합격자소서
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- 2020 상반기신입사무담당자 [조직이해능력] 우리 공단은 국가유공자를 위한 의료·복지서비스를 제공하고 있습니다. 우리 공단의 주요 고객과 사업의 관점에서 지원자가 생각하는 공단의 미래 방향을 제시하고, 이를 달성하기 위한 방안을 함께 제시해 주시기 바랍니다. 한국보훈복지공단은 국가유공자분과 그 가족분들께 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 우리나라의 6개의 지역에 보훈병원을 설립하여 운영하고 있으며 1,2,3차 통합 진료체계를 구축하여 양질의 진료와 이용 편리성을 도모하고 있다고 알고 있습니다. 고객의 관점에서 보았을 때, 통합된 진료체계를 통해 양질의 서비
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2020 상반기신입사무담당자
[조직이해능력] 본인이 생각하는 ‘한국보훈복지의료공단’의 역할과 책임은 무엇이며, 우리 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 기술하여 주시기 바랍니다.
소통의 중요성을 인지하고 개인과 조직 등 소통주체별 커뮤니케이션학문을 수강하여 이론적 기초를 다졌습니다. 이를 토대로 연출팀과 촬영스태프 간 갈등을 인지하고 방관적인 조직 분위기 개선에 적극적으로 나섰습니다. 경청과 배려, 공감 등으로 조직 분위기를 개선해갔고 작품완성도 향상과 시청률 증진을 이룰 수 있
전문가 총평 전반적으로 지원회사와 연관된 내용이 없고, 이 회사에 대해 특별한 관심이 있어 지원한 것 같은 느낌이 들지 않는다는 점이 아쉽습니다. 그리고 제시한 경험, 사례가 이 회사의 어떤 특성에 어울리는지 잘 모르겠습니다. 그리고 지원자가 어떤 업무 역량이 있는지도 확인할 수 없었습니다.
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2019 상반기신입사무담당자
[문제해결능력] 지금까지의 경험 중 예상치 못했던 상황에서 창의적, 혁신적 사고를 통해 문제를 해결했던 경험을 서술하여 주시기 바랍니다.
"동영상 발표를 통해 창의적인 시도로 우수한 성적을 받을 수 있었던 경험"
마케팅 원론 수업을 들었을 때 마케팅 사례를 분석하고 발표하는 조별과제가 있었습니다. 저는 일반 발표와는 다르게 동영상을 촬영해서 발표하는 식으로 보여주자고 했습니다. 일부 조원들은 저의 아이디어에 의심을 품었습니다. 시간 투자가
전문가 총평 전반적으로 호감을 주지 못하고 있습니다. 우선, 질문의 의도에 맞지 않는 사례를 제시한 부분이 눈에 띄었고, 질문에서 알고 싶어하는 부분보다는 배경 설명에 집중하여 실제 검증하고자 하는 역량에 대한 내용을 확인할 수 없는 항목도 있었습니다. 또한 마지막 항목은 공단에 대한 설명보다는 지원자의 생각, 견해가 중요한 항목인데, 대부분의 내용이 공단에 대한 설명으로 채워져 있어 지원자에 대한 평가 및 판단에 도움이 되지 않고 있습니다. 전반적으로 질문에서 요구한 바에 대해 비슷하게 설명은 하고 있지만 딱 맞아떨어지지 않는다는 점과, 내용에서 지원자의 구체적인 역량을 확인할 수 없었다는 점이 문제입니다.
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2018 하반기신입사무담당자
[조직이해능력] 우리 공단은 보훈가족에게 의료복지서비스를 제공하는 기관입니다. 본인이 우리 공단에 입사한다면 사무직으로서 공단 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 직무경험 및 역량과 결부시켜 기술하여 주시기 바랍니다.
군인으로 복무하던 시절 훈련 중 허리를 다친 적이 있습니다. 국군병원에서 치료를 받았지만, 정신적으로나 육체적으로나 매우 힘들었던 기억이 납니다. 저도 그만큼 힘들었는데 보훈대상자들과 그 가족들은 더욱 힘든 시간을 보낼 것이라고 짐작할 수 있습니다. 제가 공단에 입사한다면 우선 그 분들의 아픔 및 보훈 서비
전문가 총평 호감 가는 사례가 하나도 없다는 것이 아쉽습니다. 공공기관에 지원하는 지원자로서 그 흔한 공공기관 인턴 경험이나 서포터즈 경험이 없습니다. 또한 복지 및 의료정책을 담당하는 회사에 지원하는데, 그에 대한 연관성도 찾을 수 없고, 행정직으로 지원하는데, 관련된 이야기가 없어서 왜 이 직무를 희망하는 지도 알 수가 없습니다. 결정적으로 첫 항목에서 직무경험과 역량을 제시하라고 했는데 전혀 제시하지 못하고 있습니다. 프로젝트 경험, 봉사동아리 경험, 통일부 공모전 경험이 이 회사 지원직무와 어떤 연관이 있는지 잘 모르겠습니다. 이런 막연한 이야기 보다는 차라리 지금부터라도 지원회사의 특징이나 서비스에 대해 공부하고, 지원직무가 어떤 일을 담당하는 지 직무분석 활동을 하여 그 경험을 이야기 소재로 쓰는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
- 2016 하반기신입사무담당자 [직무능력 소개서(경험기술서)]입사지원서에 작성한 직무 관련 경험사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다. [ 4년간의 행정학 전공을 통해 얻은 해결적사고와 숫자적 감각 ] 행정업무의 필수요소는 숫자를 다룰 줄 아는 ▶Office Skill ▶재무회계적 지식 ▶꼼꼼한 성격 , 이하 3박자가 두루 갖추어져야 한다고 생각합니다. 저는 첫째, 대학 4년동안 각종 프로젝트 발표수업을 통해 오피스스킬과 사무에티켓을 키웠습니다.
- 2016 하반기신입사무담당자 [자기개발 능력] 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이고 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? [협력을 통한 문제 해결 과정] 통신사에서 일했을 때 가격정책에 의문이 들었고 휴대폰을 바꾸며 스마트폰의 고무줄 가격에 불편함을 느꼈습니다. 그래서 이를 고쳐보고자 동기들과 스마트폰 중개에 관한 창업을 했었습니다. 저희는 가장 먼저 재정적 어려움과 함께 첫 번째로 기획한 중개법이 적합하지 못해 창업이 좌
- 2016 하반기신입회계담당자 [자기개발 능력] 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이고 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? 고등학교 2학년 때 친구들과 한 팀을 이루어 ‘책 광고 만들기 대회’에 참여했습니다. 모두가 수상하고자 하는 목표가 뚜렷했고 의지도 넘쳐났지만 광고해야 할 책을 선정하는 것에 있어서 갈등이 발생했습니다. 서로가 원하는 책이 달랐고 각자의 주장만을 내세우다보니 의견은 좀처럼 좁혀지지 않았습니다. 저는 이
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