대림산업,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

대림산업은 매년 하반기 신입사원 공채를 진행하고 있으며, 경력사원은 수시로 채용하고 있다. 채용전형은 서류전형-인적성검사-1차 면접(토의, 역량면접)-2차 면접(PT)의 순서로 이루어진다.

2018년 상반기 생산관리·공정관리·품질관리 신입

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
인터넷으로 진행되었습니다. 기간은 2틀이 주어졌습니다. 그래서 집에서 안내에 따라 필기구를 준비한후 인테넷과 컴퓨터를 점검한 후 시험에 응했습니다. 집에서 응시했기때문에 환경은 좋았습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
적성+인성문제가 약 300문제 출제되었습니다. 적성같은 경우 한문(독음, 들어갈 한문, 보기의 뜻을 가진 한문), 도형추리, 수리(덧셈, 부호찾기, 할인율구하기 등), 수열( 알파벳을 응용, 일반 수열), 언어영역(주제, 문장배열 등), 영어(간단한 문법) 등이 출제되었습니다. 인성 같은 경우 그렇다 아니다/ 상황을 주어지고 가까운거 고르는 문제가 출제되었습니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
대림산업 석유화학부문같은 경우 인터넷으로 인적성이 진행되어집니다. 그러나 쉽게 생가하면 안됩니다. 제가 본 인적성중에서 난이도가 상에 해당됩니다. 문제가 어렵지 않습니다. 그러나 시간이 부족합니다. 컴퓨터로 보기때문에 문제 푸는데 더 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한 한문의 경우 한문 시험이 나오는 다른 기업보다 난이도가 있습니다. 그렇기때문에 쉽게 생각하지 마시고 철저하게 사전에 준비하셔야 합니다. 계산기같은경우 쓸 시간이 없으니 준비 하시지 마십시오.

2017년 하반기 법인영업 신입

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
광화문역 수송동 사옥, 12시 50분

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 3, 지원자 1

3. 면접유형은 어땠습니까?
인성질문이 많았습니다. 자기소개서에 적은 내용을 많이 물어봤습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
편안한 분위기를 만들어주시려고 하셨고, 대화하는 분위기였습니다. 다만, 다른 기업들보다 면접관과의 거리가 짧았습니다. 오히려 더 대화하는 느낌이 들었습니다. 하지만 부담스러워하는 분도 있을 것 같습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.1분 자기소개
A.안녕하십니까? 신뢰와 소통을 갖춘 인재 ㅇㅇㅇ입니다. 저는 꼼꼼한 사람입니다. 자산운용사에서 인턴을 하면서 오스트리아의 전력거래소인 EXAA와 직접 메일을 주고받으며 신뢰 높은 자료를 작성하기 위해 노력하였습니다.
Q.반수한 이유
A.군대에서 다양한 사람들의 꿈과 목표에 대한 이야기를 나누면서 수능 성적에만 맞추어 대학에 입학한 스스로를 반성하였습니다. 숫자를 기반으로 대화하고 설득하는 업무에 흥미를 느껴 경영학부에 입학하는 것을 목표로 세웠습니다.
Q.동아리 활동
A.사회인 음악 밴드를 하고 있습니다. 이러한 활동을 통해 일상의 활력소가 됩니다. 또한, 조직은 공동의 목표를 추구하지만 그것만이 전부가 아니라는 것을 느꼈습니다. 일상에 대한 소통, 관계에 대한 소통, 업무에 대한 소통 등 다양한 소통이 중요하다는 것을 느꼈습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
주로 한 분이 질문을 하셨고, 나머지 두 분은 별로 관심이 없어 보이셨습니다. 관심 없어 보이는 면접관 중 한 명은 질문을 한 가지도 주지 않으셨습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 긴장하지 않게 분위기를 풀어주시려고 했고, 면접관분들도 젠틀하셨습니다. 하지만 저한테 별로 관심이 없어보여서 위축되었습니다. 자신감도 중요한 것 같습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접관분들의 태도를 통해 떨어질 것을 예상했습니다. 예상대로 떨어져서 아쉬웠던 점은 없습니다. 자신감을 더 가져야했다고 생각합니다. 자기소개서 기반 질문은 대답을 잘했다고 생각해서 아쉬움은 없었습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
자기 스스로에 대해 아는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 스스로를 아는 것에서부터 자신감이 나오는 것이 중요하고, 솔직하게 대답하는 것이 중요하다고 생각합니다. 실무자 면접에서는 전공지식, 산업, 기업에 대한 질문도 나올 수 있습니다. 임원 면접에서는 주로 인성 질문, 태도에 관련된 질문을 주로 물어보는 것 같습니다. 모두 중요하지만 나 자신에 대한 자신감을 바탕으로 간절함을 보여주는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

