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2015 하반기

2015년 현대커머셜 신입 인재 모집

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  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,교내외활동/사회경험/경력

    이번 현대커머셜 공채는 기획직군을 일괄 채용하여, 신입연수가 끝날 무렵 80가 자신이 원하는 직무에 배치됩니다. 현대커머셜의 면접은 30분 정도로 편안한 분위기에서 대화하는 형식으로 이루어 지는데 첫 면접은 제출 이력서와 자기소개서 내용에 사실 여부를 확인하는 자리로 이력서와 자기소개서에 입력한 활동과 경력, 관심분야에 대한 내용 위주로 질문을 받게 됩니다. 그렇기 때문에 자기소개서 작성시 자신의 경험을 허위로 작성하거나 과장하지 않도록 하고, 자신이 받고 싶은 질문이나 어필하고 싶은 경력 및 경험에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 관심분야와 활동 및 경력, 경험을 통해서 현대커머셜의 인재상에 부합하는 인재라는 것과 지원하는 직무에 필요한 역량을 두루 갖춘 인재라는 것을 증명하는 것이 핵심입니다. 기획직군(전략기획/ HR/재무/리스크/기업문화/경영기획 등) 중 원하는 직무의 필수 역량과 스킬, 업무에 필요한 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 조직적응력 그리고 현대커머셜에 인재상에 맞는 자신의 강점을 보여주는 핵심키워드를 선정하는 것부터 시작하면 됩니다. 1200자의 글이니 2~3개 정도의 핵심키워드를 정하고, 소제목을 활용하여 내용을 나누어 가독성을 높이는 것이 좋습니다. 핵심키워드에 따른 항목을 선택했다면 그와 관련된 활동 및 경력, 다른 지원자와의 차별화 되는 강점을 보여주는 경험을 구체적으로 제시하고, 면접에서 이야기하고 싶은 관심분야를 1가지 이상 작성해야 합니다.

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