2018 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 지원동기
지원동기는 어떤 일하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 왜 ㈜GS ITM에서 일하고 싶은지를 묻는 문항입니다. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 인턴일지라도 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내 보시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 관심분야
지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 기술해야 합니다. 직무 관련 경험이 부족한 경우 교육사항, 직무 역량을 키우기 위해 개인적으로 노력한 과정 등 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하도록 합니다. 단락의 마지막에는 이러한 경력이나 경험이 추후 회사와 직무분야에서 어떻게 기여할 수 있는지를 제시주어야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 실패/난관극복
어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가 하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었으며, 부족했던 점을 보완하기 위해 어떻게 노력했는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정, 결과와 교훈, 보완 노력에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념
지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지, 직무를 수행하는데 있어서 적합한 성향의 인재인지 판단하기 위한 문항입니다. 홈페이지 등을 통해 제시한 단어들의 각각의 의미가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관은 무엇이며, 그와 관련된 사례나 경험을 기술하여야 합니다. 우선 본인이 선택한 단어의 의미와 중요성에 대해 설명하고, 입사 후 어떤 방식으로 그러한 가치를 실현해 나갈 것인지 자신의 현재 역량과 앞으로의 자기계발 계획을 근거로 제시해 보시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 성취경험/보람
지원자가 생각하는 행복의 기준과 일상에서 느끼는 행복의 순간을 통해 인생에 대한 가치관과 인성을 확인하려는 것입니다. 본인이 생각하는 행복의 기준은 무엇이며, 어떤 순간에 행복을 느끼는지 기술하시면 됩니다. 예를 들면 작은 것을 하나하나 이뤄갈 때 삶의 보람과 행복을 느낀다와 같이 본인의 기준을 제시하시고, 일상에서 느끼는 소소한 관련 사례를 기술하시면 됩니다. 이와 더불어 입사 후 회사생활을 하는데 있어서 자신의 목표를 위해 하나하나 배워가거나, 한 사람씩 관계를 형성함으로써 목표에 한걸음씩 다가가는 데 기쁨을 느낄 수 있겠다와 같이 연결해 볼 수도 있습니다. 중요한 것은 어떤 순간인지 보다는 어떤 인생관이나 가치관을 가진 사람인가를 나타내는 것입니다.
