자소서 항목 질답

• 질문성장과정 및 주요활동 경험 보기

  보통 초등학생일 때는 피아노, 태권도 학원 등을 많이 다닙니다. 남들이 다 하는 것은 식상하다고 느껴졌습니다. 태권도와 비슷하면서도 뭔가 다른 것이 없을까 생각하다가 유도를 하기로 결심했습니다.아쉬운점 1 어머니께서는 처음에는 말리셨습니다. 그러나 스스로 유도를 배울 수 있는지 알아보고 혼자서 구경도 하고 유도장까지 어머니를 모셔와 설득했습니다. 결국 유도를 배우게 되었고 만족스럽게 운동을 하게 되었습니다.
  
  어릴 때 키워둔 체력은 지금까지도 이어져 웬만한 일에는 지치지 않는 체력을 소유하고 있습니다. 성격의 장점은 차분하고 꼼꼼하다는 점입니다. 그리고 다급한 상황에서도 크게 흥분하지 않는다는 것도 있습니다. 아쉬운점 2어려서부터 용돈기입장을 쓰는 법을 배우고 꼼꼼하게 적어 칭찬을 받는 것부터 시작하여 아르바이트를 할 때 필요한 실수 없는 데이터 정리, 데이터가 손상될 때 다시 수습하고 신속하게 일을 시작하는 센스를 발휘하였습니다. 일례로 아르바이트 할 때 직원의 실수로 어떤 파일이 사라진 적이 있는데 저는 항상 파일을 백업해두는 습관이 있어서 그 필요한 파일을 찾아드렸더니 직원 분이 큰 도움이 되었다며 칭찬을 받은 적도 있습니다. 좋은점 1반면 단점은 차분하고 꼼꼼해 일을 항상 정확하게 처리하려다 보니 행동이 빠른 편이 아니라는 점입니다. 일을 할 때는 정확성도 중요하지만 시간을 아끼는 것도 매우 중요합니다. 그래서 정확하면서도 빠르게 일을 소화하기 위하여 항상 포스트잇으로 하루의 일을 메모하는 습관을 갖고 있습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 첫 번째 문장에 핵심 키워드가 없어 전체 내용을 파악하기가 어렵습니다. 서두에 결론을 작성하는 두괄식 작성법을 통해 성장과정을 통해 보이는 본인의 특성, 성향을 나타내는 것이 효과적입니다.

  아쉬운점 2 너무 다양한 장점들이 많이 나열되어 있습니다. 특성 한 두가지를 바탕으로 자신의 색깔을 보여주는 것이 강점을 더욱 잘 어필 할 수 있는 방법입니다. 또한, 앞에서 체력 이야기를 하다가 너무 뜬금없이 새로운 장점이 나와 문장 연결이 매끄럽지 못합니다.

  좋은점 1 강점을 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성한 부분 좋습니다.

  아쉬운점 3 빠르게 일을 소화하기 위해 포스트잍으로 하루를 메모한다는 점은 앞 뒤가 맞지 않습니다. 메모의 경우는 계획적으로 일 처리를 못하거나 자주 잊어 버리는 경우 보완점으로 쓸 수 있는 사례입니다.

• 질문자신의 특기 및 장/단점 보기

  다양한 아르바이트를 해오던 대학 시절에 겪은 일이었습니다. 학원 보조강사로 아르바이트를 하던 시절이었습니다. 학원 사무업무를 보면서 긴급할 때 ‘대타’의 개념으로 강의를 하였는데 강의를 할 때의 수당이 일반 사무업무 수당보다 약 3배 가량 높았습니다. 아쉬운점 1그러기에 사무업무를 하던 학생들은 이 비정규적인 강의를 서로가 하려고 했고, 많은 갈등이 있었습니다. 이에 저는 순번제를 제시하여 서로간의 불만 없는 타협안을 제시하였고 이 갈등은 순조롭게 해결되었습니다. 아쉬운점 2이처럼 같이 일을 함에 있어 서로간 갈등은 비일비재하며, 여기에 양보와 타협을 통해 업무를 수월히 해나갈 사람은 어느 조직에서도 필요하다고 깨달았습니다. 원활한 업무 진행을 돕기 위해 언제나 모든 부서와 연락하며 중간다리역할을 하는 자리가 총무직입니다. 그러기에 의사소통능력이 아주 중요하고, 앞선 경험에서 말한 바 저는 준비된 총무 인재이며 총무직의 전문가가 되기에 적합하다고 여깁니다.좋은점 1

  아쉬운점 1 정확한 용어 사용, 표준 용어 사용법을 써야 합니다. ‘대타’의 경우는 정확히는 야구에서 쓰는 용어 임으로 ‘대신 강의를 하였다’ 정도로 풀어 설명하는 것이 좋겠습니다.

  아쉬운점 2 그래서 본인이 어떠한 강점이 있는지 명확하게 제시되어 있지 않습니다. 키워드를 활용하여 장점을 정확하게 제시하는 것이 필요합니다.

  좋은점 1 희망직무에서 필요한 역량을 장점으로 제시하여 직무와 연결 시킨 점 잘 작성하셨습니다.

• 질문지원동기 및 입사 후 포부 보기

  반장은 사람을 챙기는 것을 좋아해야 합니다. 당사의 ‘반장’이 되겠습니다. 반장은 반 내의 모든 학생들을 다 알고 두루두루 친하게 지내야 합니다. 마찬가지로 회사가 필요한 것이 무엇인지 파악하려면 일단 회사 구성원들이 원하는 것을 알아야 합니다. 입사하면 회사의 전 계열의 부서를 돌아보고 싶습니다. 그리고 부서원들을 프로필을 파악 하겠습니다. 사람을 잘 기억하는 편이고 이름은 잘 외우는 편이기 때문에 사원들 하나하나 파악하려 노력하겠습니다. 그리고 이를 바탕으로 사원들과 활발한 커뮤니케이션을 하도록 하여 회사 구석구석 필요한 것을 보충해 줄 수 비타민 같은 역할을 하겠습니다. 사내 인트라넷에서 사원들이 회사로 필요로 하는 직접적으로 말하기 힘든 점들을 간접적으로 표현할 수 있는 공간을 만들겠습니다. 실무 부서에서 밑바닥부터 시작하여 제 자신만의 직무 노하우가 쌓이고 담당부서의 총괄자가 되면 이것들을 표준화하여 업무 매뉴얼북을 만들어 훗날 후배들이 업무를 빠르게 파악하고 효율적으로 총무업무를 할 수 있도록 하겠습니다. 또한 더 나은 전문성을 키우기 위해 경영대학원에 입학해 총무 분야 총괄역할을 하는데 도움이 되도록 하겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 항목에서 요구하는 지원동기가 작성되어 있지 않습니다. 지원동기 및 입사 후 포부이기 때문에 지원동기도 작성되어야 합니다. 또한, 입사 후 포부가 너무 추상적입니다. 총무부서에서 어떤 업무를 하는지, 한국승강기안전공단에서 무슨 일을 하는지 파악이 되지 않았다는 느낌을 줍니다. 어떤 직무에도 쓸 수 있고, 전혀 특별함이 없는 무난한 내용으로 작성되어 있어 아쉽습니다.