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합격자소서

합격자소서 상세

2015년 하반기 한화글로벌에셋(주)

신입 생산직종사자
  • 지방4년 학교
  • 고분자공학과 학과
  • 3.6/4.5학점
  • Level6 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 본인 스스로 관심을 가지고 어떤 분야에 도전하여 무언가를 성취했던 경험이 있다면, 그 노력과 결과에 대해 서술해 주십시오
  2. Q2 본인이 해결하였던 문제 중, 남들과 다르게 창의적이고 기발한 방법으로 돌파구를 찾아 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시 오
  3. Q3 지원한 직무와 관련하여 타 지원자가 가지지 못한 본인`만`의 경쟁력이 무엇이라고 생각합니까? 또한 그 경쟁력을 보유/유지 하기 위해 어떤 노력을 해 왔습니까?
  4. Q4 과거 같은 집단에 속한 인원과 있었던 가장 심한 갈등은 무엇이었고, 이를 어떻게 해결하였는지 (해결하지 못하였다면 그로 인 해 배운 점은 무엇이었는지) 서술해 주십시오

자소서 항목 질답

  • [남들 앞에 설 수 있는 용기]
    사람들 앞에만 서면 작아지는 소심남이 바로 저였습니다. 그런데 대학교 2학년 때 ‘비즈니스 스킬 업’이라는 강의를 통해 PPT 제작과 프레젠테이션 능력의 필요성을 느끼게 되었습니다. 학년이 올라갈수록 발표 수업의 비중이 커지면서 프레젠테이션과 PPT는 필수가 되었고, 졸업 후 회사에서도 꼭 필요한 능력이라고 생각했기 때문입니다.

    그래서 저에게 부족한 이 부분에 도전하고자 3학년 1학기에 ‘공학커뮤니케이션’이라는 과목을 수강하였습니다. 이 강의에서 개인 프레젠테이션 촬영을 통해 발표 때 보이는 단점들을 고칠 수 있었고, 의견을 정확하게 전달하는 능력을 키웠습니다.

    3학년 2학기에는 컴퓨터 자격증 시험인 e-test를 준비하면서 단축기, 효과, 차트 등의 스킬을 습득하여 효과적으로 PPT를 제작할 수 있는 능력을 키웠습니다. 이 같은 지속적인 노력을 통해 이후 발표수업에서 모두 A+학점을 받을 수 있었고 동아리에서 리더로 활동도 할 수 있었습니다.

  • [문제 해결의 솔루션, 열린 생각]
    저는 현실적인 문제, 어려움에 직면했을 때 열린 생각으로 문제를 분석하고 대처할 줄 압니다. 대학교 4학년 때 ‘고분자 종합설계’ 프로젝트에서 고분자 재료들을 이용한 모형 항공기 제작을 하였습니다.

    다들 어떤 고분자 재료를 어떻게 이용하느냐는 고민에 빠져있을 때 저는 구할 수 없는 고분자 재료에 대해 막연한 생각보다 쉽게 구할 수 있는 실생활에 이용되는 고분자 재료들을 활용해보자는 제안을 했습니다. 그 후 날개 살은 일회용 비닐로, 날개 대는 아크릴 봉으로, 뼈대는 플라스틱 파일 대를 이용하여 모형 항공기를 만들었습니다.

    그 결과 다른 팀들보다 재료를 쉽게 구할 수 있어서 빠르게 프로젝트를 끝낼 수 있었고 창의적이고 혁신적인 해결책으로 최고 학점인 A+학점도 받았습니다. 한화첨단소재 생산 직무에서도 복잡한 문제에 대하여 원인을 분석하고 합리적 대안을 제안하는 자세로 업무를 수행하여 회사의 경쟁력을 높이는 성과를 보여드리겠습니다.

  • [최고를 지향합니다]
    1) ‘유기화학, 고분자 물성, 고분자 합성’ 등 다양한 고분자 수업을 통해 고분자 분야의 학문적 기반을 갖추었고, ABEEK 인증 프로그램을 이수하며 전공기반 공학 실무에 관한 기술적 자질들을 갖추었습니다.

    2) 이론뿐 아니라 ‘고분자실험 1/고분자실험 2’를 통해 간단한 Free radical polymerization에서부터 정밀한 Living polymerization에 이르기까지 각종 중합을 해보며 실습 경험을 쌓았습니다.

    3) ‘옹달샘’이라는 온라인 쇼핑몰 물류창고에서 주문장 입·출고 관리 및 DB 관리 아르바이트를 하였습니다.

    이 경험들은 제가 생산 직무에서 제품생산에 필요한 공정에 대해 남들보다 더 빠르게 지식을 습득하는 데 도움이 될 것입니다. 또한, 평소 주간 계획표를 작성하여 생활하는 저의 습관을 통해 기간별 생산계획을 작성하고 생산자원을 관리하는 생산 직무에서 생산성을 높여 기업의 이익률을 올리겠습니다.

    물적 자원뿐 아니라 인적 자원까지 관리하는 생산 직무에서 대학생활 동안 리더의 자리에서 쌓아온 저의 소통능력을 발휘하여 구성원 모두와 협력함으로 한화첨단소재의 위대한 성장에 기여하겠습니다.

  • [다름의 미학]
    인도에서의 1년간의 해외활동 중 가장 어려웠던 것은 사람들과의 공동체 생활이었습니다. 성향이 다른 사람들이 공동체를 이루어 생활하는 것은 서로를 이해하지 않고는 불가능했습니다. 여러 시행착오를 겪은 후 깨달은 것은 단순한 배려심, 이해심으로는 원만한 관계를 지속적해서 유지할 수 없다는 것이었습니다.

    가장 중요한 것은 바로 서로의 다름을 인정하는 것이었습니다. 다름을 인정하고 나니 상대방을 정확히 볼 수 있었고 진정으로 이해할 수 있었습니다.

    제가 앞으로 한화첨단소재에서 살기 원하는 삶도 이처럼 다른 사람들과의 관계 속에서 진정으로 서로를 알아가는 삶입니다. 소통함을 통해 내가 줄 수 있는 것은 나눠주고 공유하면서 누군가에게 의미 있는 사람이 되고 싶습니다.

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