잇츠한불은 보통 상반기와 하반기에 공개 채용을 실시하고 있으며, 2022년 하반기에 신입 및 경력사원을 모집했다. ▲제품 디자인, ▲웹 디자인, ▲온라인MD, ▲M&A/투자, ▲해외 영업, ▲연구, ▲품질 관리 부문에서 채용했다. 4년제 대학교 졸업(예정) 이상, 혹은 이와 동등한 학력 소지자를 기본 모집 대상으로 하며, 세부 지원 자격과 우대 사항은 직무별로 상이하다. 상/하반기 이외에 연중 경력직 수시 채용을 진행한다.

잇츠한불, 기업 개요

한불화장품 주식회사는 1989년에 설립됐으며, 2006년 자회사인 잇츠스킨을 설립했다. 잇츠스킨은 국내 최초 코스메슈티컬(Cosmeceutical, 화장품과 의약품의 합성어) 브랜드숍이다. 2017년 잇츠스킨과 한불화장품이 합병하면서 잇츠한불이 출범했다. 브랜드로 잇츠스킨, 플라멜엠디, 이네이처 등을 보유하고 있으며, 국내외 생산 시설(미드림센터, 중국 후저우 공장)을 통해 제품을 생산하고 직영 및 가맹점, 면세점, 수출, 온라인몰 등의 채널로 판매한다. 주요 제품은 주력 브랜드인 잇츠스킨의 ‘프레스티지 끄렘 데스까르고’, ‘파워10 포뮬라 이펙터 세럼’ 등이다. 잇츠한불은 제조, R&D, 유통 및 브랜딩까지 수직 계열화된 화장품 기업이며, 현재 사업 부문은 잇츠한불, 주식회사 네오팜, It's skin China Co., Ltd., 한불화장품(호주)유한공사, 주식회사 안느, 합동회사 CSH Cosmetics, 주식회사 채화 등이다.

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잇츠한불, 인재상

창의적인
현재에 안주하지 않고 지속적인 역량 개발로 시대적 변화에 부응하는 새로운 가치를 만들어 내는 인재

도전적인
강인한 정신력으로 역경과 어려움이 있어도 도전하고 이겨낼 수 있는 인재

함께하는
팀의 중요성을 깊이 깨닫고 한우리 공동체로서의 하나됨을 중시하는 인재

긍정적인
조직 문화에 대한 올바른 이해와 긍정적인 마인드로 조직에 융화될 수 있는 인재

1. 서류 전형 패스하기

화장품 분야에 대한 관심과 열정, 소질이 있는 지원자라면 전공과 상관없이 지원할 수 있다. 어학 성적에 따른 지원 제한은 없지만, 특정 부서의 경우 업무 특성상 어학 능력이 채용의 중요한 판단 기준이 되며 탁월한 어학 능력이 가점 사항이 된다. 개인별 어학 능력은 TOEIC 점수 기준으로 산정된다. 영어 이외의 중국어, 일본어, 독어, 불어, 스페인어 등의 제2외국어는 취득의 난이도, 희소성, 필요성 등과 개인별 어학 능력 심화도를 고려해 평가한다.

2. 면접 전형 패스하기

1차 면접은 실무진 면접이다. 다대다 형식으로 진행되며, 자기소개서와 지원 동기, 역량 등 기본적인 질문이 주어진다. 토론 면접이나 PT 면접은 실시하지 않는다. 면접 시 진행하는 영어 인터뷰를 통해 외국어 능력을 종합적으로 평가한다. 중국어에 강점이 있는 지원자를 선호한다.
2차 면접은 경영진 면접이다. 다대다 형식으로 진행되며, 질문은 평이한 수준이다. 밝고 긍정적인 사고를 하는 인재, 대인 관계가 원만하고 책임감이 강한 인재를 원한다.