이랜드그룹 계열사
직원훈련기관
㈜이랜드인재원
산업
직원훈련기관
사원수
60명
기업구분
대기업
자본금
-
설립일
2017.07.03
(8년차)
매출액
-
대표자
안영훈/최형욱
주요사업
직원훈련기관
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
주소
서울 금천구 가산디지털1로 151 (가산동, 이노플렉스1차) 802호
계열사
이랜드그룹
재무분석
기업등급
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Nice 평가정보
고용현황
채용 History
10회의 채용 중 정규직 채용은 0회입니다.
신입: 10회
경력사원: 0회
최근 3년간
채용 횟수
최근 3년 기준
근무환경
기업소개
이랜드ESI는,
이랜드그룹의 핵심인재들이 모인 사업기획실이자 사내벤처이며 그룹의?신성장동력을 발굴하는 실행 중심의 젊은 조직입니다. 또한 이랜드그룹의 핵심 리더 및 30대 경영자에 도전하도록 지원합니다.
이랜드ESI는 3가지가 있습니다.
첫번째, 성장이 있습니다.
성장을 위해 필요한 것은 주도권과 기회입니다. 이에 연공서열과 관계 없이 개인의 성과와 역량에 따른 더 큰 리더십의 기회를 제공합니다. 성장의 동력이 될 수 있도록 촘촘한 커리큘럼, 수백권의 경영도서, PJ 결과에 따른 성과금 지급 등 인프라가 구축되어 있습니다.
두번째, 의미가 있습니다.
여기에 모인 모든 동료들은, 나 혼자 잘 사는 인생이 아니라 비즈니스를 통해?최대한 많은 사람에게 선한 영향력과 가치를 전달하는 인생을 살기 원합니다. 또한 내가 낸 아이디어를 직접 실행하며 고객에게 가치를 전달할 수 있습니다.
마지막, 즐거움이 있습니다.
최고의 복지는 함께 하는 동료입니다. 언제나 높은 목표에 도전하고 내 일을 진심으로 사랑하는 동료들과 함께 즐겁게 일할 수 있습니다. 뿐만 아니라 '님' 호칭, 익명 버킷리스트, 공식적인 회식 금지 등 내 일에만 집중할 수 있는 문화를 함께 만들어 갑니다.
주도적으로 일하며 조직과 함께 빠르게 성장하고 싶다면, 보장된 자본과 시스템 안에서 계속적으로 도전하고 싶다면 이랜드ESI의 문을 두드려 주시기 바랍니다.
이랜드그룹의 핵심인재들이 모인 사업기획실이자 사내벤처이며 그룹의?신성장동력을 발굴하는 실행 중심의 젊은 조직입니다. 또한 이랜드그룹의 핵심 리더 및 30대 경영자에 도전하도록 지원합니다.
이랜드ESI는 3가지가 있습니다.
첫번째, 성장이 있습니다.
성장을 위해 필요한 것은 주도권과 기회입니다. 이에 연공서열과 관계 없이 개인의 성과와 역량에 따른 더 큰 리더십의 기회를 제공합니다. 성장의 동력이 될 수 있도록 촘촘한 커리큘럼, 수백권의 경영도서, PJ 결과에 따른 성과금 지급 등 인프라가 구축되어 있습니다.
두번째, 의미가 있습니다.
여기에 모인 모든 동료들은, 나 혼자 잘 사는 인생이 아니라 비즈니스를 통해?최대한 많은 사람에게 선한 영향력과 가치를 전달하는 인생을 살기 원합니다. 또한 내가 낸 아이디어를 직접 실행하며 고객에게 가치를 전달할 수 있습니다.
마지막, 즐거움이 있습니다.
최고의 복지는 함께 하는 동료입니다. 언제나 높은 목표에 도전하고 내 일을 진심으로 사랑하는 동료들과 함께 즐겁게 일할 수 있습니다. 뿐만 아니라 '님' 호칭, 익명 버킷리스트, 공식적인 회식 금지 등 내 일에만 집중할 수 있는 문화를 함께 만들어 갑니다.
주도적으로 일하며 조직과 함께 빠르게 성장하고 싶다면, 보장된 자본과 시스템 안에서 계속적으로 도전하고 싶다면 이랜드ESI의 문을 두드려 주시기 바랍니다.
복리후생
연금·보험
국민연금 , 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
연차제도, 위로휴가, 리프레시 휴가, 보건휴가
보상·수당·지원
퇴직금, 성과급, 임직원 할인
사내제도·성장
신입 사원 교육, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육
사내시설
휴식공간, 의무실, 수면실, 숙직/당직실
편의·여가·건강
사내 동호회, 건강검진, 아침 식사 지원, 무료진료지정병원
기업위치
서울 금천구 가산디지털1로 151 (가산동, 이노플렉스1차) 802호
뉴스
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