합격자소서
합격 자소서 리스트
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- 2022 상반기신입해외영업 지원동기 20살이 되어 처음으로 했던 것은 원하는 핸드폰을 구입하는 것이었습니다. 기종을 고르고 나서 많이 공을 들였던 것은 통신사도 요금제도 아닌 핸드폰케이스를 고르는 것이었습니다. 처음으로 일본에서 귀국하던 날 저와는 어울리지 않았던 제비꽃이 그려진 케이스를 핸드폰보다 오래 가지고 있던 것은 그때의 설렘을 잊을
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2020 하반기신입그래픽디자이너
자기소개 및 지원 동기
3D 그래픽 직무에 대한 열정
평소 유튜브와 인스타그램 등 다양한 미디어 매체를 통해 그래픽 콘텐츠를 접하며, 3D 그래픽 분야에 흥미를 느끼게 되었습니다. 학부 시절, 3D 모션 그래픽 수업을 통해 Cinema 4D 외에도 일러스트레이터, 포토샵, 애프터이펙트 등 다양한 그래픽 프로그램의 사용이 가능하며, 슈피겐코리아의
전문가 총평 회사 지원동기가 허술하게 써져 있어, 이 회사에 정말 호감을 가지고 지원하는 것인지 궁금했습니다. 그리고 자기소개를 제대로 하지 않았습니다. 직무와 관련한 본인의 성과 및 과정도 단 하나의 사례를 구구절절 설명하고 있어 효과적이지 않았습니다.
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2020 상반기신입제품영업
성장과정을 서술하시오.
1. 협업능력
영업과 마케팅을 담당하면서 온오프라인으로 고객과 접점을 가장 많이 가졌기에, 현재 제품이 시장에 적합한지, 앞으로 어떤 개선 사항이 필요한지 소통하여 조직의 협업을 이끌었습니다. 고객이 제품에 보인 반응과 실제 활용 사례를 작성하여 메일 혹은 구두로 생생히 전달하였고, 가장 많이 사용하는 기
전문가 총평 특별함이 없는 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 이 회사는 스마트폰 액세서리 및 주변기기를 제조 판매하는 회사입니다. 이 회사에서 마케팅을 희망한다면, 이와 관련한 지원자의 관심사를 강조해야 하고, 관련된 경험이나 준비과정을 제시해야 하는데, 그에 대한 내용이 전혀 없다는 점이 아쉽습니다.
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2019 하반기신입해외영업
지원동기 및 포부
"발 빠른 성장, 거침없는 해외 진출로 미래가 궁금해지는 기업"
OOOO 2019 전체 부스를 세바퀴나 돌 정도로 IT산업과 트렌드에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이런 저에게 50조원 규모의 모바일 기기 악세서리 시장 3위의 위치에 서 있으며, 중국과 인도로의 공격적인 확장을 펼치는 슈피겐코리아의 진취적인 모습은 신입
전문가 총평 [별점이유] 지원 직무 및 회사와 관련하여 어떤 특화점이 있는지 모르겠음 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 단순한 자신의 과거 이야기에만 집중하고 회사 및 직무에 대한 준비과정이 없다는 점 [보완요소] 자기소개서의 기본적인 역할은 해당 직무에 적합한 사람인가, 회사에 어울리는 사람인가를 구분하게 하는 것입니다. 인사담당자는 지원자의 구구절절한 스토리에 관심이 있는 것이 아니라 제시된 사례에서 위 두가지 사항을 찾으려고 한다는 것입니다. 그렇다면 어떤 소재와 내용이 직접적인 영향을 끼칠까요? 당연히 회사에 대해 알려고 노력한 활동, 직무와 직접적으로 연관이 있는 직무지식, 스킬, 능력을 쌓기 위해 노력한 과정이 그것입니다. 현재 자기소개서는 그에 대한 지원자의 강점이 느껴지지 않습니다.
