질의응답 전화로 연락을 받았고, 이천에서 면접을 봤음. 지원자 8~900명 중 최종 합격인원은 12명 정도로 매우 적은 편이었음.PT면접 후 전공관련 질문, 간단한 영어질문 등이 있었음.
비테스코테크놀로지스코리아(유)의 다른 면접후기 2014 하반기 채용 프로세스는 3차로 구성(서류, 실무진면접, 대표이사면접). 실무진면접에서는 편안한 분위기에서 인성 및 전공관련 질문, 영어질문 등을 받았음. 대표이사면접 역시 이와 비슷하게 진행. 2014 하반기 산학장학생으로 면접을 봤음. 전화로 서류합격 통보를 받았고, 이메일로 자세한 공지를 전달받음. 산학장학생의 경우 면접 1번으로(전공+인성+어학면접) 판가름나게 되며, 경쟁률은 2~3:1 수준이라고 들었음. 어학질문은 미리 준비하기 힘들 것 같음. 개인적인 신상부터 자기소개서 기반 질문, 미래에 대한 질문 등등 무엇이 나올 지 모르기 때문. 차분히 하고 싶은 말을 표현해 내는 것이 중요함. 또한 면접 전반적으로 직접적인 자동차 관련 지식보다는 엔지니어로서의 기본 소양에 더 주안점을 두고 질문을 하는 편이라 사실 콘티넨탈의 면접을 준비한다는 것 자체가 어려운 것 같음. 차분히 인성면접을 준비한다는 생각으로 임하는 게 좋을 듯. 2014 하반기 전화로 연락을 받았고, 이천에서 면접을 봤음. 지원자 8~900명 중 최종 합격인원은 12명 정도로 매우 적은 편이었음. PT면접 후 전공관련 질문, 간단한 영어질문 등이 있었음. 2014 상반기 면접이 꽤 어려웠습니다. 영어 질문은 생각보다 쉽게 물어보셔서 잘 넘어갈 수 있었지만 PT면접은 15분 이라는게 쉽지 않게 느껴졌습니다. 2014 상반기 면접 통보는 전화로 받았습니다. 면접은 이천에서 진행되었고 800~900명의 지원자 중에 최종 합격 인원은 12명인 것으로 알고 있습니다. 면접은 PT면접 후에 전공 관련 질문을 받았고 이에 대해 간단한 영어로 설명을 하였습니다.