인성면접 및 토론면접에 자신 있는 취준생이 유독 PT면접에 약한 경우가 있습니다.

주어진 시간에 발언을 완료해야 한다는 점, 자신의 주장이 아닌 자료를 기반으로 이야기하는 점, 인사담당자의 시선을 한 몸에 받으며 발표를 진행하는 점 등 PT면접의 성질을 잘 이해하고 전략적으로 준비하는 것이 필요합니다.  

PT면접이란?

PT면접은 발표자가 준비한 주제에 관해 면접관을 대상으로 스피치하는 형태의 면접을 말한다.

주제는 현장에서 주어지는 것이 일반적이며, 발표 자료를 직접 만들어 진행하는 경우가 많다. 자료 제작 및 발표의 경우 일정한 시간 내에 완료해야 한다.

PT면접 준비방법

1) 다양한 분야에 대한 공부

PT면접의 주제는 당일 공개되는 경우가 많다. 또한 다른 날짜, 조에 따라서도 주제가 다른 경우가 일반적이다. 이처럼 예상할 수 없는 주제에 당황하는 경우를 대비하기 위해 일반적인 지식에 대한 공부가 필요하다. 지원 기업이 정해지지 않은 경우 본인의 희망 분야 및 직무 관련한 이슈를 정리하는 것이 도움이 될 수 있고, 정해진 경우에는 해당 기업 관련 이슈와 함께 제품/서비스./기술 등 다양한 정보를 습득해야 한다.
과거에는 PT면접용 기업 관련 주제가 한정돼 있었으나 최근에는 지원자들의 창의력을 확인하기 위한 새로운 유형이 늘어나는 추세이다. 따라서 이러한 사전 공부가 더욱 중요하다.
 
2) 정리하는 연습
대부분의 PT면접은 해당 주제에 대해 지원자가 직접 자료를 정리해 이를 바탕으로 스피치를 한다. 면접관들을 위해 종이에 마카 등으로 직접 쓰거나 최근에는 PPT 등의 프로그램을 이용해 간단히 자료를 만들기도 한다. 이러한 자료를 정리하는 연습이 필요하다. 자신에게 맞는 구조를 생각해 놓을 필요가 있으며, PPT 제작능력이 떨어지는 지원자들은 짧은 시간 안에 제작할 수 있는 스킬을 공부할 필요가 있다.

3) 스피치 연습
일반 인성면접 및 토론면접이 다른 지원자와 함께 앉아서 진행됐다면, PT면접은 발표자인 지원자‘혼자’, ‘일어서서’ 진행되는 경우가 대부분이다. 인성면접에 익숙한 지원자도 이러한 형식에 당황하는 경우가 있다. 따라서 지원자들은 이에 대한 준비가 필수적이다. 취업 스터디 등의 모임을 통해 여러 사람 앞에서 말해보는 것이 가장 좋은 방법이다. 생소한 주제를 일정한 시간 안에 정리한 후 다수 앞에서 말해보면 실전에서 드러날 단점들을 미리 파악할 수 있다.

좋은일 연구소 고선미 선임연구원 sunkick@ 

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