2016년 하반기, 대림산업㈜ - 기획·전략·경영

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 대림산업 석유화학사업부 본사에서 보았음. 서울역에서 내려서 가까운 곳에 위치하고 있었기에 별로 멀지 않았음.
각 지원자마다 약 30분간의 텀을 두고 면접을 본 것으로 알고있었기에, 나는 3시에 배정을 받아 3시까지 본사에 도착함.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이었고 지원자는 총 지원자 통틀어서 약 10명 내외였던 것으로 기억함.

3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관이 3명이었고 지원자 1명으로 3대1의 면접을 진행했음. 그냥 인성면접이었음.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
들어가서 인사를 하고 앉음. 거리가 굉장히 가까웠음. 테이블 하나를 두고 바로 면담하는 그런 거리였음.
처음에는 1분 자기소개를 하고 그 분들이 궁금한 부분에 대해서 물어보는 방식으로 진행했음. 구조화면접은 아니었고, 압박면접 또한 아니었음. 그냥 인성면접의 연장선이었다고 보면 됨.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.동아리나 해외 활동은 왜 안했는지?
A.자유롭게 활동하는 것이 좋고, 어딘가에 얽혀서 활동하는 것은 좀 싫어하기 때문에 그렇다고 대답함.

Q.들었던 수업과목을 말해봐라
A.경제학원론, 경영학원론, 소비자행동론, 재무회계, 조직행동론, 인적자원관리 등등을 수강했었다고 답함.

Q.토익점수에 비해 스피킹 점수가 왜 낮냐고 물어봄.
A.토익은 꾸준히 하고 스터디를 했었고, 시행착오를 거쳐 점수를 상승시킬 수 있었고, 스피킹은 시간도 부족했고, 언어적인 부분이라 쉽게 커버할 수 없었다고 답함.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관들의 반응은 좋았음. 전혀 압박하는 말투나 그런 것이 없었고, 지나가는 동네 아저씨들처럼 굉장히 편하게 얘기했던 것 같음. 말하는 것마다 경청하고 들어줄려고 하는 노력이 보였던 것 같음.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
굉장히 편안한 분위기임. 면접관 자기들끼리도 많이 떠들고, 면접자와 뭔가 떨어질려고 하는 그런 분위기가 아니라 동네에서 아저씨들이랑 얘기하는 분위기를 많이 만들어준 것 같음. 굉장히 무난한 분위기라고 할 수 있음.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
스피킹에 대한 부분이나 왜 동아리 활동을 안했는지에 대한 답변에서 굉장히 잘못된 답변을 했었다고 생각함. 그 당시에는 그런 질문을 받을 것에 당황하여 왜 그랬었는지는 모르겠지만, 나는 그 답변이 최선이었다고 생각을 했고, 그렇지만 그 부분에서 면접관들이 굉장히 안좋게 본 것 같음.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
뭔가 구체적인 전공이나 회사에 관련된 지식은 필요가 없음. 전공도 어느정도 알면 다 통과할 수 있을 정도. 거의 다 인성이라고 보면 됨. 그렇기 때문에 자신의 자소서나 이력서에 대한 부분에 있어서 꼼꼼하게 파악하고 가면 모든 질문에 막힘없이 대답할 수 있을 것이라고 생각함. 뭐든지 논리적으로 잘 말할 수 있으면 가산점이 될 듯함. 인성과 태도만으로는 면접을 합격할 수 없는 것이라는 것을 깨닫고 있음.

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@