"백문이 불여일견" 이라고 했다. 직접 경험해야 확실히 알 수 있다는 뜻이다. 이 말처럼 겪어봐야 어떤 일이든 명확히 호불호를 가를 수 있을 것이다.

최근 잡코리아 좋은일 연구소는, 중소기업 취업의 장점을 알리고자 노력했다. 아직도 중소기업은 눈을 낮춰도 갈까 말까 하는 곳으로 여기며 기피하기 때문이다.

하지만 중소기업을 당당하게 선택한 선배들이 있다. 이들은 잠깐 스쳐가려고 중소기업을 선택한 것이 아니다. 장점을 느끼고, 평생 직장이 될수도 있다는 각오아래 긍정적인 선택을 했다. 이후 자신의 경험과 느낌을 토대로 해당 기업에 '호'를 외치고 있다.

그래서 입사 선배가 말해는 '중소기업에 입사한 이유'를 정리해 보았다. 아래의 내용은 잡코리아 내 직무 인터뷰를 기준으로 작성한 것이다. 중소기업에 대한 불호를 가리기 전에 경험자의 이야기를 한 번쯤 들어주길 바란다. (실무자의 이름을 누르면 해당 인터뷰 기사로 넘어갑니다)

01. “업계에서 탄탄대로를 걷고 있어 선택했습니다”

"잡코리아에 입사하기 전, 다양한 분야에서 기획을 접했습니다. 뉴 미디어, 웹 에이전시, e-커머스, 스타트업 등 다양한 분야에서 경험을 쌓았죠. 그런데 주로 구축(SI)을 하는 업무다보니 성취감이 조금 덜하더라고요. 그런 찰나에 20년 동안 최고의 위치에서 유지보수(SM)를 진행하고 있는 잡코리아가 매력적으로 느껴졌어요. 잡코리아가 오랜 시간 회원들에게 사랑 받는 이유를 알고 싶어 지원했고, 운이 좋게 입사할 수 있었습니다"

"저는 대학 4년 동안 아르바이트로 건강기능식품판매업무를 경험했습니다. 대학 때 식품영양학을 전공하여 줄곧 건강기능식품 업계에 대한 관심을 갖고 있었는데요. 그러다 막연하게 내 손으로 믿고 먹을 수 있는 제품을 만들어 봐야겠다는 꿈을 갖게 되었습니다. 그러면서 자연스레 취업방향을 건강기능식품 관련 회사로 잡게 되었는데요. 그 가운데 더좋은이 업계 1위이기도 했고, 단순 판매가 아닌 전문자격을 갖춘 건강코디네이터를 통해 누군가의 건강을 책임지고 설계 해줄 수 있다는 부분에 메리트를 느껴 지원하게 되었습니다"

03. “능력과 성과에 따른 공정한 인사관리 체계로 운영됩니다”

"위드이노베이션의 가장 큰 장점은 신입에게도 기회를 많이 준다는 점 입니다. 사실 저는 작년 6월 타 부서에서 이곳으로 오게 되었는데요. 돌이켜 생각해보면 8개월이라는 시간 동안 정말 열심히 일했는데 회사에서도 제 노력을 좋게 봐주셨는지, 올 1월에 승진을 할 수 있었습니다. 위드이노베이션은 업무 평가나 성과에 따라서 개인의 역량을 인정해주는 좋은 회사라고 생각합니다"

"저희 회사에서는 매 월마다 근태 우수자에 대한 시상을 진행하고 있습니다. 한 달 동안 지각을 한 번도 하지 않은 사원에게 상품권을 주는데요. 개월 수마다 상품권 액수도 커져서 매달 받게 되는 상품권을 기대하는 것도 꽤 재미가 있답니다. 이번 달에는 저도 3개월 근태 우수자로 상품권을 받았답니다. (웃음) 무조건적인 강요가 아니라, 자연스럽게 직원들에게 동기부여하는 좋은 시스템이라고 생각합니다"

05. 트렌드를 이끄는/사회에 대한 편견에 도전하는 기업

"숙박사업에 있어서 모텔에 대한 인식을 변화시키는 것을 보고 큰 매력을 느꼈습니다. 남들이 하지 않는 것을 앞장서서 하고 있는 모습에도 끌렸고요. 결정적으로 큰 성장을 이루어내는 것을 보고 입사를 결정하였습니다"

"금융권에 종사하면서 기존 금융시장에는 비효율이 존재하며 혁신을 통한 개선이 필요하고, 그것이 가능하다고 생각했어요. 동시에 미래 금융산업의 혁신과 성장은 반드시 핀테크 영역에서 시작될 거라는 믿음이 생겼죠. 대한민국 핀테크 산업을 선도하고, 다양한 핀테크 사업을 진행하고 있는 데일리금융그룹에서 직접 보고, 배우고 싶다는 생각에 입사를 결정하게 되었습니다"

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정시원 기자 wonypekoe@

관련글 더보기

> 잡코리아 슈퍼기업관

> 중소기업 취업이 핵이득인 이유 5가지