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2017 하반기

2017년 매장영업직 신입인턴 모집

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  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관

    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야하며, 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기나 경험을 통해 근거를 제시해야 합니다. 어린 시절부터 살아온 일대기는 전부 기술하는 것이 아니라 자신의 삶에 있어서 중요한 영향을 미친 일례를 통해 자신의 성향이나 가치관, 비전이 드러나도록 하는 것이라는 점을 유념하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,교내외활동/사회경험/경력

    회사지원동기에서는 자신의 ~~한(직무)역량을 오로지 [이마트에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 어필하는 것]이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다. 그 회사의 특징으로는 자신의 가치관과 일치하는 회사의 정신, 최근 주력하고 있는 사업의 이슈, 기업문화, 작업환경 등과 연결하여 작성해볼 수 있습니다. 예를 들어 [국내 처음으로 pb상품을 런칭하고, 대형 마트의 지속적인 불황 속에서도 신 사업에 대한 투자를 아끼지 않고 기존 유통채널에 없는 이마트 타운을 개장한 이마트의 창의적이고 도전적인 행보와 자신의 도전정신과 창의성이 일치]함을 들어 어느 곳 보다도 자신의 역량을 제대로 발휘할 수 있는 신뢰를 갖게 되어 지원함을 표현할 수 있습니다. 직무지원동기와 직무강점에서는 [직무에 대한 열정을 토대로 ~~한 활동을 했었고 - 활동 안에서 직무수행에 있어 가장 중요한 역량이 무엇인지 깨달음 - 직무역량을 키우기 위한 노력과 성과 구체적으로 제시함]의 맥락으로 작성하시면 됩니다. 외국어역량이 뛰어난 지원자라면 해외진출 사업에 박차를 가하고 있는 만큼 해당 언어를 통해 회사에 기여할 수 있음을 어필해보는 것도 좋습니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람,교내외활동/사회경험/경력

    어떤 활동을 선택하는가에 지원자의 성향, 가치관을 확인할 수 있습니다. 또한 자신이 선택한 일에서, 주어진 환경에서 얼마나 열정을 담아 책임감 있게 일을 완수하는지를 보며 업무에 있어 지원자의 열정, 도전정신과 같은 업무태도를 엿볼 수 있습니다. 입사 후 팀으로 업무 할 것임에 따라 가급적 단체 활동에서 협업을 하여 이루어낸 성과 사례를 선택하시기 바랍니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하고 주변에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 자신의 이런 모습이 협업능력, 배려와 같은 키워드의 맥락 안에 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 수치화하여 제시하고 이 경험을 통해 배운 점이 현재 자신이 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 어떻게 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

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