2018 하반기인턴호텔종사자
대한항공 객실승무원이 되고 싶은 이유를 2개 이상 기술하시오. (600자 이내)
[미소를 잃지 않는 소통왕]
새로운 사람 만나기를 즐기는 것, 서비스직에 대한 열정이 두 가지 이유입니다.
제 인생에서 가장 소중한 경험은 여행입니다. 원래 소심하고 낯을 가리는 성격이었지만, 여행을 통해 생각지도 못했던 사람들과 대화를 나누면서 변화했습니다. 멜버른에서 맥주에 대해 수다를 한참 떨었던 노
전문가 총평
[별점이유] 무슨 이유로 지원자를 뽑아야 할 지 잘 모르겠음
[좋은점] 특별히 찾을 수 없음. 그냥 성실히 썼음
[아쉬운점] 지원 직무와 직접적으로 연관이 있는 활동, 지식, 경험을 제시하지 않음
[보완요소]
지원자가 서비스 아르바이트를 아주 많이 했다는 것도 잘 알겠고, 맬버른, 방콕, 도쿄 등 여행을 다닌 것도 잘 알겠습니다. 딱 하나만 묻겠습니다. 캐빈 승무원의 업무에 대해 무엇을 조사해 보았고, 해당 업무와 관련하여 직접적으로 연관이 있는 지식이나 능력을 쌓기 위해 무엇을 했습니까? 한 가지만 더 묻겠습니다. 이 회사 캐빈승무원은 타 항공사의 승무원과 어떤 다른 점이 있습니까? 결론적으로 지원자의 자기소개서는 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이 없고, 이는 그와 관련한 준비를 하지 않았다는 것을 의미합니다. 이점을 보완해야 합니다.