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서류-1차면접(인성, 영어)-2차면접(PT)-인턴십-최종면접-정규직전환 순임
한화호텔앤드리조트㈜ 의 다른 면접후기
2015 하반기
홈페이지에 대졸공채로 지원했고 채용 설명회> 1차면접> 2차면접으로 약 2주안에 이루어졌습니다.
1차면접에 지원동기와 같은 인성검사 위주와 간단한 영어면접이 있었고 자소서내용을 바탕으로
그 외 자신의 생각을 자신감있게 대답하면 좋게 평가하시는것 같습니다.
2차는 직무관련된 pt면접으로 진행됐습니다.
직무와 유관한 질문으로 직무에 대한 이해와 기획력이 필요합니다.
2015 하반기
한화호텔앤드리조트는 서류합격을 한 지원자에 한해서 설명회를 따로 열어주셨습니다.
이 부분이 저에게 정말 크게 와닿았고 정말 입사하고 싶은 마음을 다시 굳히게 하였던 좋은 동기였습니다.
무엇보다 설명회에서 채용절차, 한화호텔앤드리조트 사업영역, 비전, 인재상 등 다양한 부문에 걸쳐서
자세하고 솔직한 답변을 들을 수 있었습니다.
무엇보다 선배와의 대화를 열어주셔서 직무에 대해서 보다 자세히 궁금한 점을 질문할 수 있고
답변을 들을 수 있는 정말 좋은 시간과 기회였습니다.
이후 1차 면접은 인성/역량, 영어면접으로 구성되었으며 평소 본인에 대한 생각을 많이 하셨고
면접대비 질문 및 시뮬레이션을 잘 하셨으면 좋은 결과를 얻으실 수 있는 면접이였습니다.
분위기가 너무 좋고 인간적이며 정말 같이 일하고 싶다는 생각이 드는 기업이였습니다.
편하게 해주시고 특별하게 압박 면접이 없었기 때문에 역량을 보여드리기 좋았던 것 같습니다.
2015 하반기
서류-1차면접(인성, 영어)-2차면접(PT)-인턴십-최종면접-정규직전환 순임
2차 PT면접 때 전지보다 작은 포스트잇 사이즈에 피티를 작성하고 임원진들 앞에서 발표함.
PT에 관한 질문은 없었음.
임원 3명, 면접자 4명,피티 발표시간 5분이었는데 총 면접은 40분간 진행되었음.
왜 지원했는지, 골프장에서 중요한건 뭐라고 생각하는지,자소서 기반 질문 몇개를 물어봄.
인성면접의 느낌이 더 강했음.
2015 상반기
그룹면접으로 진행되며, 1차 합격자들은 대다수 최종합격되는 그런 구조이다.
활동사항과 관련한 질문을 위주로 개인마다 다르게 물어보지만, 결국 관련경험에 대해 많이 물어본다.
크게 압박하는 부분이 없어서 자신있게 대답하고 자신감있는 모습을 보이는 것이 중요하다.
2014 하반기
남자 15명 여자 10명 정도 면접에 참여함.
한 팀 5명으로 구성되어 7층에서 대기 후, 면접이 시작되면 6층에서 보게 됨.
임원진 5명과 다대다 면접으로 진행됨. 한 팀당 20분 소요.
면접 발표는 일주일 후에 나오고, 면접비는 2만원.