후기 상세
질의응답
-
편하게 해주긴 함. 면접은 4단계임.
인성, 영어 말하기 쓰기, 그룹토론, 피티임. 질문은 날카로웠지만 분위기는 훈훈했음.
홈플러스㈜의 다른 면접후기
-
2016 상반기
합격자 발표까지는 한 달이 걸렸고, 1차면접은 다대다 면접(직무적합도 판단 면접)으로 약 1시간 동안 봤습니다.
이력서에 적힌 사항과 자기소개서를 꼼꼼하게 모두 확인했다고 하셨습니다.
직무관련 면접이라고 메일에 안내 되어 있었던 만큼, 직무에 대한 이해도나 유통업에 대한 이해도를 평가하는
질문이 많이 있었습니다. 경쟁자를 누구라고 생각하느냐에 대한 질문이 있었고, 맡고 싶은 상품분야와 그 이유,
마지막 하고 싶은 말 등에 대해 질문받았습니다. 또한 왜 홈플러스인지에 대한 지원동기도 질문 받았습니다.
대다수가 경쟁자에 대해선 이마트가 했던 마케팅에 대해 말했습니다.
대답에 꼬리를 무는 질문들이 많아 질문의 수는 적었습니다.
-
2015 상반기
큰 곳에서 많은 경험을 할 수 있다는 생각을 들게 하는 이야기를 많이 나누었습니다.
전공에 대해서도 질문이 많았는데, 전반적으로 편안한 분위기의 면접이었습니다.
-
2014 하반기
편하게 해주긴 함. 면접은 4단계임.
인성, 영어 말하기 쓰기, 그룹토론, 피티임. 질문은 날카로웠지만 분위기는 훈훈했음.
-
2014 하반기
Pt, 구조화 면접, 영어 면접, 영어쓰기 순으로 진행됨.
순서는 조별마다 다름. 나머지는 다른 면접들과 유사한 형식이었음.
토론은 7:7로 찬반을 임의로 나누고 진행함.
면접장 가운데 놓인 4개의 의자에 앉아 발언하는 방식이었음.
눈치껏 나갈 타이밍을 잡는 것이 중요. 반드시 결론을 도출해야 하는 것은 아니었음.
영어쓰기는 CEO의 메일에 답장하는 하는 것이었음. 기본적 영문 서실을 알고 가는 것이 중요함.
-
2014 하반기
하루에 영어 writing, speaking, 토론, 인성면접, PT 모두 봤습니다.
PT의 경우 8분 주어지고 바로 들어가서 면접을 봤습니다.
주제는 해외직구에 관한 대처방안이었습니다.
인성면접은 조별 분위기에 따라 다른데, 어떤 조는 압박질문을 많이 했다고 합니다.
토론은 기본 토론방식으로 직접 찬 반을 나눠주며, 주제는 안락사에 관한 것이었습니다.
영어 말하기는 외부 강사가 진행을 해 분위기가 좋았고, 긴장이 되지 않도록 유도했습니다.
