빙그레,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

후기 속에 답이 있다! 잡코리아만의 콘텐츠로 보는 합격의 비밀과 어디에도 없는 꿀팁을 확인해 보자.

2017 하반기 생산·제조·설비·조립 신입

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
효창공원 백범 김구관에서 인적성을 보았습니다. OT와 인적성을 동시에 진행하여 회사를 소개하는 시간을 갖습니다. 또, 빙그레 제품을 구비해놔서 자유롭게 가져갈 수 있습니다. 그리고 특이하게도 인적성비를 줍니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
OO제약 인적성과 문제가 똑같아서 놀랐습니다. 같은 아웃소싱사를 이용하는 것 같습니다. 다른 기업 인적성과 유형이 약간은 다르지만 문제는 대체적으로 쉽고, 계산기를 가져와서 사용할 수 있습니다. 때문에 대비할 수 있는 책은 없지만 인적성 공부를 해오신 분들이라면 무난하게 풀 수 있을 것입니다. 그런데 문제양은 많고 시간이 촉박해서 시간조절이 매우 중요합니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
대비할 수 있는 책은 없지만 타 기업 인적성을 준비해오셨다면 어렵지 않을 것입니다. 그리고 다른 회사와 다르게 큰 공연장에서 전 직무가 같이 시험을 보기 때문에 굉장히 어수선합니다. 마인드컨트롤 잘 하시고, 문제양이 시간에 비해서 많이 때문에 시간 분배도 주의하셨으면 합니다. 자유롭게 빙그레 우유도 먹을 수 있기 때문에 큰 가방 가져가서 많이 가져오세요~~

2017 하반기 마케팅·광고·분석 신입

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
백범김구기념관에서 오전에 봤습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차는 면접관 3명에 지원자 5명 2차는 면접관 5명에 지원자 5명 정도로 기억합니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?
1차 에세이 + 직무 2차 인성 + 직무 였습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1차땐 면접에 가면 30분 정도를 주고 주어진 주제에 대해서 에세이를 쓰라고 합니다. 저는 전략을 짜는 주제가 나왔습니다. 평소에 생각했던 주제였기 때문에 무리없이 편안하게 작성했었습니다. 그리고 면접장에 들어가면 면접장 세분이 계시고 직무관련 질문들이 오갑니다. 저때는 같이 들어간 분들이 중고신입들이 많아서 그 분들에게 질문이 쏠렸었는데, 2차 때는 모두 안보이셨습니다. 2차 면접은 인성인줄만 알고 갔는데 상당히 날카로운 직무질문들을 받았었습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.왜 해당 직무에 지원했는지?
A.저는 제가 낸 아이디어가 서비스나 상품에 반영되어 많은 사람들에게 사랑받는 것이 즐거운 사람이라고 했습니다. 그래서 광고나 마케팅 쪽을 진로로 생각해왔다고 했습니다.
Q.누군가와 협업한 경험은?
A.대학 시절 동아리 장을 맡으며 50명의 동아리원과 방학때 함께 봉사 프로젝트를 이끌었던 경험이 있다고 답했습니다.
Q.자신만의 강점은?
A.저는 광고 대행사에서 인턴을 했었어서 광고 전략 수립의 프로세스를 이해하고 있고, 전략적으로 사고하는 법을 익히고 있다고 했습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차는 팀장급이 들어오는 걸로 알고 있고, 2차는 사장님이 직접 면접에 들어오십니다. 1차는 날카로운 질문을 하시는 분과 경청하며 끄덕여주시는 분 등 각자의 롤을 정하고 면접을 보시는 것 같았습니다. 2차 면접은 사장님이 직접 들어오셔서 그런지 분위기가 경직되어있고 반응도 별로 없었습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
1차는 유한 분위기였던 것 같습니다. 하지만 2차(임원)면접은 아무도 미소 짓지도 않으시고 그냥 빤히 쳐다만 보십니다. 질문하시는 분만(아마 부사장님) 계속 질문하시고 굉장히 보수적인 분들이구나를 몸소 느낄 수 있었습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
생각지도 못한 질문을 하신 임원분이 있었는데, 그 자리에서 머리를 굴려서 답변을 만들어내느라 진땀을 뺐었습니다. 당황스러운 질문이었기 때문에 태도 등을 신경쓰지 못하고 당황스러운 면을 그대로 보여주었던 것 같습니다. 정말 다양한 각도로 면접을 준비해야 하는구나 를 느낀 면접이기도 했습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
1차 잘 못봤다고 생각했는데 붙은걸 보니 에세이를 잘 썼던 것 같습니다. 에세이는 회사 보고서라고 생각하고 최대한 읽기 쉽고, 왜 해야되는지 어떻게 할건지 그래서 어떤 기대효과가 있는지 등 상사가 보았을 때 제가 주장하는 전략이 납득 가능하도록 적으려 노력했습니다. 저는 두괄식으로 제 주장(전략 주제) 먼저 전달하고 그 밑에 캠페인 세부 사항을 일목요연하게 정리했습니다. 2차는 임원면접이라 딱히 팁이 없네요 그냥 그들 마음에 드는 것이 답인 것 같습니다.

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필진 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 , 양예슬 yyesuel@jobkorea.co.kr