고척스카이돔, 부산항대교를 만든 우리나라를 대표하는 건설사이자, ‘아이파크’ 브랜드를 통해 혁신을 이어가고 있는 HDC현대산업개발이 회사와 동반 성장할 수 있는 열정 가득한 인재를 모집한다. ▲건축 ▲토목 ▲전기 ▲기계 ▲안전 ▲현장관리 ▲영업 ▲경영 등의 분야에서 신입/경력 사원을 선발하며 근무지는 모집 부문에 따라 본사와 전국(현장)으로 나뉜다.

HDC현대산업개발, 기업 개요

HDC현대산업개발은 1976년 설립된 한국도시개발과 1977년 세운 한라건설이 1986년 합병해 만든 종합건설기업이다. 1987년 현대건설과 손잡고 압구정 현대아파트단지를 건설했으며, 2001년 3월에는 주택 브랜드 ‘아이파크(IPARK)’를 론칭했다. 2018년 5월 현대산업개발은 지주회사인 HDC와 HDC현대산업개발로의 분할을 거쳐, HDC그룹으로 새 출범했다. 원래의 현대산업개발 건설 부문과 파크하얏트호텔 사업부문이 떨어져 나와 HDC현대산업개발이 됐다.

사업은 크게 건설 부문(자체 공사, 외주 주택, 일반 건축, 토목 등)과 기타 부문(PC 사업, 호텔 및 콘도, 주거용 건물 개발, 공급)으로 나뉜다. 이 중 주력 사업은 국내 주택 사업으로, 아이파크 브랜드를 통한 자체 분양 사업을 하고 있으며, 도급 방식의 건설공사를 수행하고 있을 뿐만 아니라 수익성을 제고할 수 있는 개발형 건설 사업까지 아우르며 사업을 영위하고 있다.

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HDC현대산업개발, 인재상

  - 원칙에 따라 바르게 생각하며 구체적으로 계획하고 실행하는 인재

  - 한 발 앞서 준비하고 유연하게 변화하며 가능성을 한정 짓지 않고 세상의 기대를 뛰어넘을 인재

  - 언제나 소통하고 협력하는 자세로 팀원들과 함께 열정적으로 어려움을 극복하는 인재

1. 서류 및 필기 전형 패스하기

지원서는 ▲지원 정보 ▲개인 정보 ▲병역 사항 ▲학력/경력 ▲해외 경험 ▲컴퓨터 활용 능력 등 다른 기업과 크게 다르지 않다. 자격증과 수상 경력 부문은 특별히 그 숫자를 제한하고 있지 않아 소지하고 있는 자격증과 수상 내역을 전부 기입할 수 있다. 자기 소개 질문도 평이하다. ▲본인 소개 ▲장단점 ▲지원 동기 및 입사 후 포부 등이며, 글자수 제한은 5,000~10,000자 정도로 글자수에 제한이 거의 없다시피 하다. 글자수 제한이 없으면 내용도 길어지기 마련인데, 자기소개서의 기본 원칙은 ‘간결함’이다. 자기소개서는 이력서에서 자세히 표현하지 못한 내용 중 강조해야 할 사항들을 위주로 작성해 가독성을 높인다.

AI 면접은 10가지 게임을 수행하고, 평가를 받는 방식이다. AI 면접을 치룬 지원자에 따르면 ‘다마자’라는 앱이 AI 면접 준비 과정에서 도움이 많이 된다고 하니 참고하자. AI 면접 전 지원서에 기입했던 ▲자기소개 ▲장단점 ▲지원 동기는 꼭 외우고 들어가라는 것 또한 경험자의 팁이다.

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2. 면접 전형 패스하기

면접은 1, 2차 모두 다대다 형태다. 직무에 따라 다르겠지만, PT 면접, 영어 면접 등 특별히 준비를 요하는 면접 과정은 없다. 면접 내용도 타 기업과 크게 다르지 않다. 이력서와 자기소개서 내용을 토대로 지원자의 인성과 적성, 전공과 직무 관련 질문들이 이어진다. 최근 HDC현대산업개발은 ‘안전’과 관련한 다양한 시도를 이어가고 있는데, 면접에서도 기업의 변화가 포착된다. 2022년 면접자에 의하면 면접 중 ▲공사 현장에서 안전사고는 왜 발생한다고 생각하는지 ▲사고 현장에 배치되면 어떻게 할 것인지에 대한 질문을 받았다고 한다. 관련 질문이 나올 가능성이 큰 만큼 이에 대한 준비도 필요해 보인다.

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