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2018 하반기신입해외영업
지원동기 및 입사 후 포부
"아시아를 넘어 북미, 유럽으로 뻗어 나가는 슈피겐코리아"
지원동기로는 첫째, 슈피겐코리아의 미래 유망성입니다. 최근 세계적으로 스마트폰이 확산됨에 따라 모바일 액세사리 시장 또한 급격한 상승세를 보이고 있습니다. 그중 슈피겐코리아의 경우 국내뿐만 아니라 북미와 유럽시장 진출에 성공하며 국내 매출을 뛰
전문가 총평 본 자기소개서의 가장 큰 문제는 지원동기와 포부의 식상함입니다. 지원동기는 회사에 대한 애정을 확인하는 항목이고, 포부는 업무에 대한 애정을 확인하는 항목이기에 최선을 다해 작성해야 하는 항목입니다. 또한 인사 담당자가 중요하게 생각하는 항목이기 때문에 자신의 강점을 어필함에 있어 가장 효과적으로 활용할 수 있는 항목이기도 합니다. 하지만 지원자의 지원동기와 포부는 흔함, 식상함, 성의 없음, 호감가는 컨텐츠 부족으로 말할 수 있습니다. 즉, 전반적으로 특별함이 없다는 것입니다. 또한 현재 내용에서 노르웨이 경험만 강조되고 있어, 그 이외에 직무와 관련하여 지원자가 경험하고 준비한 것이 없는 것 같은 느낌을 주고 있습니다.
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2017 하반기신입영업지원
지원 동기
"바로 업무할 수 있는 실전형 인재"
휴대폰 케이스를 사려고 알아보면서 슈피겐코리아에 대해 알게 되었고, 마치 제 마음을 읽은 것처럼 딱 필요한 제품이 있어서 흥미로웠습니다. 디테일의 차이가 만들어 내는 다양한 상품들을 보면서 귀사에 대해 관심을 가지게 되었습니다.
슈피겐코리아는 2년 연속 대한민국 퍼스
전문가 총평 전체적으로 다시 써야 합니다. 지원자는 이 회사에 지원하기 위해 무언가를 준비한 것이 없는 것 같은 느낌을 주고 있습니다. 우선 지원동기가 불성실하게 써져 있습니다. 이 회사에 지원하기 위해서 회사의 특징이나 강점이 자신과 어떤 연관이 있는지 제대로 조사하지 않았다는 것입니다. 그리고 입사 포부도 회사가 속한 산업이나 직무의 특징을 고려하여 신중하게 작성한 내용이 아니라 흔히 볼 수 있는 식상한 내용으로 채워져 있습니다. 결정적으로 보유 역량을 작성하는 항목에서 지원자의 역량이 제대로 느껴지지 않고 있습니다.
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2017 하반기신입영업지원
성장과정
"E+R=T, 노력(Effort), 책임감(responsibility), 신뢰(Trust)"
먼저 노력과 책임감은 저만의 생활신조를 구축할 수 있게 되었습니다.
저의 생활신조는 `No pain, No gain` 노력이 없으면 결과도 없다는 뜻으로 실제로 저희 부모님께서는 어릴 적부터 항상 포기하지 말고 끈기 있는 사람으로 되라고 말씀하셨습니다.
전문가 총평 잘 쓴 부분과 부족한 부분이 공존하고 있는 자기소개서 입니다. 전반적으로 본인의 이야기를 사례를 활용하여 풀어내려고 한 점 좋습니다. 희망 직무에서 강점이 될 수 있는 역량을 어필하려고 노력한 점이 엿보이는 자기소개서 입니다. 입사 후 포부의 경우, 목표와 이를 이루기 위한 노력 계획을 잘 나타내 주어 입사 의지를 보여주는 좋은 내용입니다. 다만, 어떤 항목에서는 사례없이 키워드만 나열되어 있어 근거가 탄탄하지 못해 신뢰도가 떨어질 수 있습니다. 강점을 키워드로 제시하였다면 이를 보였던 사례를 간단하게 라도 작성할 필요가 있습니다. 또한, 영업과 영업지원은 많은 지원자들이 헷갈려 하는 직무이기 때문에 엄연히 다른 두 직무를 혼돈하지 않도록 업무 이해를 확실히 하여 작성하는 것이 효과적입니다.
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