자소서 항목 질답

• 질문회사에 지원하게 된 동기와 직무분야에 대해서 자유롭게 기술 하세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  지원동기는 회사와 지원직무에 대한 관심도와 의지를 확인하고, 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 자질을 통해 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 지원직무 수행에 필요한 본인의 역량과 자질은 무엇이며, 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 사전에 HSD엔진(주)의 사업분야와 시장환경, 비전과 핵심가치를 분석하고, 회사홈페이지, CEO 및 재직자 인터뷰, 블로그, 보도자료 등을 통해 장단기적인 전망과 발전 전략을 등을 수집하여야 회사가 나아갈 방향과 성장 요건이 무엇인지 고민해 보아야 합니다. 회사 대한 장점을 나열하기보다는 본인이 회사와 지원분야에 관심을 가지게 된 경험과 연결하여 자신의 목표와 비전이 회사의 핵심가치에 부합하며, 자신의 역량과 자질을 바탕으로 회사의 발전에 기여할 수 있는 바를 제시하시기 바랍니다.

• 질문본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부,성격의 장단점

  장점은 지원자의 과거 사례를 통해 지원직무를 수행하기 위한 역량과 잠재가능성을 평가하기 위한 항목입니다. 다음과 같은 내용이 포함되도록 답변을 구성해 보시기 바랍니다. 1) 지원직무를 수행하는데 있어서 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)은 무엇인가 2) 본인만의 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출했던 사례(당시 상황, 자신이 부여 받거나 수행한 과업, 자신의 행동과 성과) 3) 본인의 성취 경험과 그 과정에서 축적된 역량이 지원직무 수행에 어떤 도움이 되는가 사례는 지원분야에서 요구하는 직무역량이 도출될 수 있는 것이어야 하며, 가급적 조직 안에서의 경험을 우선적으로 선택하는 것이 좋습니다.자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하시기 바랍니다. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

• 질문귀하의 인생에서 가장 힘들었던 순간은 언제였고, 그 이유과 결과에 대해서 솔직하게 말씀해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 실패/난관극복

  어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가 하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.