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합격년도 전체
2021 하반기
2020 하반기
2019 하반기
2018 하반기
2017 상반기
2016 상반기
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년 kobaco 정규직 신입/경력 공개채용
경력 및 경험기술서 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
자기소개서 - 지원분야와 관련된 본인만의 강점은 무엇이며, 강점을 활용하여 본인이 속한 단체의 목표달성에 기여한 사례를 서술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)
귀하가 속한 조직에서 도전정신을 가지고 혁신을 일구어낸 경험에 관해 서술해주시기 바랍니다.(500자 이내)
팀원으로 속한 조직에서 귀하와 상충되는 의견 또는 이해관계를 가진 사람들과 협업하기 위해 노력했던 경험과 그로 인한 성과를 서술하여 주십시오.(500자 이내) 팀장 리더 경험 제외
귀하가 공사를 선택한 이유를 귀하의 경험과 연관하여 서술해 주십시오(500자 이내) 희망사항, 포부 등의 추상적인 사유가 아닌 현실적, 구체적 사유 중심 서술
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020 정규직 신입사원 공개채용
경험 및 경력기술서 · 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. · 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내) (2000byte)
자기소개사항- 지원분야와 관련된 본인만의 강점은 무엇이며, 한국방송광고진흥공사에서 본인의 강점을 활용하여 어떻게 성과를 창출할 수 있을지 서술하여 주십시오. (500자 이내) (1000byte)
귀하가 자발적으로 소속 조직의 개선이나 혁신이 필요한 사항을 탐색하여 조직의 변화를 주도했던 경험을 서술하여 주십시오. (500자 이내) (1000byte)
귀하와 상충되는 의견 또는 이해관계를 가진 사람들과 협업하기 위해 노력했던 경험과 그로 인한 성과를 서술하여 주십시오. (500자 이내) (1000byte)
귀하가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며, 왜 한국방송광고진흥공사가 귀하의 기준에 부합하는지 서술하여 주십시오. (500자 이내) (1000byte)
2019 하반기
전체 모집분야 공통
2019년 kobaco 정규직 신입/경력 사원 공개채용
지원분야와 관련하여 본인이 가지고 있는 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당업무에 어떻게 기여할 수 있는저 서술하여 주십시오. (500자 이내)
귀하가 속한 조직에서 기존의 제도나 업무 프로세스를 개선하여 조직에 변화를 준 경험을 서술하여 주십시오. (500자 이내)
귀하와 성향이 다른 사람들과 프로젝트를 수행한 경험을 기술하시고, 그 프로젝트를 잘 수행하기 위해 귀하가 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
귀하가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며, 왜 한국방송광고진흥공사가 귀하의 기준에 부합하는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
2018 하반기
2018년 kobaco 정규직 신입사원 공개채용(일반직/전문직)
귀하가 지원한 직무를 수행함에 있어서 필요한 능력 세 가지와 선정한 사유를 기술하고 그 능력을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점 및 그 성과에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내)
학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 이루어 내었던 경험을 기술하고 그 결과에 대해 서술하여 주십시오. (400자 이내)
귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술하여 주십시오. (400자 이내)
원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오. (400자 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 정규직 신입사원 공개채용
귀하가 지원한 직무를 수행함에 있어서 필요한 능력 세 가지와 선정한 사유를 기술하고 그 능력을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점 및 그 성과에 대하여 기술하여 주십시오.(400자 이내)
학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 이루어 내었던 경험을 기술하고 그 결과에 대해 서술하여 주십시오. (400자 이내)
귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술하여 주십시오. (400자 이내)
원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오. (400자 이내)
전문가 TIP
변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2016 상반기
2016년 정규직 신입사원 공개채용
귀하가 지원한 직무를 수행함에 있어서 필요한 능력 세 가지와 선정한 사유를 기술하고 그 능력을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점 및 그 성과에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내)
학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 이루어 내었던 경험을 기술하고 그 결과에 대해 서술하여 주십시오. (400자 이내)
귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술하여 주십시오. (400자 이내)
원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오. (400자 이내)
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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