CJ프레시웨이,
합격자소서는 왜 합격했을까?

CJ프레시웨이는 상반기와 하반기 공채 기간 이외에도 인력이 필요할 때마다 유연하게 채용 공고를 내는 편이므로, 회사에 관심이 있는 지원자라면 공고를 자주 확인하는 편이 바람직하다. CJ프레시웨이는 조리사 및 영양사 인력 채용 시 조리 대회·현장견학과 직무 특강, 현장실습 등을 교육 프로그램화해 스펙 대신 직무능력 중심으로 사원을 채용하고 있다. 프로그램에서 좋은 실적을 거둔 학생들에게는 CJ프레시웨이 입사 지원 시 서류전형과 조리실기 면제의 혜택 등을 준다.

전문가가 알려주는 2018년 하반기 CJ프레시웨이 문항별 작성 TIP을 통해 자소서를 퍼펙트하게 완성해 보자!

01. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요?
①CJ프레시웨이가 아니면 안되는 이유,
②지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (직무 이해를 위해 노력한 경험 또는 활동, 본인만의 강점 등에 근거),
③입사 후 해당 직무에서의 성장 비전을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요.(1,000자 이내)

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 회사와 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 본인의 역량을 통해 이루고자 하는 목표와 회사에 기여할 수 있는 바가 무엇인지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다.

본 문항을 작성하기 위해서는 기업 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사가 원하는 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지의 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사하고, 회사에 대한 내용을 나열하기 보다는 회사가 추구하는 바가 자신의 비전이나 목표와 어떻게 부합하는지 연결하여 회사에 대한 관심도와 입사의지를 어필하시기 바랍니다.

직무지원 동기는 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 지원 기업의 홈페이지, 동종 업종에서 제시하고 있는 직무소개, 유관분야 재직자 인터뷰 등을 통해 실제로 입사 후 어떤 업무를 하게 되고, 어떠한 능력을 요구 받게 되는지 확인하신 후 본인이 하고자 하는 역할과 성과를 위해 뒷받침되는 본인의 핵심역량을 선정하고 자신의 역량을 위해 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다. 직무와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 소재로 하되, 이 중 한 가지가 목표 자체가 되는 것이 아니라, 더 넓은 범위에서 어떤 부문의 전문성을 목표로 했는지 제시하고, 자신의 역량강화 목표를 이루기 위한 수단이나 과정으로써 소재로 활용해야 한다는 점을 유념하시기 바랍니다. 또한 자신의 역량을 통해 회사에 기여할 수 있는 바가 무엇인지 입사 후 포부로 연결하시기 바랍니다.

입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 지원자의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하도록 제시해야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경 받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 자신의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘3년, 5년, 10년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

02. 자기주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해낸 경험을 작성해주세요.
①목표를 위해 노력하는 과정 상 발생된 문제(한계)를 해결하기 위한 노력 및 결과,
②해당 경험을 통해 얻은 점을 포함하여 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)

본 항목은 지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험, 성향, 자질 등의 경쟁력을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재임을 나타내야 합니다. 중요한 것은 자신의 강점을 통해 회사나 지원분야에서 어떤 역할을 수행하고 성과를 이끌어 낼 수 있는가 하는 점입니다. 자신이 가장 강조하고자 하는 강점 3가지를 정하여 선택한 이유와 함께 자신이 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 과정을 기술하시기 바랍니다.

CJ그룹은 홈페이지를 통해 그룹 계열사별 직무 소개를 자세히 소개하고 있으므로 자기소개서 작성 전에 내가 지원하는 직무 분야에 대한 다양한 정보를 바탕으로 직무 이해도를 높이시기 바랍니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

예를 들면 ‘경영지원 부문의 전문가가 되기 위해서는 3가지 차별화된 역량이 필요하다고 생각합니다. 첫째 OOO, 둘째 OOO, 셋째 OOO' 이러한 역량을 바탕으로 ~~~한 성과를 낼 수 있는 CJ프레시웨이의 OOO가 되겠습니다.’ 와 같이 구성해 볼 수 있으며, 각각의 강점을 단락으로 나누어 ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 경험이나 노력의 과정 (강점을 발견하게 된 계기, 강점을 통해 실제 성과를 냈던 사례, 특정 경험을 통해 강점으로 발전한 경험, 역량강화를 위한 자기계발 노력) -> 강점을 통해 입사 후 기여할 수 있는 것’ 의 구조로 작성해 보시기 바랍니다.

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@