로레알코리아,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

후기 속에 답이 있다! 잡코리아만의 콘텐츠로 보는 합격의 비밀과 어디에도 없는 꿀팁을 확인해 보자.

2015년 상반기

영어가 아주 중요시됨. 기본적인 수준이 아니라 당황할 만한 정도의 질문과 수준들로 지원자에게 답변을 요구하니 준비를 철저히 해야함.

2015년 상반기

면접은 20분 이내로 1:1로 진행되었음. 면접 중 질의응답을 통해 면접자를 파악하려는 프로세스가 체계적으로 구축되어 있는 것 같지는 않았음. 해당 포지션에 거의 부합하는 사람을 요구하는 듯해서 경험이 많은 사람이 유리한 것 같음.

2014년 하반기

1차 면접은 인사부 면접으로 진행됨. 주로 인성면접이라 쉬움. 1차 면접은 고민할 만한 질문은 없으며, 바로 다 답변할 수 있을 수준의 인성면접임. 2차 실무PT면접은 벤치마킹 사례를 포함해 15~20분 정도 영어로 답변해야 하는 면접임.

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2019 상반기 채용설명회

Q. Self-introduction video의 특정한 형식이 정해져 있나요?
A. 아니요. 1분~3분 정도의 분량으로 ‘내가 누구인지’에 대한 영상을 촬영하신 후 업로드해주시면 됩니다. 촬영 시 언어는 한국어 또는 영어 중 더 편하신 언어로 촬영해주시면 됩니다. 영어를 선택한다고 하여 가산점이 부여되는 것은 아니며, 영상 편집 기술 또한 평가 항목은 아닙니다.

Q. Self-introduction video를 촬영할 때 도움이 될만한 조언이 있나요?
A. 이력서나 자기소개서를 대신하여 이 영상만으로 지원자를 평가하게 됩니다. 따라서 솔직하게 내가 누구인지, 로레알 그리고 해당 직무에 왜 관심이 있는지 등 나라는 사람에 대해서 정확하게 보여주는 것이 매우 중요합니다. 어렵게 생각하지 마시고 편안하게 자기 자신을 잘 표현해주시면 됩니다.

Q. 마케팅 직무는 어떤 업무를 하는지 궁금합니다.
A. 회사 내의 다양한 브랜드와 부서가 있는 만큼 부서에 따라 조금씩 차이는 있지만 제품을 소비자들에게 어떻게 전달할지 등에 대한 아이디어를 내고 실행하는 것이 주 업무입니다. 제품이 출시되면 직접 현장에 나가 업무를 돕기도 하는 등 특정하게 정해진 업무가 있다기보다는 소비자들에게 전해지는 전 과정에 대해서 굉장히 다양하고 가변적인 업무들을 많이 진행합니다. 이에 따라 팀 회의 및 타 부서와의 조율을 위한 의사소통 등이 굉장히 많이 발생합니다. 따라서 여러 분야에 관심이 많고 다양한 것들을 경험해 본 분들이라면 마케팅 업무에 잘 적응하고 업무를 수행할 수 있을 것이라고 생각합니다.

Q. Sales 직무는 어떤 업무를 하는지 궁금합니다.
A. 각 채널 별로 판매 현황 및 수익, 비용 등을 관리하고 분석하며 소비자, 리테일러 등 각 Division마다 차별화된 영업을 수행하고 있습니다. 현재 로레알코리아는 백화점사업부, 시판사업부, 병원약국사업부, 헤어살롱사업부 4개의 사업부문으로 구성되어 있습니다. 이에 따라 백화점, B2B, 뉴채널 등 다양한 유통채널을 통해 소비자를 만나고 있습니다.

Q. 영어실력은 어느 정도 되어야 하나요?
A. 자기 자신의 생각을 영어로 표현할 수 있는 정도라면 전혀 문제 없습니다.

Q. Talent Interview에 관해 설명해주세요.
A. 약 1.5일간 진행되는 면접이며, 프레젠테이션과 커뮤니케이션 스킬을 평가하는 전형입니다.

Q. 기업문화가 궁금합니다.
A. 서로 ‘님’ 호칭을 사용하는 등 조직문화가 수평적인 회사입니다. 회사의 업무를 진행할 때 서로의 의견을 많이 공유하며 의사결정을 진행합니다. 따라서 인턴을 포함, 모든 직원이 직급과 상관 없이 자신의 아이디어를 자유롭게 제시할 수 있습니다. 또한 로레알이라는 회사 자체가 구성원들의 ‘자기 주도성’을 굉장히 중시하고 있습니다. 즉, 자신이 자신의 업무에 대해 누군가가 시키는 일만 하는 것이 아닌 주도성을 가지고 일을 진행할 수 있습니다.

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@ , 양예슬 yyesuel@