ofc로 성장하여, 직접 겪었던 사례나 이야기를 전해주면서 다독여 줄 수 있는 지역팀장으로까지 함께하고 싶다.

  Q.나만의 강점은?

  A.설득을 잘한다는 것이다. 마스크를 판매하면서, 사용했던 후기와 고객들의 피드백을 말하며 설득을 통해 매출증진으로까지 연결시켰던 사례가 있다. 어르신들께는 살가운 딸 같은 모습으로 같은 세대들에게는 친근한 친구의 모습으로 다가가서, 판매로 이어지게 했다. 이 강점으로 ofc로서도 관계자 분들, 경영주분들을 설득시키며 매출 증진으로까지 이어지게 할 것이다.

  Q.다양한 편의점 중 지에스에 지원한 이유는? 20초 이내로 말해라.

  A.지에스는 mz세대와 연령대와 관계없는 트렌디함을 가지고 있다. 다양한 상품을 통해 매출을 증진시키고 있고, 계속해서 도전하는 회사라고 생각했다. 이런 회사와 함께 하고 싶어 지원하게 되었다.

  Q. 마지막으로 하고싶은 말?

  A.편의점 업계의 변혁기, 은행이나 세탁소와 같은 공간으로 변모하고 있는 모습을 보면서 가장 큰 변혁기라고 생각이 들었다. 이런 변혁기의 성장에 함께하는 ofc가 되고 싶다.
  

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  피티 면접을 기반으로, 진짜 궁금한 것들을 물어보시는 것 같았습니다. 현직자 팀장님 같은 분들도 계셨으니 그럴만도 합니다.
  이후로, 개인 질문들을 받게 되는데 자기소개서 + 이력서 + 인성질문 다 있는것 같았습니다. 반응은 꽤 긍정적으로 해주셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  전체적으로 피티면접에 대해서 굉장히 많이 물어보시는 것 같습니다. 분위기 역시 그래서 딱딱하지 않은 분위기, 전체적으로 비슷하게 질문해주시는 분위기 였습니다. 옆에 지원자와 경쟁자가 아닌, 함께 대답하는 그리고 다른 분들의 말을 동의하는 등의 부드러운 분위기가 생길 수 있었습니다.
  
  면접 분위기 굉장히 화기애애하고 좋았습니다. 실제로 되게 잘 들어주시는 것 같았고, 편안한 면접 분위기를 지향하시는 것 같았습니다. 1차 면접 같이 보셨던 분들도, 다들 차분하게 잘 하시는 것 같았고 나 또한 옆 지원자 분들의 영향을 많이 받는 나를 너무나 잘 알아서 더욱 차분하게 보려고 노력했던 것 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  앞서 피티를 하시는 다른 지원자의 말을 들었지만, 긴장해서 잘 듣지 못했습니다. 그것 관련하여 대답에 녹이고 싶었는데, 잘 듣지 못해서 아쉽습니다. 이런 점이 아쉬웠습니다. 질문하신 것에 대해서는 대답을 다 잘 했다고 생각하기 때문에 별로 아쉬움은 없습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  우리 삶의 가장 밀접한 유통업체 편의점, 그래서 굉장히 많은 지원자들이 있다고 들었고 나 또한 시장조사하는데 굉장히 많은 점포들을 확인할 수 있습니다. GS는 집 근처에 진짜 많아서, 괜히 면접 준비한다고 들락거리다가 과자사먹고 빵사먹고 삼각김밥 사먹고 그런 경험들을 꼭 잘 녹여서 대답하는 것이 좋은 것 같습니다.
  
  서류의 질문이 타 기업들이랑 조금 다른 부분이 있어서, 원래 써두었던 수많은 자소서들을 고쳐 쓸 수 없습니다. 새로 작성해서 냈던 문항들이 있었단 것이 GS가 달랐던 점입니다.
  
  다만, 작성할 때 조금 더 영업직과 관련된 경험을 많이 쓰고자 했고, 또 그 안에서 내가 OFC(영업관리자)로서 이런 경험을 가지고 어떤 기여를 할 수 있을 지에 대해 간략하게 언급하면서 작성했었습니다. 면접에서도 이런 점이 중요합니다.

2021년 하반기 영업지원 신입 1,479읽음 GS리테일 - 영업지원 면접 난이도 쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  9시부터 온라인으로 면접을 봤습니다. 대기 후 면접을 진행한다고 했는데 생각보다 빠르게 면접이 진행됐습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 4명 지원자도 4명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관은 4명 지원자도 4명이었던 다대다 면접이었습니다.
  

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 사전 공지된 주제를 선택하고 제출한 PPT를 화면 공유해 5분간 발표합니다. 발표 후 약 5분간 면접관님이 질문을 주십니다. 저는 3가지 질문을 받았습니다. 모든 지원자가 발표를 마치고 나면, 또 개별 질문을 주시고 짧게 역량 면접하고 나면 마무리됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.pt면접 후, 말씀하신 방안이 딱히 특이해보이지는 않는데 무슨 효과가 있죠?

  A.네 저도 기존에 있던 방안과 큰 차이가 없어보일 수 있다는 부분에 동의합니다. 하지만, 고객을 유입하는 효과를 유도할 수 있는 적절한 방안이라는 점에서 적절한 전략이고 따라서 가치 있는 전략이라고 생각했습니다.

  Q.스트레스를 푸는 자신만의 방법이 있나요?

  A.네 있습니다. 저는 친구들과 풋살을 하며 스트레스를 풉니다. 함께 땀을 흘리고 발을 맞추다보면 에너지로 가득참을 느낍니다.

  Q.힘들었던 경험이 있나요?

  A.저는 군대에서 어려운 특수부대로 지원했습니다. 주인의식을 가지고 그 과정을 극복한 경험이 있습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  PT발표에 대해서는 친절한 피드백을 주셨습니다. 그런데 줌 면접으로 진행되어서 면접관님들의 화면에 얼굴이 잘 드러나지 않았습니다. 면접관님들 각자 다른 계정으로 접속하셨는데 화면이 잘 고정되지 않았던 것 같습니다.
  

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기였습니다. 지원자 중 많이 긴장한 지원자도 있었고 답변을 제대로 못해 울상인 지원자도 있었는데, 면접관님께서 다독여주시고 압박하려는 것은 아니라 그냥 정말 궁금해서 그런것이다라고 설명해주셨습니다. 면접관님들께서 이야기하며 웃기도 하셨는데 오디오가 물려 잘 들리진 않았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  크게 아쉬움이 남지 않았던 면접 중 하나였습니다.
  답변도 크게 아쉬움 남지 않았고 PT면접도 시간을 확인하는 건지 잘 모르겠다는 생각이 들만큼 여유로운 느낌을 받았습니다.
  그래서 더더욱 아쉬움이 없었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접관님들도 오랜기간 많은 지원자를 받아왔을 것이라고 생각합니다.
  PT발표는 준비기간이 많이 주어지니 내용도 자신만의 논리구조를 탄탄하게 세우시고 가독성 좋게 PPT제작하시길 추천드립니다.
  PPT가 너무 눈부실 정도로 꾸미는 건 아니어도 그래도 남들만큼은 깔끔하게 만드는 것이 좋다고 생각합니다.
  시간이 촉박하다면 일단 만들어 놓은대로 자료 업로드해놓고 추후 발전시켜 수정하시길 추천합니다.