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2014 하반기

롯데칠성음료(주) 면접후기

일시: 2014.11.28

조회수: 798

공개 채용 면접을 보았으며, 역량 면접과 인적성 평가를 하루에 실시합니다. 기억나는 질문으론 스트레스를 받았을 때 해소하는 방법은 무엇인지 등을 물어보았습니다.

롯데칠성음료(주)의 다른 면접후기

2014 하반기 실무면접과 L-TAP이 오전과 오후로 나눠서 진행되며, 실무 면접에서는 대기시간 동안 무엇을 했는지 물어보고 거기에 답변에 대해 꼬리물기식으로 몇 개의 질문을 더 합니다. 또 롯데칠성과 여기서 하는 일에 대해 아는 것이 무엇인지 물어보았고, 학교 조모임과 동아리 경험을 제외하고 그룹으로 한 일 중 목표를 가지고 성공한 경험은 무엇인지 물어보았습니다. 신입공채 전형에는 이 외에도 임원면접과 토론 면접이 있습니다.
2014 하반기 문자로 서류 합격 통보를 하며, 인적성과 면접을 하루에 본다. 편안한 분위기에서 면접이 진행되며, 컨닝 경험 등을 질문하였다.
2014 하반기 공개 채용 면접을 보았으며, 역량 면접과 인적성 평가를 하루에 실시합니다. 기억나는 질문으론 스트레스를 받았을 때 해소하는 방법은 무엇인지 등을 물어보았습니다.
2014 하반기 인적성과 면접이 한 날에 동시에 치러지며, 먼저 인적성을 본 후 면접이 진행된다. 면접은 면접관 2명과 지원자 1명으로 구성되며, 자소서 기반의 질문들로 팀 프로젝트 경험, 스트레스 해소방법, 컨닝 경험 , 대리출석 경험 등을 물어보았다.
2014 하반기 롯데 하계 인턴으로, 서류 통과 후 꼬리물기 면접인 구조화 면접과 인적성을 본 후 합격하면 인턴 업무를 수행하고 마지막으로 피티와 임원 면접을 본다. 구조화 면접 때는 자소서에 잇는 내용을 매우 자세하게 물어보며, 새로 나온 생수를 소매점에 팔아보라는 롤플레이 면접도 있었다.