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금호건설㈜

채용중 1건

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전체 14건

2024 상반기 신입_전체 모집분야 공통 2024년 금호건설 신입/경력사원 채용
- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해 보고 싶으신가요?
- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오.
2023 상반기 신입_전체 모집분야 공통 2023년 금호건설 신입/경력사원 채용
- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해 보고 싶으신가요?
- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오.
2023 상반기 신입_전체 모집분야 공통 2023년 상반기 금호건설 신입/경력사원 채용
- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요? (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2022 하반기 신입_전체 모집분야 공통 2022년 하반기 금호건설 신입/경력사원 채용
- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요?
- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오.
2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년 금호건설 신입사원 수시채용
- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요?
- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오.
2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년 금호건설 신입사원 수시채용
- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요?
- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오.
2021 하반기 전체 모집분야 공통 2022년 상반기 금호건설 신입/경력사원 채용
- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다.(500자)
- 본인이 지원한 직무와 관련된 역량과 경험 또는 경력에 대해 서술해 주시기 바랍니다.(500자)
- 본인의 노력에도 불구하고 목표를 달성하지 못했던 경험과 실패의 경험으로부터 배운 점을 서술해 주시기 바랍니다.(500자)
- 본인이 가장 열정적으로 도전했던 경험에 대해 구체적으로 성취한 바를 중심으로 서술해 주시기 바랍니다.(500자)
- 조직의 일원으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다.(500자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 상반기 금호건설 신입사원 모집
- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 본인이 지원한 직무와 관련된 역량과 경험 또는 경력에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 본인의 노력에도 불구하고 목표를 달성하지 못했던 경험과 실패의 경험으로부터 배운 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 본인이 가장 열정적으로 도전했던 경험에 대해 구체적으로 성취한 바를 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 조직의 일원으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
2020 상반기 전체 모집분야 공통 2020년 하반기 금호건설 신입사원 모집
- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
- 본인이 지원한 직무와 관련된 역량과 경험 또는 경력에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
- 본인의 노력에도 불구하고 목표를 달성하지 못했던 경험과 실패의 경험으로부터 배운 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
- 본인이 가장 열정적으로 도전했던 경험에 대해 구체적으로 성취한 바를 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
- 조직의 일원으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2017 상반기
- 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 자신의 윤리&#8729도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기 2016년 하반기 신입사원 그룹공채
- 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 자신의 윤리&#8729도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015년 금호아시아나그룹 하반기 신입사원 채용
- 1.귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 2.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 4.도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
- 5.자신의 윤리/도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 상반기 2015년 금호아시아나그룹 공채
- 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
- 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
- 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
- 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
- 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016년 상반기 신입사원 그룹공채
- 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
- 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오
- 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오
- 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오
- 자신의 윤리&#8729도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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