합격자소서
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- 2022 상반기인턴인사담당자 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치(기준)는 무엇이며, 왜 현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) 회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 가치는 "10년 후의 위치" 입니다. 회사와 함께 저의 역량 또한 성장 시키고 싶기 때문입니다. 현대케피코의 인사 업무는 누수 없는 인적 자원의 관리가 목표이기 때문에 입사하고 꾸준히 배워나가며 저의 역량을 성장 시킬 수 있는 업무입니다. 저는 직무의 원활한 수행을 위해 다
- 2015 상반기신입기계엔지니어 자신의 성격 및 재능 또는 지식 (1000자 이내) "성장 과정 - 책임감" 저는 어린 시절부터 책임감이 강한 아이였습니다. 부모님께서 맞벌이하셨기 때문에 유치원을 다닐 때부터 열쇠를 갖고 다니며 현관문을 스스로 열었습니다. 또 가스 밸브와 현관문 확인은 저에게 맡겨주셨기 때문에 자다가도 벌떡 일어나 확인하곤 하였습니다. 어려서부터 길러진 책임감은 학교생
- 2015 하반기신입기계엔지니어 자신의 성격 및 재능 또는 지식 <어느 환경에서도 빛을 발하는 “친화“력> 훌륭한 엔지니어는 개인의 능력을 뛰어넘어, 팀원들과 소통하는 법을 아는 사람이라고 생각합니다. 저는 저만의 특유의 친화력으로 팀 프로젝트에서 개개인의 능력과 협력을 통한 시너지를 이끌어 내는데 자신이 있습니다. 특히 저는 팀 초기의 서먹한 사이를 풀어주면서 많은
- 2015 하반기신입생산직종사자 자신의 성격 및 재능 또는 지식 <공장아르바이트를 하며 현장 업무가 성격에 맞다고 느끼다> 현장에서 직접 경험을 하며 일하는 것을 좋아하여 대학 방학 중 4개월 동안 공장 아르바이트를 하였습니다. 기계공학을 전공하며 이론도 중요시하였지만 실무를 직접 경험하고 싶다는 생각이 들었습니다. 직접 장비를 작동시키며 부품을 가공하는 일을 하였습니
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