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(재)한국연구재단

합격자소서

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2023 상반기인턴R&D·연구원 우리 재단 인턴으로 지원하게 된 가장 큰 동기와 인턴기간 동안 이루고자하는 목표가 무엇인지 기술하시오. "한국의 연구역량 향상을 바라며" 이공계열이셨던 부모님의 영향으로 어릴 때부터 각종 실험과 분석을 좋아했습니다. 이공계 분야로 진학을 하며 이후에도 대학원에서 연구를 진행할 계획을 가지고 교통공학 연구실에서 학부 연구생을 진행하며 실제 연구 프로젝트인 '코로나로 인한 대중교통 수요 변화 분석' 연구에 함께
2020 상반기신입사무담당자 소속된 조직 또는 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원들과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. "누구나 실수를 할 수 있지만 이를 통한 변화와 발전의 중요성" 중소기업의 특성상 사전교육보다는 실무를 통해 배워가는 것이 현실이었습니다. 새로운 매체를 진행할 때도 가이드를 보며 진행하고 선배들께 검토받는 형식이었습니다. 어느 날, 또 다른 신규매체를 진행해야 하는 상황이 생겼고 여느 때처럼 가이드를
전문가 총평 전반적으로 호감이 가는 내용이 없는 자기소개서입니다. 지원자가 이 회사에 대해 애정을 가지고 입사 의지를 바탕으로 이 자기소개서를 쓴 것은 아닌 것 같습니다. 내용이 막연한 부분도 있고, 질문의 내용과 다르게 쓴 부분도 보였습니다. 기존에 다른 회사에 쓴 자기소개서를 고민없이 그냥 갖다 쓴 것 같습니다.
2019 상반기신입경영·비즈니스기획 어떤 일을 진행해 가능 과정에서 시간, 범위, 예산, 인적, 물적 자원 등 가운데 어느 하나를 효율적으로 관리하고 활용하였던 경험에 대해서 기술해 주십시오.(800자) 공공기관에서 아르바이트하며 '관련 정보 수집의 적극성'을 발휘하여 고객의 질문에 대한 답변시간을 단축하고, 고객과의 소통을 원활하게 한 경험이 있습니다. 업무 대부분이 공공기관에서 이루어지는 사업에 대한 전화안내, 접수 방법 안내 등이었습니다. 그중 사업과 관련된 법령이나, 규정에 대한 문의가 많았습니다
전문가 총평 특별히 이 지원자를 뽑아야 할 이유를 발견할 수 없었습니다. 즉, 지원자가 왜 이 회사에 지원하는지에 대해서도 공감이 되지 않았고, 이 회사에서 수행할 직무와 관련하여 어떤 능력, 경험, 실력이 있는지도 확인할 수 없었습니다. 그래서 별 2개입니다. 공공기관 아르바이트 경험은 호감을 줄 수 있는 경험이지만 다른 경험들은 흔히 볼 수 있는 식상한 경험이며 항목의 요구 사항에 딱 맞아 떨어지는 경험도 아니었습니다. 마지막 항목에서 쓴 업무 계획은 직무 기술서를 참고하여 구체적으로 쓴 것이 아니라 일반적인 내용이었다는 점이 아쉽습니다.
2016 상반기신입경영·비즈니스기획 한국연구재단의 전문성 강화 방안 □ 한국연구재단의 전문성이란 무엇인지를 정의하고, 그 전문성을 강화하기 위해 재단이 무엇을 해야 하는지 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내) 환상의 팀워크 한국연구재단의 이름처럼 연구자와 재단간의 환상의 팀워크가 귀 재단의 전문성입니다. 설립한지 얼마 되지 않고 전 학문을 아우르는 재단이 한

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