금호아시아나그룹의 2017년 상반기 신입사원 공채가 내일인 3월 15일 시작될 예정이다. 작년 상반기 신입사원 채용 때 금호고속, 금호타이어, 금호건설, 아시아나IDT, 아시아나세이버, 에어서울에서 근무할 다양한 직군의 인재를 채용했던 만큼, 금호아시아나그룹의 채용 소식에 대한 취업준비생들의 관심이 높다. 금호아시아나그룹의 계열사 중 입사하고 싶은 꿈의 기업이 있다면, 잡코리아 기업 공채전략을 참조하여 합격 전략을 수립해보자. 잡코리아 홈페이지 내 방대한 양의 관련 자료 중 일부를 뽑아 정리해봤다.
  

★떴다! 금호아시아나그룹 채용 공고

>>금호아시아나그룹 2017년 상반기 신입사원 그룹공채 보러 가기

금호아시아나그룹은 ‘영재는 기르고, 문화는 가꾸고’라는 취지 아래 ‘아름다운 기업’을 지향하며 업계 최고 1등 기업가치를 창출해내고 있다. 또한 금호아시아나그룹의 미션은 ‘금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상’이다. 이러한 그룹에 대한 이해를 바탕으로 지원하고자 하는 각 계열사와 업계에 대한 기본적인 분석을 선행해 자기소개서를 작성하자. 이때 자신의 역량을 연관지어야 하며, 추상적이고 일반적인 내용보다는 구체적인 목표를 적는 것이 포인트다. 가능하다면 지원하는 직무와 관련된 직업윤리의 사례를 선정해 자신이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 강조하자.

>>금호아시아나 5개 자소서 항목 작성법

금호아시아나그룹 인적성 검사는 특히나 시간이 부족하게 느껴진다는 평이다. 직무, 인성, 한자 시험으로 이루어지는 금호아시아나그룹 인적성 검사에서 높은 점수를 받으려면 문제풀이 속도를 높여야 한다. 모르는 문제라도 찍는 것은 절대 금지! 본인이 자신 있는 분야 위주로 많이 푸는 것이 중요하다.

한편 금호아시아나그룹 면접 후기를 살펴보면 꼬리에 꼬리를 무는 집요한 질문이 많았다고 한다. 꼬리 질문이 많을수록 솔직하고 자신감 있게 자신의 이야기를 풀어나가는 자세가 필요하다. 실제 금호아시아나그룹 면접에 나왔던 기출 질문을 토대로 어떤 질문이 나오더라도 당황하지 않도록 준비할 필요가 있다.

금호아시아나그룹 면접 기출 문제

Q. (금호타이어) 1분 자기소개를 하시오.
Q. (아시아나항공) 아시아나항공에 대해 아는 대로 말해보시오.
Q. (금호석유화학) 금호석유화학에 기여할 수 있는 바가 무엇인가?
Q. (아시아나IDT) 남에게 피해를 준 경험이 있는가?
Q. (금호산업) 손해를 감수하고 일을 진행했던 경험이 있는가?
Q. (에어부산) 에어부산의 기내서비스로는 어떤 것들이 있는가?
Q. (아시아나에어포트) 아시아나에어포트가 어떤 일을 하는 회사인지 아는가?
Q. (금호리조트) 여러 리조트 중 금호리조트만의 강점은 무엇인가?

>>금호아시아나그룹 전 계열사의 인적성/면접 후기가 궁금하다면?

모든 채용 프로세스에서 자신이 지원하는 계열사에 대한 철저한 분석은 기본이다. 기업에 대해 조사하기 위해서는 회사 홈페이지나 블로그 등의 SNS를 살펴보고 최신 뉴스나 이슈 사항을 꼼꼼히 체크해야 한다. 또다른 방법으로는 기업분석 보고서를 읽는 것이 있다. 기업 인재상부터 자사 및 경쟁사 분석, 합격자 분석까지 총망라되어 있으므로 큰 도움이 될 것이다.

>> 아시아나항공 기업분석 보고서 무료로 보기!

금호타이어 몰드기술개발팀 백소영 사원


“몰드기술개발팀은 타이어의 외형과 내형을 책임지는 일을 해요. 저희 팀은 크게 Mold와 Bladder 두 개의 파트로 나뉘어져 있어요. 저희 팀의 주요 업무로는 블래더 개발 관련 업무와 타이어 가류공정 관련 업무가 있습니다. 순수한 연구개발이라기 보다는 기존 제품의 성능을 향상시킨다는 것을 목적으로 현실적인 연구를 해요. 가장 필요한 것은 연구 성가를 내기 위해 주어진 시간 내에 다양한 방법을 시도하는 끈기입니다.”

>> 금호타이어 입사 노하우는 무엇일까? 인터뷰 전문 보러 가기

아시아나IDT 항공영업시스템팀 우지호 사원


“저는 항공 운송시스템 지원 업무를 맡고 있습니다. 운송시스템은 공항에서 사용하는 시스템이라고 보시면 됩니다. 무인 체크인 기기(KIOSK)나 공항 안내방송, 카운터나 라운지에서 사용하는 시스템 등이 여기 해당됩니다. 시스템 개발자라기 보다는, 시장조사를 통해 직접 개발할 것인지 기존 시스템을 커스터마이징할 것인지를 결정하는 기획자에 가깝죠. 해외 출장도 많이 갑니다. 장기적으로 보면 기술적인 면과 더불어 고객과 소통할 줄 아는 능력이 필요합니다.”

>> 아시아나IDT 면접에 대처하는 법? 인터뷰 전문 보러 가기

위 자료들을 읽고도 잘 모르겠거나 더 궁금한 점이 있다면? 금호아시아나그룹 인사담당자에게 직접 물어보자. 금호아시아나그룹에서는 오는 3월 20일부터 29일까지 서울대학교, 연세대학교, 경희대학교, 이화여자대학교 등 주요 대학에서 채용설명회를 진행할 계획이다. 잡코리아 홈페이지에서 금호아시아나 채용설명회 일정을 살펴보고 가능하면 참석해보자. ‘사전질문접수’ 기능을 이용해 궁금한 점을 입력하면 채용설명회에 직접 가지 않아도 잡코리아가 대신 물어봐 준다.

>> 2017년 금호아시아나그룹 채용설명회 일정 보러 가기

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정근애 기자 rmsk@

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