자소서 항목 질답

• 질문우리 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성해 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

  우선 한국저작권위원회가 무슨 일을 하는지에 대해 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 지원동기 및 입사 후 계획에 나와야 할 내용은 다음과 같습니다. 1. 나는 한국저작권위원회의 해당 직무에서 성취하고자 하는 직무 목표가 무엇인가? 2. 해당 목표가 중요한 이유는 무엇인가? 3. 해당 직무 목표를 달성하기 위한 구체적 실행계획은 무엇이며 본인은 어떻게 성장해 나갈 것인가? 우선 한국저작권위원회가 무슨 일을 하는지, 어떤 계기로 관심을 갖게 되었는지를 먼저 고민해 보도록 합시다. 다만 이런 것을 나타낼 때 개인의 어떤 경험에 의한 계기가 아니라 홈페이지나 각종 자료를 통해 저작권위원회의 활동에 대해 나열하거나 그들의 사업, 사업성과를 칭찬하는 형태의 글은 좋지 않습니다. 개인적 경험에 근거해 저작권이나 지재권에 대해 인식한 경험이 있다면 활용해 보도록 합시다. 만약 개인적으로 저작권과 관련된 경험이 전혀 없다면 굳이 어떻게 알게 되었는지를 설명할 필요는 없습니다. 써봐야 홈페이지를 참고한 내용밖에 나올 수 없다면 그 부분은 과감하게 제외하도록 합시다. 현재 저작권위원회에서 수행하는 사업의 영역에 어떻게 구성되어 있으며 본인이 지원한 직무에서 집중해야 할 직무 내용이 무엇인지를 생각해 보도록 합시다. 그것이 왜 중요한지까지 고민해서 작성해 주고 그 안에서 본인이 직무 성과를 내고 조직의 비전 달성에 기여하겠음을 주장해 준다면 지원동기의 완성입니다. 덧붙여 시간이 흐르면서 해당 직무를 수행하는 사람으로써 단기적, 중장기적 성취 목표를 추가로 설정해 보도록 합시다. 그것을 해내기 위해 고려해야 할 대내외적 요인은 무엇인지? 시간의 흐름에 따라 고려해야 하는 변인은 무엇인지를 생각해서 본인의 전문성을 강화하기 위한 혹은 조직의 비전 달성에 기여하기 위한 실천계획을 제시해 보시기 바랍니다.

• 질문3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성해 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 한국저작권위원회 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.

• 질문3년 이내의 경험 중에서, 의사소통에 어려움을 겪었던 사례 및 어려움을 해결한 본인의 노하우를 구체적으로 설명해 주십시오(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  팀으로서 업무를 수행하는 일이 많기 때문에 리더십을 발휘하고, 동료와의 협업을 이끌어 내는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량중의 하나입니다. 구성원들과의 적극적인 소통과 협력을 통해 서로 시너지를 창출하기 위해 노력하는 모습이 드러나도록 작성하시기 바랍니다. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 모습, 다양한 채널을 이용하여 적극적으로 팀원들과 소통하는 모습, 팀원들 간의 의견차가 있을 경우 중재자의 역할을 하는 모습, 힘든 상황에서 팀원들을 독려하여 목표를 이루도록 하는 조력자의 모습 등 협업의 과정에서 자신이 수행한 역할을 중심으로 구체적인 사례를 제시하시기 바랍니다. 해당 경험을 통해 얻은 점을 분석하여 아쉬웠던 점을 수용하고 이를 발전적인 방향으로 나아가는 발판으로 삼는 모습을 강조한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 또한 해당 경험을 통해 얻은 교훈과 입사 후 어떤 자세로 조직생활과 업무에 임할지 기술하시기 바랍니다.

• 질문본인의 취업준비과정 경험을 구체적(시간계획, 주변환경 활용 등)으로 설명해 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,자기소개,강점/차별화된 경쟁력

  학창시절(대학) 동안 지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 직무관련 학업, 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 봉사활동, 아르바이트 등 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

• 질문위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성해 주십시오(1000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관

  앞서 항목에서의 분량 한계로 표현하지 못한 경험과 본인의 역량이 있다면 이 글을 통해 보여주도록 합시다. 꼭 객관적인 성과가 아니어도 정성적 성과 부분에서 글을 작성해도 좋습니다. 단 사례로써 증거는 명확하게 제시해 주면 좋겠습니다. 어떤 글도 그러하듯이 글의 서두에 명확하게 본인의 selling point를 제시하고 관련 사례, 성과 중심의 사례를 붙여주기 바랍니다.