고사장에서 이루어지는 것이 아니라 각자의 자리에서 한 것이었는데 홈페이지에 들어가 어느 시간이 돼면 배너를 만들어 클릭해 들어가게 하였습니다. 처음에 오류가 떠서 마지막쯤 20분을 추가로 받게 되었는데 받기 전에는 얼마나 억울했는지 상상도 못합니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
어떠한 상황을 주고 어떻게 해결할 것이냐에 대하여 서술하는 것이었습니다. 요즘 NCS가 많이 언급되고 시행되고 있는데 그 NCS에서 문제해결능력에 해당하지 않았나 싶습니다. 업무 중 현실과 윤리를 놓고 갈등을 벌이는 상황인데 꽤 긴 글을 작성해야 하다 보니 집중력이 흐트러질 수 있고 자기소개서처럼 기간이 아닌 시간이 있기 때문에 아주 촉박해 그 내용의 논점을 잃을 수 있다는 단점이 있습니다. 이 부분은 크게 조심해야 할 부분이라고 생각합니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
항상 생각을 많이 해야 겠다는 생각을 했습니다. 물론 잡 생각보다는 취업에 관한, 직장에 들어가서 나는 어떤 사람이 될 것이고 어떻게 행동하는 사람이 될 것인가 먼저 연습하면 단순히 취업 과정 뿐만 아니라 회사에 들어가셔서도 잘 하실 수 있을 거라고 생각합니다. 우리는 많은 어려움에 직면합니다.
기업이 요구하는 것은 "너 어떻게 해결할래?"입니다. 단순히 말로 잘 설득해서.. 또는 제가 양보해서.. 이런 걸 바라는 게 아니고 어떻게 기발하고 어떻게 합리적이고 어떻게 창의적인 것이냐를 원하고 있습니다. 한숨부터 나오겠지만 힘내시고 모두 승리하시길 바라겠습니다.